27/03/2019
Profil souhaité :
Bonne présentation
Vous habitez en Suisse
Expérience dans la vente serait la bienvenue
Vous êtes motivé/e, honnête et dynamique
Vous êtes flexible et autonome
Permis B, C, G, sans permis de travail pas accepté
Permis de conduire et véhicule indispensable
Débutant(e) accepté(e)
Formation assurée (reconnu au niveau fédéral)
CDI à 100%
Bon français oral
AFG SA - Cabinet de conseils financiers
AFG SA veut être l'un des plus importants fournisseurs de services financiers en Suisse Romande.
Avant tous, nous visons l’excellence dans notre travail au quotidien, dans nos relations avec nos clients, nos collaborateurs et l’ensemble des acteurs de la société d’une manière générale.
AFG SA a un portefeuille de plus de 20'000 clients à travailler. Notre société a été fondée en 2016 et nous comptons actuellement une dizaine d'agent.
Un métier d’avenir - Conseiller Financier
En raison de la taille et de la complexité du marché financier, les gens ne sont plus en mesure d’avoir une vue d’ensemble. Ils ont besoin d’un expert avisé disposant d’un savoir-faire étendu, qui examine les offres et les adapte en fonction de leurs besoins.
Trouver les meilleurs produits pour un particulier ou une famille et les combiner de manière optimale, telle est la particularité du conseiller financier AFG SA. En outre, la profession de conseiller financier indépendant a de l’avenir. La demande de conseils augmente d’année en année.
Cette profession est sûre, même en période de crise, du fait que c’est justement à ce moment-là que les clients posent de nombreuses questions. En tant que personne de confiance neutre, qui répond de manière professionnelle à toutes les questions touchant à la finance, vous êtes un interlocuteur apprécié.
Avec son approche du conseil, AFG SA vous offre des perspectives optimales.
Notre philosophie de travail
Une chose est certaine pour nous: c’est l’être humain qui constitue le facteur de succès principal d'AFG SA. Nous vous proposons une tâche passionnante et diversifiée dans un environnement de travail privilégiant le travail d’équipe et la performance.
Nous apprécions l’implication, la flexibilité et le dynamisme et sommes à la recherche de collaborateurs désireux de faire avancer leurs idées créatives. L’esprit d’initiative est un must.
Formation et développement
AFG SA veille à ce que ses collaborateurs puissent développer sans cesse leurs connaissances. La capacité à s’adapter et à changer dans le contexte professionnel procède pour nous d’une responsabilité partagée par le salarié et l’employeur.
C’est pourquoi nous intégrons la formation continue à vie dans notre culture d’entreprise. L’entreprise investit donc beaucoup de temps, de savoir-faire et d’argent dans la formation et le perfectionnement de son personnel.
Nous avons des entretiens à intervalles réguliers avec nos collaborateurs afin de faire le point sur la situation. Nous analysons leur potentiel, discutons de leur avenir professionnel et déterminons les formations à suivre.
Un plan de carrière transparent
Le plan de carrière est transparent chez AFG SA. Ce qui veut dire que tous les professionnels de la finance y ont des chances égales. Des règles claires déterminent votre évolution en fonction de vos prestations, de la qualité de votre travail et de votre niveau de formation. Et c’est vous seul qui déterminez le rythme. Nous pensons qu’il est légitime que tout le monde – peu importe que ce soit un homme ou une femme – ait en tout temps les mêmes chances de gravir les échelons et de ne pas avoir à attendre que son supérieur libère sa place.
Horaire de travail et loisirs
Notre AGENCE est basée à Bulle dans le canton de Fribourg et à Cortaillod dans le canton de Neuchâtel.
Dans le cadre des horaires flexibles, nous laissons à nos agents la responsabilité de leur présence au travail. Obligation d’être au bureau au minimum 3 jours par semaine de 09h30 à 13h00. Après 13h00, ils sont libres de faire ce qu'ils veulent.
Ils peuvent ainsi agencer au mieux leur journée de travail en fonction de leur vie privée également. Lorsque fonction et poste de travail le permettent, nous tenons compte des besoins individuels par des modèles de temps de travail flexibles.
Nous laissons une certaine liberté à nos agents, car nous recrutons pour toute la Suisse romande et nos agents viennent des 4 coins de la Suisse. Les agents font du covoiturage et nous avons mis en place un bon système pour le remboursement des frais.
Egalité de traitement
L’égalité de traitement entre tous les collaborateurs est une évidence à nos yeux. Pour le recrutement ou une promotion, il est essentiel que les qualifications répondent au profil d’exigences – indépendamment du sexe, de l’âge, d’un handicap, de l’appartenance ethnique, de la religion, des conceptions personnelles ou de l’orientation sexuelle.
Réalisez vos rêves
Un environnement de travail motivant, offrant des opportunités de gain (salaire fixe + commission + bonus) et de carrière
