05/21/2025
Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel?
Notre équipe de Sainte-Julie est en pleine expension et nous sommes à la recherche d’un directeur des ventes ayant de l’expérience en gestion et en développement d’équipes pour l'agence Vallée-du-Richelieu.
Votre rôle sera de veiller à l’accompagnement, au développement et à la performance de votre équipe pour assurer l’atteinte des objectifs d’ affaires.
Vous serez également appelé à travailler en étroite collaboration avec l’équipe de formation, les directeurs régionaux des ventes afin de ainsi que les conseillers en sécurité financière de votre équipe.
Si vous êtes une personne proactive et rigoureuse, qui est efficace, à l’écoute et orientée vers l’action et les résultats, cet emploi est peut-être fait pour vous!
Relevant du directeur d’agence, votre travail sera de :
• Jouer un rôle de mentor auprès de vos conseillers pour les accompagner dans leur formation ainsi que le développement et l’évolution de leur carrière;
• Agir à titre de personne ressource pour votre équipe de conseillers et répondre à leurs questions concernant les produits;
• Assister les conseillers pour que leur offre de service réponde bien aux besoins de la clientèle;
• Agir à titre d’expert pour soutenir votre équipe dans l’utilisation des outils de prospection et de vente;
• Maintenir un contact régulier avec les conseillers de votre équipe au moyen de rencontres individuelles ou en groupe afin de transmettre des idées novatrices en matière de ventes, tendances des marchés, stratégies financières et d’information sur les perspectives de placement et de performance;
• Faire preuve de leadership pour assurer une bonne collaboration et une bonne communication au sein de l’équipe;
• Développer des stratégies de recrutement afin de recruter de nouveaux candidats qui se joindront à votre équipe;
• Participer à l’élaboration de projets novateurs tout en développant vos compétences et habiletés de gestionnaire.
Exigences et aptitudes recherchées :
• Expérience de plus de 2 ans dans le domaine de l’assurance et des services financiers;
• Connaissance du marché et des produits d’assurance et d’épargne;
• Excellentes aptitudes en développement des affaires;
• Leadership et capacité à mobiliser activement une équipe afin d’atteindre les objectifs;
• Fortes habiletés de communication interpersonnelle;
• Autonomie, proactivité et tolérance à travailler sous pression;
• Compétences marquées pour la résolution de problèmes et le déploiement de solutions.
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