Pierre Séguin - Collectivo Services Conseils

Pierre Séguin - Collectivo Services Conseils Assurance collective pour entreprises | Courtier hypothécaire pour particuliers

07/30/2026

Un bon régime d’assurance collective, ce n’est pas seulement une question de protections. C’est aussi une question de service.

Depuis le passage à un tiers administrateur, tout est plus simple : les réclamations sont faciles à faire, les réponses sont rapides et il y a toujours quelqu’un pour nous accompagner lorsqu’on a une question.

Résultat : moins de complications, moins de commentaires négatifs et une bien meilleure expérience pour tout le monde.

07/28/2026

Est-ce que notre travail s'arrête une fois votre régime d'assurance collective en place? Pas du tout.

Tout au long de l'année, nous restons en contact pour faire le point sur l'évolution de votre entreprise, répondre à vos questions, analyser vos besoins et préparer votre prochain renouvellement.

L'objectif est simple : vous assurer que votre régime continue d'être adapté à votre réalité, à vos employés et à votre budget.

Parce qu'un bon conseiller, ce n'est pas seulement au renouvellement qu'il fait une différence.

07/23/2026

Quand vient le temps de gérer un régime d’assurance collective, le plus important, ce n’est pas la taille de la firme… c’est la qualité du service.

Avec les grandes firmes, il faut souvent attendre, être transféré d’une personne à l’autre ou patienter avant d’obtenir une réponse.

Notre approche est différente : être disponible, répondre rapidement et surtout trouver des solutions. Que ce soit une question, un problème ou une demande urgente, vous avez accès à une personne qui connaît votre dossier et qui agit rapidement.

Parce qu’un bon service, ça ne devrait jamais être compliqué.

07/21/2026

Vos employés craignent un changement d'assurance collective ? C'est normal.

C'est souvent la première inquiétude des employeurs : « Est-ce que mes employés vont accepter le changement ? »

Dans les faits, lorsque la transition est bien expliquée, les employés réalisent rapidement qu'ils n'y perdent rien… et qu'ils peuvent même y gagner.

✔️ Des économies qui permettent d'améliorer le régime d'assurance.
✔️ Moins de hausses de primes d'année en année.
✔️ Un service beaucoup plus rapide lorsqu'ils ont besoin d'aide.

Après cinq ans avec un modèle de tiers administrateur, les résultats parlent d'eux-mêmes : seulement deux augmentations de primes, un meilleur service à la clientèle et des employés qui obtiennent des réponses en quelques minutes plutôt qu'après une heure d'attente au téléphone.

Parfois, changer de modèle ne signifie pas offrir moins. Ça signifie simplement offrir mieux.

07/16/2026

Quand on parle d’assurance collective, le plus grand frein, c’est souvent la peur du risque.

Au départ, le modèle de tiers administration soulevait beaucoup de questions chez les dirigeants et les équipes financières. Mais une fois qu’ils ont compris que les risques majeurs demeurent assurés et que les réclamations sont prévisibles et bien encadrées, la perception a complètement changé.

Parfois, ce qui semble risqué au premier abord est simplement une nouvelle façon de faire qui mérite d’être bien expliquée. Une bonne compréhension mène souvent à de meilleures décisions.

07/14/2026

💰 Et si une partie de l'argent que vous versez en assurance collective pouvait plutôt profiter à vos employés?

C'est une option que plusieurs entrepreneurs ne connaissent même pas.

Ça vaut la peine de vérifier si votre régime est réellement optimisé.

07/09/2026

Avant de parler d'assurance collective, il faut comprendre les entreprises qu'on accompagne.

Dans cette capsule, on prend quelques minutes pour découvrir l'histoire de Delta Star Canada et son évolution au fil des années.

06/18/2026

Votre régime d’assurance collective est-il toujours adapté à votre entreprise ?

Arrangement financier, conception du régime, compréhension des employés et des équipes RH : ces éléments devraient être révisés au minimum une fois par année afin de s’assurer que votre régime répond toujours aux besoins de votre organisation.

06/16/2026

Assurer 150 employés plutôt que 40 peut représenter une différence de coût majeure.

Contrairement à ce que plusieurs pensent, la loi de la RAMQ n’oblige pas les employeurs à assurer tous leurs employés. En établissant les bons critères d’admissibilité, il est possible de contrôler les coûts tout en protégeant les personnes les plus importantes pour votre entreprise.

Votre régime d’assurance collective est-il vraiment optimisé ?

06/12/2026

🚨 Vous n’avez pas à attendre votre renouvellement pour changer d’assurance.

Vous pouvez modifier votre régime, changer de compagnie ou mandater un nouveau courtier à tout moment de l’année.

Adresse

825 Boulevard Lebourgneuf, Bureau 500
Quebec, QC
G2J0B9

Site Web

,

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Pierre Séguin - Collectivo Services Conseils publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Raccourcis

Mis en avant

Partager

Type