Artisana

13/07/2026

Gesunde Motivation - Energie freisetzen🔋
Wann ist Motivation ansteckend? Wie umgehen mit zu wenig oder zu viel Motivation? Welche Rolle haben Führungskräfte?

Die Artisana widmet sich dieses Jahr dem Thema "Gesunde Motivation in KMU". Freuen Sie sich auf den zweiten Teil unserer Event-Reihe mit dem KMU-Talk #10 zum Thema "Gesunde Motivation - Energie freisetzen" (online Webinar, Teilnahme kostenlos).

👉️ Wann?
Dienstag, 1. September 2026 von 16.00-17.00 Uhr

👉️Inputs von?
▶️ Sina Simmendinger, Floristin bei Bluemelade bim Schloss​ und Business Creatorin

▶️ Hofer Philipp, Leiter Produktion E. Schellenberg Textildruck AG​

▶️ Prof. Dr. Andreas Krause, Co-Leiter Institut für Mentale und Organisationale Gesundheit Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW​​

👉️Moderation?
Désirée Stocker, Geschäftsführerin Stiftung Artisana

👉️Für wen?
Für KMU-Verantwortliche mit Aufgaben in Führung und Ausbildung

Jetzt gleich auf unserer Webseite anmelden! 💐

Bluemelade bim Schloss​
E. Schellenberg Textildruck AG​
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW​

Wann ist Motivation ansteckend? Wie umgehen mit zu wenig oder zu viel Motivation? Welche Rolle haben Führungskräfte?

01/07/2026

Für alle, die den KMU-Talk #9 verpasst haben: unser Webinar wurde aufgezeichnet!

🚀🌱 Gesunde Motivation – Antrieb finden. Folgende Fragen haben wir mit unseren drei spannenden Gästen diskutiert:

➡ Welche Faktoren fördern eine gesunde Motivation?
➡ Muss Arbeit motivierend sein?
➡ Wie gelingt der Weg aus einer Krise?

🔸 Justin Mayer, Lernender Strassentransportfachmann: Wie jede und jeder hat auch er ab und zu ein Motivationstief. Zum Glück können bereits kleine Dinge Abhilfe schaffen: ein offenes Ohr, den Glauben an ihn und die Unterstützung durch Vorgesetzte, ein Erfolgserlebnis im Arbeitsalltag oder ein High Five nach getaner Arbeit.

🔸 Martin Röthlisberger, Geschäftsleiter Flachglas Thun AG: Wenn Mitarbeitende in Shop-Floor-Meetings und dem System des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses KVP nach Ideen gefragt und in Entscheidungen einbezogen werden, fördert dies die Motivation bei allen. Auch neue Aufgaben und Einblicke in andere Bereiche via Job Rotation sind ein Zeichen der Wertschätzung und zahlen sich für den Betrieb doppelt aus: Mitarbeitende sind motivierter und flexibler einsetzbar.

🔸 Dr. Maja Storch, Inhaberin Institut für Selbstmanagement und Motivation Zürich (ISMZ GmbH): Unangenehme Situationen oder Aufgaben lassen sich im Arbeitsalltag nicht immer vermeiden und können demotivierend wirken. Ein bisschen Wurm-Würgen muss dann tatsächlich auch mal sein. Aber grundsätzlich gilt: eine wurmverträgliche Arbeitsumgebung stärken Motivation und Gesundheit. Die gute Nachricht: manchmal reichen bereits kleine Anpassungen und das Wissen um die eigentlichen Wurm-Bedürfnisse...

Neugierig geworden? Hier geht's zum gesamten Talk: https://www.artisana.ch/de/blog/kmu-talk-9-231 🎥

Ganz herzlichen Dank an unsere Gäste und alle Teilnehmenden!

Maja Storch, ZRM Zürcher Ressourcen Modell​, Martin Röthlisberger, Flachglas Schweiz​, Schweizerischer Flachglasverband SFV​​​, ASTAG Schweizerischer Nutzfahrzeugverband​​​, Simon Steiner, FT Logistics AG


https://www.artisana.ch/de/blog/kmu-talk-9-231

Welche Faktoren fördern eine gesunde Motivation? Muss Arbeit motivierend sein? Wie gelingt der Weg aus einer Krise?

10/06/2026

Noch eine Woche bis zum KMU-TALK #9 – und bereits über 150 Anmeldungen! 🚀

Wer erfahren möchte,

🔥 was Justin am meisten motiviert,
🔄 welchen Wandel Tinu bei der Flachglas AG angestossen hat,
🪱 und weshalb für Maja beim Thema Veränderung manchmal auch ein wenig «Wurmwürgen» dazugehört,

sollte sich dieses Webinar nicht entgehen lassen!

Freuen Sie sich auf spannende Einblicke, Erfahrungen aus der Praxis und eine offene Diskussion rund um «Gesunde Motivation - Antrieb finden» sowie Führung, Veränderung und Unternehmertum.

📅 Jetzt anmelden und dabei sein: https://www.artisana.ch/de/blog/kmu-talk-9-231

Die Teilnahme ist kostenlos. Wir freuen uns auf einen inspirierenden Austausch!

Maja Storch ZRM Zürcher Ressourcen Modell​ , Martin Röthlisberger , Flachglas Schweiz​ ;
Schweizerischer Flachglasverband SFV​ ; ASTAG Schweizerischer Nutzfahrzeugverband​ ; Simon Steiner ; FT Logistics AG

04/06/2026

🌱 Unser Jahresbericht 2025 ist veröffentlicht! Im Zentrum steht ein Thema, das für die Zukunft der Schweizer KMU entscheidend ist: gesunde Motivation.

🎙️ Ein besonderer Einblick dazu kommt von Daniel Liedtke, Verwaltungsratspräsident der Helsana-Gruppe. Er bringt es auf den Punkt: «Gesunde Motivation entsteht aus Neugier, Freude und einem inneren Antrieb – sie lässt sich nicht verordnen.»

Doch Motivation ist mehr als ein Gefühl. Sie entsteht im Zusammenspiel von innerem Antrieb und den richtigen Rahmenbedingungen. Führungskräfte spielen dabei eine Schlüsselrolle – nicht durch Anweisungen, sondern durch Vorleben. Ebenso entscheidend sind klare Strukturen, gelebte Werte und echte Begegnungen im Team.

🚀 Für KMU liegt hier eine grosse Chance: Wo Vertrauen und Zusammenarbeit Teil des Alltags sind, entsteht eine Energie, die trägt – auch in herausfordernden Zeiten.

👉 Lesen Sie das ganze Interview mit Daniel Liedtke und weitere spannende Einblicke im Jahresbericht 2025:
https://lnkd.in/d2h3MSyG

Weitere Highlights:
Editorial von Hans Rupli
Tätigkeitsbericht von Désirée Stocker über u. a. S. Müller Holzbau AG​, Alina Knüsel

Helsana​
​
https://www.artisana.ch/de/blog/daniel-liedtke-im-interview-252

28/04/2026

Psychische Gesundheit im KMU? Navital gibt Orientierung 🧭

Auch in den Branchen Gewerbe/Dienstleistungen, Bau und Produktion ist das Thema psychische Gesundheit zentral! Entweder, um ein attraktiver Arbeitgeber im Kontext des Fachkräftemangels zu sein, oder um Krankheits- und Fehltage zu reduzieren.

Damit KMU-Verantwortliche rasch und niederschwellig Orientierung bei anstehenden Fragen erhalten, unterstützen wir von Seiten Artisana das Angebot navital!

KMU erhalten Inputs über folgende zwei Wege:

➡️ Ein persönliches, kostenloses und anonymes Orientierungsgespräch mit ausgewiesenen Fachpersonen per Videocall hilft, die aktuelle Situation im Betrieb besser zu verstehen und Ideen für praxistaugliche nächste Schritte zu erhalten.

➡️ Auf der Selbstbedienungs-Plattform finden sich geprüfte Angebote und Tools zu diversen Themen und Fragen

Navital verfolgt einen lernenden Ansatz und richtet sich ganz nach den Bedürfnissen der interessierten KMU. Deshalb: Angebot nutzen und Feedback geben!

Wir sind selber gespannt, in welche Richtung der Wegweiser zeigt!

Kostenlose Beratung für KMU zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Finden Sie passende Angebote und Ressourcen für Ihr Unternehmen.

24/04/2026

Gesunde Motivation!? 😃
Welche Faktoren sind förderlich? Muss Arbeit motivierend sein? Wie gelingt der Weg aus einer Krise?

Die Artisana widmet sich dieses Jahr dem Thema "Gesunde Motivation in KMU". Wir starten unsere Event-Reihe mit dem KMU-Talk #9 (online Webinar, Teilnahme kostenlos).

👉️ Wann? Mittwoch 17.06.26 von 11-12 Uhr

👉️Inputs von?
▶️Justin Mayer, Lernender Strassentransport Fachmann
FT Logistics AG https://www.ft-logistics.ch/Team.htm

▶️Martin Röthlisberger, Geschäftsleiter Flachglas Schweiz​

▶️ Dr. Maja Storch, Inhaberin Institut für Selbstmanagement
und Motivation Zürich (ISMZ GmbH) und Miterfinderin ZRM Zürcher Ressourcen Modell​

👉️Moderation? Désirée Stocker, Geschäftsführerin Stiftung Artisana

👉️Für wen? Für KMU-Verantwortliche mit Aufgaben in Führung
und Ausbildung

Jetzt gleich auf unserer Webseite anmelden! 😎 https://www.artisana.ch/de/blog/kmu-talk-9-231

ASTAG Schweizerischer Nutzfahrzeugverband​
Steiner Simon
Schweizerischer Flachglasverband SFV​ ASVP​
Schweizerischer Gewerbeverband sgv

20/12/2025

Die heutige Weihnachtsfeier der S. Müller Holzbau AG hat es erneut bewiesen: der Artisana Award ging absolut verdient an dieses innovative und engagierte KMU! 🏅

Die Stimmung war toll, es wurde viel gelacht, gedankt, gelobt, auch kritisch reflektiert und mit Optimismus in die Zukunft geschaut. Und danach wurde getanzt und gefeiert, dass sich die Balken bogen... 😀

Herzlichen Dank Stefan Müller und Team, durften wir von Seiten Artisana unseren Award auch noch direkt dem gesamten Team "überbringen". Als kleines Zeichen der Gratulation haben Stiftungsratspräsident Hans Rupli und Geschäftsführerin Désirée Stocker 150 Lebkuchen verschenkt, welche von der Bäckerei Reinhard - Award Gewinnerin 2022 - erstellt wurden. Filialleiterin Manuela Lüthi und Geschäftsführer Alexander Reinhard liessen es sich nicht nehmen, persönlich mit anzupacken, um die Lebkuchen reisetauglich zu machen. 👍️

Merci vielmals an dieser Stelle allen, mit denen wir dieses Jahr zusammenarbeiten durften und die dabei mitgewirkt haben, das Thema Betriebliche Gesundheit in KMU weiter voranzutreiben und zu stärken! 🙏

Frohe Festtage und es gsunds 2026! 🎇