06/14/2021
«25% des employés ont le pied sur le bord de la porte prêt à aller travailler au bureau et un autre 25% qui espère être capable de rester à la maison cinq jours semaines. On va avoir toutes ces différences-là, et les milieux de travail vont devoir composer avec cela au retour», explique en entrevue à 100% Nouvelles Sonia Lupien, chercheuse en neuroscience à l’Université de Montréal.
La solution pour un retour «en présentiel» réussi n’est pas simple.