Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 08:00 - 12:00 13:00 - 17:00 Dienstag 08:00 - 12:00 13:00 - 17:00 Mittwoch 08:00 - 12:00 13:00 - 17:00 Donnerstag 08:00 - 12:00 13:00 - 17:00 Freitag 08:00 - 12:00 13:00 - 17:00

SPP Schlunegger Park & Partner Treuhand AG

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SPP Schlunegger Park & Partner Treuhand AG

Wir unterstützen Sie in den Bereichen Rechnungswesen, Lohnbuchhaltung und Personalwesen, Steuern, F Ihre Wünsche und Bedürfnisse sind uns wichtig.

Unser Treuhandbüro für KMUs und Privatpersonen erledigt für Sie
die gesamte Buchhaltung und Personaladministration, wenn Sie
dies wünschen. Zudem können Sie sich bei den Steuern
und in allgemeinen Unternehmensfragen kompetent
beraten lassen. Wir entlasten Sie dort, wo es Sinn macht, und übernehmen
Aufgaben, die wir als Spezialisten besser erledigen können. So können Sie und Ihre Mitarbei

ter sich voll Ihrem Geschäft
und Ihren Fähigkeiten widmen. Wir betreuen Sie stets individuell, kompetent und mit grossem Engagement. Sie wählen aus unserem umfassenden Angebot, die Leistungen, die Sie effektiv benötigen. Dabei profitieren Sie von fairen und berechenbaren Kosten.

15/04/2026

UPDATE-Ausgabe April 2026 informiert über folgende Themen:

– Ferienimmobilien im Ausland richtig planen
Der Traum vom Haus am Meer bringt steuerliche Konsequenzen mit sich – beim Kauf, während der Nutzung und bei der Weitergabe. Wer früh plant, vermeidet böse Überraschungen.

– Wie weiter nach der Abschaffung?
Die Reform kommt frühestens 2028. Abzüge für Renovationen gelten vorerst weiter – gleichzeitig verliert die Hypothek an steuerlicher Attraktivität. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt für eine strategische Planung.

– Stellvertretung ist kein Nice-to-have
Fällt die Geschäftsführung aus, steht im schlimmsten Fall der ganze Betrieb still. Klare Vertretungsregelungen sichern Handlungsfähigkeit und schaffen Stabilität im Alltag wie im Ernstfall.

Weitere Details:
spp-treuhand.ch/news

02/04/2026

Ostern im Treuhandbüro 🐰

Während wir konzentriert arbeiten, läuft im Hintergrund offenbar ein ganz eigener Jahresabschluss…
Eier verteilt, Spuren gelegt – und niemand fühlt sich zuständig.

Wir bleiben dran.
Die Hasen auch.

Frohe Ostern allen!!

01/04/2026

Neu im Team: Unser Bürohund 🐾

Die SPP Treuhand AG hat tierische Verstärkung bekommen – mit klarem Fokus: Snacks und Aufmerksamkeit.

Seine Kernkompetenzen:
✔ Motivationssteigerung durch Niedlichkeit
✔ Strategisches Platzieren für Streicheleinheiten
✔ Konsequente Kontrolle der Snackbestände

Sein Motto:
„Ich prüfe nicht die Zahlen – ich prüfe die Stimmung im Team.“ 😄

Willkommen im Team! 🐶

👉 Habt ihr auch tierische Unterstützung im Büro?

30/03/2026

Entlastung entsteht, wenn wir mehr leisten als erwartet.

Wir lieben unsere Arbeit – deshalb geben wir jeden Tag unser Bestes.
Wir wollen Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern wenn möglich übertreffen.
Wir denken mit, handeln vorausschauend und übernehmen Verantwortung.
So entsteht echte Entlastung: weil Dinge erledigt sind, bevor sie zur Belastung werden.

17/03/2026

✨ FAQ #19 – Deine Fragen, unsere Antworten ✨

Inhaber einer AG zahlen zwar in der Regel ALV-Beiträge auf ihren Lohn, haben aber häufig keinen Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung.

👉 Der Grund:
Wer eine arbeitgeberähnliche Stellung hat – zum Beispiel als Verwaltungsrat oder Mehrheitsaktionär – gilt arbeitslosenversicherungsrechtlich nicht als gewöhnlicher Arbeitnehmer.

👉 Typische Fälle ohne Anspruch:
– Inhaber einer AG mit massgebendem Einfluss auf Entscheidungen
– Mitglieder des Verwaltungsrates mit operativer Kontrolle
– Personen, die ihre eigene Anstellung faktisch selbst bestimmen können

👉 Warum ist das so?
Die Arbeitslosenversicherung soll den Verlust einer fremdbestimmten Anstellung absichern. Wer seine Beschäftigung wesentlich selbst beeinflussen kann, gilt deshalb nicht als arbeitslos im Sinne der Versicherung.

💡 Unser Tipp:
Viele Unternehmer unterschätzen dieses Risiko. Auch wenn ALV-Beiträge bezahlt werden, besteht im Ernstfall kein Leistungsanspruch. Die eigene finanzielle Absicherung sollte deshalb separat geprüft werden.

🔎 Mehr Antworten findest du in unserer FAQ-Sammlung auf spp-treuhand.ch.

13/03/2026

Was ist die Erwerbsersatzordnung (EO)?

✨ FAQ #18 – Deine Fragen, unsere Antworten ✨

Die Erwerbsersatzordnung (EO) ist Teil des Schweizer Sozialversicherungssystems. Sie sorgt dafür, dass Personen während bestimmter gesetzlicher Abwesenheiten einen Einkommensersatz erhalten.

👉 Leistungen der EO gibt es insbesondere bei:
– Militär-, Zivilschutz- oder Zivildienst
– Mutterschaft
– Vaterschaft
– Betreuungsurlaub für schwer kranke Kinder

👉 Wie funktioniert die EO?
Arbeitnehmende und Arbeitgeber bezahlen gemeinsam Beiträge an die EO (zusammen mit AHV/IV).
Wenn ein Anspruch entsteht, ersetzt die EO einen Teil des Einkommens – in der Regel 80 % des durchschnittlichen Erwerbseinkommens, bis zu einem gesetzlich festgelegten Maximum.

👉 Wichtig für Unternehmen:
Der Arbeitgeber zahlt den Lohn während des Urlaubs meist weiterhin aus und erhält die EO-Entschädigung anschliessend zurück.

💡 Unser Tipp:
Bei EO-Fällen lohnt es sich, die Anmeldung frühzeitig zu machen und die Unterlagen vollständig einzureichen. Das erleichtert die Rückerstattung und vermeidet Verzögerungen.

🔎 Mehr Antworten findest du in unserer FAQ-Sammlung auf spp-treuhand.ch.

11/03/2026

Bankabgleich in bexio – wie oft ist sinnvoll?

Der Bankabgleich gehört zu den wichtigsten Routinearbeiten in der Buchhaltung. Er stellt sicher, dass Bankbewegungen und Buchhaltung übereinstimmen – und Fehler früh erkannt werden.

👉 Wie oft sollte man den Abgleich machen?
Unsere Empfehlung: je nach Anzahl Buchungen wöchentlich bis monatlich.
So bleibt die Buchhaltung aktuell und Unstimmigkeiten lassen sich schnell klären.

👉 Warum das wichtig ist:
Wer den Bankabgleich zu lange aufschiebt, muss später viele Buchungen gleichzeitig prüfen. Das kostet Zeit, erhöht die Fehleranfälligkeit und führt oft zu unnötigem Zusatzaufwand.

👉 Unser Tipp aus der Praxis:
Plane einen festen Termin für den Bankabgleich ein. Eine kurze Routine spart später viel Aufwand – besonders vor der MWST-Abrechnung oder dem Jahresabschluss.

06/03/2026

✨ FAQ #16 – Deine Fragen, unsere Antworten ✨

Mitglieder des Verwaltungsrates einer AG haften persönlich, wenn sie ihre gesetzlichen Pflichten verletzen und dadurch der Gesellschaft, Gläubigern oder Aktionären ein Schaden entsteht.

👉 Typische Haftungsfälle in KMU:

1. Nicht bezahlte Sozialversicherungsbeiträge
AHV-Beiträge werden über Monate nicht abgeführt, obwohl Liquiditätsprobleme bekannt sind.
→ Die Ausgleichskasse kann den Verwaltungsrat persönlich belangen.

2. Zu spätes Handeln bei Überschuldung
Die Gesellschaft ist überschuldet, doch der VR unterlässt eine Zwischenbilanz oder informiert das Gericht nicht rechtzeitig.
→ Persönliche Haftung für den entstandenen Schaden.

3. Fehlende finanzielle Überwachung
Der VR verlässt sich vollständig auf die Geschäftsführung, ohne Controlling oder Liquiditätsplanung zu prüfen.
→ Bei Konkurs kann mangelnde Aufsicht haftungsrelevant sein.

4. Unzulässige Darlehen oder Vermögensverschiebungen
Der VR genehmigt Darlehen an Aktionäre oder nahestehende Personen, obwohl die finanzielle Lage angespannt ist.
→ Gläubiger können Schadenersatz verlangen.

👉 Wichtig:
Die Haftung ist grundsätzlich solidarisch. Jedes VR-Mitglied kann für den gesamten Schaden belangt werden, sofern keine klare Ressortverteilung mit wirksamer Kontrolle nachgewiesen wird.

💡 Unser Tipp:
Regelmässige VR-Sitzungen, saubere Protokolle und eine laufende Finanzkontrolle sind kein Formalismus, sondern Risikomanagement.

🔎 Mehr Antworten findest du in unserer FAQ-Sammlung auf spp-treuhand.ch.

04/03/2026

bexio Basic – digitaler Einstieg für einfache Strukturen

Mit dem neuen Paket «Basic» bietet bexio eine schlanke Lösung für Unternehmen, die ihre Administration klar und digital organisieren möchten.

Funktionsumfang im Überblick

• Angebote, Aufträge und Rechnungen erstellen
• Individuelles Dokumentendesign
• Kontaktverwaltung (CRM)
• Mobile Nutzung via bexio Go
• Automatische Verbuchung von Debitoren
• MWST-konforme Auswertungen
• Kostenloser Treuhandzugang

Geeignet für

✔ Einzelfirmen
✔ Start-ups in der Gründungsphase
✔ Selbständige ohne komplexe Lieferantenprozesse
✔ Unternehmen mit vollständig externer Buchführung

Der Fokus liegt auf einer strukturierten Verkaufs- und Administrationsbasis.
Debitorenseitig ist eine saubere Grundlage vorhanden. Eine vollumfängliche Kreditorenbuchhaltung und weitergehende Automatisierungen sind nicht Bestandteil dieses Pakets.

Basic ist damit kein Ersatz für eine umfassende Buchhaltungslösung, sondern eine bewusste Wahl für einfache Geschäftsmodelle.

Entscheidend ist nicht der Paketname, sondern die Frage:
Welche Funktionen braucht dein Unternehmen effektiv – heute und in den nächsten 12–24 Monaten?

Für viele Gründerinnen und Gründer kann Basic eine passende Lösung sein – sofern die betrieblichen Anforderungen entsprechend klar definiert sind.

26/02/2026

Pragmatismus bedeutet für uns: Lösungen, die funktionieren – nicht solche, die nur gut klingen.

Wir arbeiten strukturiert, effizient und immer im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
Wir suchen nicht die komplizierteste, sondern die sinnvollste Lösung für jede Situation.
Wir sagen klar, was jetzt zählt – und was warten kann.
So schaffen wir Entlastung im Alltag und Sicherheit in unternehmerischen Entscheidungen.

Wo wünschst du dir eine pragmatischere Lösung in deinem Unternehmen?

25/02/2026

FAQ #17 – Deine Fragen, unsere Antworten

Erkrankt oder verunfallt der Arbeitgeber selbst, hängt die Absicherung stark von der Rechtsform, der Lohnhöhe und der Versicherungsstruktur ab.

👉 1. Inhaber als Angestellter der eigenen AG/GmbH
Grundsätzlich gelten die gleichen Regeln wie für Mitarbeitende:
– Lohnfortzahlung gemäss OR
– Leistungen aus Krankentaggeld- und Unfallversicherung, sofern versichert

Wichtige Risiken:
– Versichert ist nur der deklarierte Lohn – nicht Dividenden oder Gewinnausschüttungen.
– Wer eine arbeitgeberähnliche Stellung innehat (z. B. VR, Mehrheitsaktionär), hat in der Regel keinen Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung, selbst wenn ALV-Beiträge bezahlt wurden.
– Ein zu tief angesetzter Lohn führt zu entsprechend tiefen Versicherungsleistungen.

👉 2. Selbständigerwerbende (Einzelfirma)
– Keine gesetzliche Lohnfortzahlung
– Ohne freiwillige Krankentaggeldversicherung kein Einkommensersatz bei Krankheit
– Kein Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung

👉 Praxisrisiko für KMU:
Fällt der Inhaber operativ aus, sind nicht nur das private Einkommen, sondern auch Liquidität und Handlungsfähigkeit der Firma betroffen.

💡 Unser Tipp:
Lohnhöhe und Versicherungsdeckung bewusst festlegen – nicht nur steuerlich optimieren. Im Ernstfall zählt die effektiv versicherte Basis.

🔎 Mehr Antworten findest du in unserer FAQ-Sammlung auf spp-treuhand.ch.

13/02/2026

👉Update & News – bexio

bexio hat das Journal um eine neue Filterfunktion erweitert. Damit erkennst du auf einen Blick, ob zu Buchungen die Belege vollständig hinterlegt sind – oder ob etwas fehlt.

Der neue Filter lässt sich mit bestehenden Optionen kombinieren und funktioniert für:

Manuelle Buchungen
Lieferantenrechnungen
Lieferantengutschriften
Aufwendungen

Dein Nutzen:
Weniger Suchen, mehr Übersicht und eine sauberere Buchhaltung – besonders hilfreich vor Abschluss oder Kontrolle.

Wenn du wissen willst, wie du den Filter sinnvoll einsetzt oder Unterstützung brauchst, melde dich bei uns.

Adresse

Leutschenbachstrass 45
Zürich
8050

Öffnungszeiten

Montag	08:00 - 12:00
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Donnerstag	08:00 - 12:00
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Freitag	08:00 - 12:00
	13:00 - 17:00

Telefon

+41443101444

Webseite

http://www.spp-treuhand.ch/

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