Artisana

28/04/2026

Psychische Gesundheit im KMU? Navital gibt Orientierung 🧭

Auch in den Branchen Gewerbe/Dienstleistungen, Bau und Produktion ist das Thema psychische Gesundheit zentral! Entweder, um ein attraktiver Arbeitgeber im Kontext des Fachkräftemangels zu sein, oder um Krankheits- und Fehltage zu reduzieren.

Damit KMU-Verantwortliche rasch und niederschwellig Orientierung bei anstehenden Fragen erhalten, unterstützen wir von Seiten Artisana das Angebot navital!

KMU erhalten Inputs über folgende zwei Wege:

➡️ Ein persönliches, kostenloses und anonymes Orientierungsgespräch mit ausgewiesenen Fachpersonen per Videocall hilft, die aktuelle Situation im Betrieb besser zu verstehen und Ideen für praxistaugliche nächste Schritte zu erhalten.

➡️ Auf der Selbstbedienungs-Plattform finden sich geprüfte Angebote und Tools zu diversen Themen und Fragen

Navital verfolgt einen lernenden Ansatz und richtet sich ganz nach den Bedürfnissen der interessierten KMU. Deshalb: Angebot nutzen und Feedback geben!

Wir sind selber gespannt, in welche Richtung der Wegweiser zeigt!

Kostenlose Beratung für KMU zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Finden Sie passende Angebote und Ressourcen für Ihr Unternehmen.

24/04/2026

Gesunde Motivation!? 😃
Welche Faktoren sind förderlich? Muss Arbeit motivierend sein? Wie gelingt der Weg aus einer Krise?

Die Artisana widmet sich dieses Jahr dem Thema "Gesunde Motivation in KMU". Wir starten unsere Event-Reihe mit dem KMU-Talk #9 (online Webinar, Teilnahme kostenlos).

👉️ Wann? Mittwoch 17.06.26 von 11-12 Uhr

👉️Inputs von?
▶️Justin Mayer, Lernender Strassentransport Fachmann
FT Logistics AG https://www.ft-logistics.ch/Team.htm

▶️Martin Röthlisberger, Geschäftsleiter Flachglas Schweiz​

▶️ Dr. Maja Storch, Inhaberin Institut für Selbstmanagement
und Motivation Zürich (ISMZ GmbH) und Miterfinderin ZRM Zürcher Ressourcen Modell​

👉️Moderation? Désirée Stocker, Geschäftsführerin Stiftung Artisana

👉️Für wen? Für KMU-Verantwortliche mit Aufgaben in Führung
und Ausbildung

Jetzt gleich auf unserer Webseite anmelden! 😎 https://www.artisana.ch/de/blog/kmu-talk-9-231

ASTAG Schweizerischer Nutzfahrzeugverband​
Steiner Simon
Schweizerischer Flachglasverband SFV​ ASVP​
Schweizerischer Gewerbeverband sgv

20/12/2025

Die heutige Weihnachtsfeier der S. Müller Holzbau AG hat es erneut bewiesen: der Artisana Award ging absolut verdient an dieses innovative und engagierte KMU! 🏅

Die Stimmung war toll, es wurde viel gelacht, gedankt, gelobt, auch kritisch reflektiert und mit Optimismus in die Zukunft geschaut. Und danach wurde getanzt und gefeiert, dass sich die Balken bogen... 😀

Herzlichen Dank Stefan Müller und Team, durften wir von Seiten Artisana unseren Award auch noch direkt dem gesamten Team "überbringen". Als kleines Zeichen der Gratulation haben Stiftungsratspräsident Hans Rupli und Geschäftsführerin Désirée Stocker 150 Lebkuchen verschenkt, welche von der Bäckerei Reinhard - Award Gewinnerin 2022 - erstellt wurden. Filialleiterin Manuela Lüthi und Geschäftsführer Alexander Reinhard liessen es sich nicht nehmen, persönlich mit anzupacken, um die Lebkuchen reisetauglich zu machen. 👍️

Merci vielmals an dieser Stelle allen, mit denen wir dieses Jahr zusammenarbeiten durften und die dabei mitgewirkt haben, das Thema Betriebliche Gesundheit in KMU weiter voranzutreiben und zu stärken! 🙏

Frohe Festtage und es gsunds 2026! 🎇

18/11/2025

Der Netzwerkanlass der Artisana 2025 stand unter dem Motto «Gesunder Berufsstolz – Zukunft denken» – und zeigte, wie viel Kraft in echter Anerkennung, guten Beziehungen und gemeinsamer Verantwortung steckt.

Vor der Kulisse des Berner Alpenpanoramas berichteten Isabelle Buchmann, Dr. Niklas Baer, Claudio Minder und Karl Müller sowie Stefan Müller über Zimtschnecken für die Zukunft, Wachstum und psychische Gesundheit in der Lehre, neue Wege in der Schuhbranche und die Bedeutung einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Die Diskussion zeigte: Berufsstolz entsteht, wenn Werte, Können und Gemeinschaft zusammenkommen. Wenn wir jungen Berufsleuten etwas zutrauen – und ihnen gleichzeitig echtes, ehrliches Feedback geben. Und wenn Betriebe Transparenz und Beziehungspflege wirklich leben.

Berufsstolz wirkt – und ist ansteckend.

Hier geht's zu unserem Blog und der Bildergalerie vom Anlass! Merci allen KMU- und Verbandsverantwortlichen sowie weiteren Gästen, wart ihr da!

Am 5.11.25 fand im Vorfeld der SYNERGY der 3. Netzwerkanlass der Stiftung Artisana statt. Im Fokus stand das Thema «Gesunder Berufsstolz».

06/11/2025

🏆🎉 Herzlichen Glückwunsch an die S. Müller Holzbau AG zum Gewinn des 22. Artisana Award! 🎉🏆

In der S. Müller Holzbau AG steht der Mensch im Mittelpunkt – genauso wie das Handwerk. Das Unternehmen aus Wil/SG zeigt eindrücklich, wie Betriebliche Gesundheit und eine partizipative Kultur im traditionellen Holzbau gelebt werden können.

💡 Durch kontinuierliche Organisationsentwicklung, Lean Management und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten – z.B. am monatlichen S-Plus-Tag – stärken die Mitarbeitenden Verantwortung, Zusammenarbeit und Innovationskraft. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitsmodelle und echter Berufsstolz runden diese zukunftsorientierte Kultur ab.

Die feierliche Verleihung des mit CHF 10’000 dotierten Awards fand am 5. November 2025 im Rahmen der Synergy des Schweizerischer Gewerbeverband sgv im Kursaal Bern statt.
Wir gratulieren herzlich und freuen uns über ein starkes Zeichen für gesundes, wertschätzendes Arbeiten im Schweizer KMU-Handwerk. 👏🌿

Holzbau Schweiz , Helsana

Die Stiftung Artisana prämiert nachhaltiges Engagement in der Betrieblichen Gesundheitsförderung mit einem Award und einem Preisgeld von 10'000 Franken.

19/09/2025

Wie Andi die AVOR im Griff hat!

In unserem neuen Blog zeigen wir verschiedene Faktoren für ein funktionierendes Zeit- und Ressourcenmanagement auf. Hier die Tipps in aller Kürze:

👉 Genügend Zeit für die Planung und Umsetzung einberechnen und die für die Ausführung relevanten Player mit einbeziehen

👉 Tools aus dem Lean-Management (Kanban, Pull-Prinzip, Kaizen, Just-In-Time) führen zu weniger Wartezeiten und Hektik, dafür zu mehr Sicherheit

👉 die Fokussierung auf Prioritäten und eine klare Kommunikation sind zentrale Elemente von Stressprävention

👉 Ist Schichtarbeit nötig, bewähren sich u.a. folgende Faktoren: Vorausschauende und langfristige Einsatzpläne, Vorwärtsrotation, Rahmenbedingungen wie warme Mahlzeiten und Schulungen zu Schlaf, Erholung und Selbstmanagement.

Unser Beispiel aus dem Holzbau macht greifbar, wie eine gute Arbeitsvorbereitung Fehlern vorbeugt und Ressourcen schont.

👉 Zum Blog:
https://lnkd.in/eyGm7cZB

Vielen Dank bei der Mitarbeit am Praxisbeispiel:

Schäfer Holzbautechnik
Hansjörg Steiner
Isabelle Schiess
Andi Treier
Holzbau Schweiz
Bettina Janko
Benedikt Koch
Sibylle Ambs

09/07/2025

Wie zeigt man Mitarbeitenden echte Wertschätzung? Wie schafft man ein Arbeitsklima, in dem sich alle gehört, verstanden und respektiert fühlen? Wie hängen Berufsstolz und Zufriedenheit zusammen? Antworten gibt’s im kostenlosen Online-Webinar KMU-Talk #8 von Artisana. Wir freuen uns auf spannende Diskussionen und wertvolle Insights von Nyara Kaiser-Sutter, Stefan Müller und Davide de Rose. 👏

Hintergrund der Referierenden: Helsana​ S. Müller Holzbau AG​ Metzgerei Rogenmoser

🗓️ Montag, 15. September 2025, 16.30-18 Uhr

👍 Anmelden unter https://www.artisana.ch/de/blog/kmu-talk-8-226

Branchen, an die sich das Angebot richtet:
Schweizer Fleisch-Fachverband
SFF Holzbau Schweiz Verband Holzbau Schweiz​
Schweizerischer Schreinermeister und Möbelfabrikanten VSSM VSSM-Schreiner​
SMGV Schweizerischer Maler- und Gipserunternehmer-Verband SMGV Schweizerischer Maler- und Gipserunternehmer-Verband​
coiffureSUISSE
Kantonalverband Zürich
Verband Infra Suisse
CERUNIQ Ceruniq​
florist.ch
ASTAG Schweizerischer Nutzfahrzeugverband ASTAG Schweizerischer Nutzfahrzeugverband​
AGVS Auto Gewerbe Verband AGVS / UPSA​
Schweiz Gebäudehülle Gebäudehülle Schweiz​
Schweiz Baukader Baukader Schweiz​
Schweizer Bäcker-Confiseure
HotellerieSuisse HotellerieSuisse​
GastroSuisse GastroSuisse Verband​
Berner Baumeister
Zentralschweizerische Baumeisterverbände
JardinSuisse
Graubündnerischer Baumeisterverband (GBV)
Holzindustrie Schweiz
Schweizerischer Verband des Dentalhandels SVDH
suissetec

02/06/2025

Wie entwickeln Lernende ihre berufliche Identität? Welche Zusammenhänge gibt es zwischen Berufsstolz und Gesundheit? Wie gelingt es, stolz auf Tradition und Herkunft und dennoch offen für Innovation und Neues zu sein? Im kostenlosen Online-Webinar KMU-Talk #7 von Artisana gehen wir diesen und weiteren Fragen auf den Grund – und freuen uns auf spannende Diskussionen und informative Insights von Alina Knüsel, Raphael Hänni und Dr. Kerstin Duemmler. 👏

🗓️ Donnerstag, 26. Juni 2025, 16.30-18 Uhr
👍 Anmelden unter artisana.ch/de/events

18/04/2025

📢 Unsere 2 neuen Stiftungsräte im Interview!

😊 Freude herrscht! Seit diesem Jahr sind Roland Graf (Geschäftsleiter der Ausgleichskasse MOBIL 33 von AGVS ASTAG carrosserie suisse 2rad Schweiz) und Michael Karrer (CFO der Kuhn Rikon AG) neu Mitglieder des Stiftungsrats der Artisana.

💡 Die beiden erfahrenen Persönlichkeiten teilen unsere Leidenschaft für das Thema Betriebliche Gesundheit in KMU und erweitern das Know-how des bestehenden Stiftungsrats zudem mit ihren ausgewiesenen Kenntnissen im Bereich Finanzen.

🌟Herzlich willkommen an Bord! Wir freuen uns auf die neuen Impulse für unsere Tätigkeiten als Sparring-Partnerin für KMU im Thema Betriebliche Gesundheit (in Zusammenarbeit mit vielen Verbänden wie z.B. dem Schweizerischen Gewerbeverband) sowie auch für unsere Tätigkeiten als Eigner-Stiftung der Helsana AG zusammen mit der Fondation Sana.

💬 Mehr über Michael Karrer und Roland Graf zu erfahren gibt es in unserem soeben veröffentlichten Jahresbericht 2024! https://bit.ly/43T3ZGl
Merci Sibylle Ambs-Keller für die Interviews!

31/12/2024

FLACHGLAS THUN goes FORUM!

Der Standort Thun der Flachglas Schweiz hat sich als drittes KMU entschieden, unser Geschenk einer Mitgliedschaft fürs 2024 beim Forum BGM Bern-Solothurn anzunehmen. Geschäftsführer Martin Röthlisberger und Betriebsleiter Stefan Trachsel empfingen Forums-Co-Geschäftsstellenleiter Peter Roos und Artisana Geschäftsführerin Désirée Stocker vor einer Weile zum Gespräch.

GLASKLARER Fokus
Gesundheit, Zufriedenheit und Engagement der Mitarbeitenden im Betrieb sind das höchste Gut aus Sicht der beiden Verantwortlichen. Dafür wird viel unternommen, z.B.
- Physiotherapeut Bernhard Senn überprüft die Ergonomie der Arbeitsplätze
- Regelmässig werden Früchte für ein gesundes Znüni spendiert
- Abwechslung für den Kopf: „Job Rotation“ im Januar, in der die Mitarbeitenden neue Maschinen und neue Tätigkeiten kennen lernen
- Weiterbildungen – z.B. Sprachkurse mit Flying Teachers – werden finanziell unterstützt

MITVERANTWORTUNG und EINBINDUNG
Beeindruckt hat uns zudem, wie konsequent die Flachglas Thun AG die Mitarbeitenden in die Betriebsabläufe mit einbezieht:
- Start in den Tag mit kurzem Shopfloor-Teamaustausch. Ziel: Vortag bilanzieren, neue Arbeiten besprechen, Unklarheiten regeln
- Durchführung von Befragungen und Gesprächen mit Mitarbeitenden. Ergebnis: Team und gute Stimmung sind wichtige Faktoren für die Zufriedenheit
- Kontinuierlicher Verbesserungs-Prozess KVP: Mitarbeitende überlegen, was zum Wohle von Mitarbeitenden und Betrieb verbessert werden kann. Diverse Veränderungen wurden schon eingeführt, z.B. Stehmatten vor Glasschneid-Maschinen, farbige Magnet-Stäbe für einen übersichtlicheren Verlad der versandfertigen Waren
- Einbezug der Mitarbeitenden beim Kauf neuer Maschinen

ZAHLEN und ZUKUNFT
Die Zahlen der Flachglas Thun AG zeigen: Betrieblich Gesundheit lohnt sich. So sind die Absenz- und Fluktuationsraten tief, was zentral ist im Preis- und Fachkräftewettbewerb. Gibt es dennoch einmal eine Langzeitabsenz, unterstützt das am Standort Wikon angesiedelte HR bei Begleitung und Rückkehr. Martin Röthlisberger und Stefan Trachsel sind sich einig: die Kombination aus Stabilität in der Belegschaft und Innovation in Denken und Handeln soll auch in Zukunft beibehalten werden!

DANK an ALLE und ES GSUNDS 2025!
Mit diesen inspirierenden Ideen aus der Praxis verabschieden wir uns vom alten Jahr. Besten Dank für die gute Zusammenarbeit und alles Gute im 2025!

Helsana, Fondation Sana, Forum BGM Bern-Solothurn, Forum BGM Zürich, Forum BGM Aargau, Gesundheitsförderung Schweiz, BGMnetzwerk, xpert Center, Axa WeCare, WorkMed, BernerGesundheit, SGV, SBV, florist, SMGV, AGVS, Infra Suisse, Coiffure Suisse, Cerunique, Holzbau Schweiz, VSSM, Berner KMU, Gastro Stadt Bern und Umgebung, Hotellerie Suisse, Jardin Suisse, suissetec, Holzindustrie Schweiz, IST Infrastrukturtreffen, Bündner Gewerbeverband, proparis, SwissSkills, Dachcom, die regie, die textwerkstatt, IOZ, Samuel Haldemann, Marc Künzi, Gewerbe Treuhand AG Bern