08/10/2026
๐๐ฐ๐ข๐ฌ๐ฌ ๐๐ข๐ซ๐ซ๐จ๐ซ โ ๐๐ ๐๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ฎ๐ซ๐ ๐๐ณ๐ข๐๐ง๐๐๐ฅ๐ ๐ง๐๐ฅ๐ฅโ๐๐ซ๐ ๐๐๐ฅ๐ฅโ๐๐
ยซChi vuole attrarre e trattenere i talenti in Svizzera ๐๐๐ฏ๐ ๐จ๐๐๐ซ๐ข๐ซ๐ ๐ช๐ฎ๐๐ฅ๐๐จ๐ฌ๐ ๐๐ข ๐ฉ๐ข๐ฎฬ ๐๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐ฌ๐๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐ข๐๐ ๐ฌ๐ข๐๐ฎ๐ซ๐๐ณ๐ณ๐ ๐๐๐ฅ ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ญ๐จ ๐๐ข ๐ฅ๐๐ฏ๐จ๐ซ๐จ ๐ ๐๐๐ฅ๐ฅ๐จ ๐ฌ๐ญ๐ข๐ฉ๐๐ง๐๐ข๐จ. Sono fondamentali la fiducia, una forte cultura aziendale, una vera flessibilitร e opportunitร di crescita trasparentiยป. ร quanto emerge dalla nuova edizione della ricerca "๐๐จ๐ฉ๐๐ฌ ๐๐ง๐ ๐
๐๐๐ซ๐ฌ ๐๐๐๐โ ๐๐ข ๐๐ฐ๐.
Il 54% dei lavoratori del sondaggio indica una cultura aziendale negativa come criterio di esclusione per un lavoro, mentre il 40% si oppone a una maggiore sorveglianza sul posto di lavoro, preferendo un contesto flessibile.
Il tema della fiducia torna in questo caso in primo piano: solo il 21% si fida del proprio superiore diretto, il 17% del top management e solo il 19% sa con chiarezza quali competenze saranno richieste in futuro. ๐๐ฎ๐ง๐ช๐ฎ๐, ๐ฅ๐ ๐ฌ๐๐ข๐๐ ๐๐๐ข ๐ฆ๐๐ง๐๐ ๐๐ซ ๐ฬ ๐ช๐ฎ๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐๐ข ๐ซ๐ข๐ฎ๐ฌ๐๐ข๐ซ๐ ๐ ๐๐จ๐ง๐ช๐ฎ๐ข๐ฌ๐ญ๐๐ซ๐ ๐ฅ๐ ๐๐ข๐๐ฎ๐๐ข๐ ๐๐๐ข ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฉ๐ซ๐ข ๐ญ๐๐๐ฆ, ๐๐๐ง๐๐จ ๐ซ๐ข๐ฌ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ญ๐ ๐๐จ๐ง๐๐ซ๐๐ญ๐ ๐ฌ๐ฎ๐ฅ ๐ญ๐๐ฆ๐ ๐๐๐ฅ๐ฅโ๐๐ ๐ ๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ฅ๐ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฌ๐ฉ๐๐ญ๐ญ๐ข๐ฏ๐ ๐๐ฎ๐ญ๐ฎ๐ซ๐. Secondo gli esperti di PwC, il personale ha bisogno di supporto e formazione mirata, affinchรฉ lโintelligenza artificiale si traduca in produttivitร reale, benefici misurabili e una migliore esperienza lavorativa.
L'articolo completo รจ disponibile nel primo commento.