CRV Assessoria DP-RH

CRV Assessoria DP-RH CRV Assessoria RH Terceirização de folha. de pagto e Consultoria prática em rotinas de depto pessoal

-💸💰💵- Fazemos Sua Declaração de Imposto De Renda Pessoa Física - *Promoção para elas 💃🏻,no mês delas🙆🏼‍♀️*
06/03/2020

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18/12/2019

Vaga: Analista de Departamento Pessoal
Empresa: Grupo Porfírio - Sorocaba

Atividades: Processamento de folha de pagamento, conferência e lançamento de ponto manual, horas extras, adicionais, bônus, afastamentos, férias, relações sindicais, acompanhamento de fiscalizações, atendimento ao funcionário entre outras funções.
Disponibilidade para Início imediato.

Currículos com pretensão para: [email protected]

Pai, alguém para se orgulhar.Alguém para se agradecer, e principalmente para se amar.Feliz dia dos Pais❣️
11/08/2019

Pai, alguém para se orgulhar.
Alguém para se agradecer, e principalmente para se amar.
Feliz dia dos Pais❣️

Atenção❗️Saque do FGTS começa em 13 de setembro para poupadores da Caixa, veja calendário 💲:
05/08/2019

Atenção❗️
Saque do FGTS começa em 13 de setembro para poupadores da Caixa, veja calendário 💲:

Trabalhadores sem conta poupança no banco estatal sacam a partir de outubro

EM BUSCA DE UMA OPORTUNIDADE DE EMPREGO?!Confira as vagas oferecidas pelo PAT para esta quinta-feira (01/08).Boa sorte!
01/08/2019

EM BUSCA DE UMA OPORTUNIDADE DE EMPREGO?!

Confira as vagas oferecidas pelo PAT para esta quinta-feira (01/08).
Boa sorte!

O governo anunciou nesta quarta-feira (24) mudanças na política para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e da...
25/07/2019

O governo anunciou nesta quarta-feira (24) mudanças na política para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e das cotas do Fundo PIS-Pasep.

O governo anunciou nesta quarta-feira (24) mudanças na política para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e das cotas do Fundo PIS-Pasep. Entenda como funciona o FGTSEntenda as cotas do Fundo PIS-Pasep Novas regras do FGTS permitem um saque de R$ 500 ainda neste ano ENTENDA ABAIXO AS ME...

As redes sociais têm se tornado ferramenta indispensável para a coleta de informações mais precisas nos atuais processos...
24/07/2019

As redes sociais têm se tornado ferramenta indispensável para a coleta de informações mais precisas nos atuais processos seletivos. Segundo a Pesquisa Internacional de Mercado de Trabalho realizada pela empresa de recrutamento Robert Half com 2.525 executivos, elas influenciam 44% das empresas brasileiras a desclassificar candidatos.
Tudo o que se escreve influencia diretamente na impressão que o profissional pode causar. Algumas palavras de desabafo, certas imagens e frases compartilhadas são suficientes para se identificar o perfil comportamental de determinada pessoa. E comportamentos inadequados de um colaborador, que comprometem a imagem da empresa que ele representa, são a maior causa de desligamentos. Não há mal algum em manter relações sociais e seus hábitos de consumo, mas deve-se evitar o excesso e buscar o equilíbrio, já que os exageros influenciam negativamente.
Partindo de um princípio ético e moral, um indivíduo impõe até onde vai sua exposição. Nas redes sociais, é possível observar a vida privada do profissional, ou seja, se frequenta baladas, se faz uso abusivo de álcool e outras substâncias que possam vir a comprometer suas responsabilidades na empresa.
Publicar informações de caráter pessoal e informal, postar fotos com poses sensuais, manifestar arrogância e falta de educação, disseminar preconceitos, fazer julgamentos e comentários sobre outras pessoas, embora sejam erros primários e imaturos, é extremamente comum, já que os profissionais não acreditam ou não percebem que se estão colocando uma imagem negativa, e isso faz com que as oportunidades desapareçam.
Afinal, as empresas buscam por profissionais comprometidos com uma postura adequada, que prezem por um bom marketing pessoal e demonstrem equilíbrio. Por isso, é fundamental ter cuidado com o que se está postando e como se estão utilizando as redes sociais, procurando desenvolver um filtro pessoal sobre o que é relevante e o que deve ser evitado.
fonte: https://www.idj.com.br/fique-sabendo/133-a-influencia-das-redes-sociais-para-o-mercado-de-trabalho

Deixe toda a parte burocrática com a gente! Vem para CRV!
18/07/2019

Deixe toda a parte burocrática com a gente!
Vem para CRV!

Decidir pela contratação de uma assessoria empresarial nem sempre é uma tarefa fácil. Mas essa dificuldade se impõe, na ...
16/07/2019

Decidir pela contratação de uma assessoria empresarial nem sempre é uma tarefa fácil. Mas essa dificuldade se impõe, na maioria dos casos, devido à falta de conhecimento sobre como é o trabalho de uma consultoria e quais são os benefícios da sua contratação. Decidir sobre algo desconhecido é realmente difícil.
Contudo, contratar uma consultoria empresarial traz para a sua empresa práticas, experiências e conhecimentos que acelerarão o alcance dos objetivos almejados como:
-Rapidez nos resultados;
-Novos conhecimentos para sua empresa;
-Melhor desempenho;
Entre outros.
Não perca mais tempo e venha para a CRV Assessoria!
Venha e comprove!

Calcule o tempo que falta para você se aposentar e o percentual do benefício com as novas regras da reforma!
11/07/2019

Calcule o tempo que falta para você se aposentar e o percentual do benefício com as novas regras da reforma!

Calcule o tempo que falta para você se aposentar e o percentual do benefício.

A CRV dá todo o suporte necessário para identificar as melhores normas que se enquadram ao modelo de corporação, bem com...
11/07/2019

A CRV dá todo o suporte necessário para identificar as melhores normas que se enquadram ao modelo de corporação, bem como à cultura organizacional e ao perfil dos colaboradores do seu negócio!
(15) 3326-0766

O cálculo de rescisão podem variar bastante devido ao motivo da rescisão de contrato e modo de aviso prévio, vale lembra...
08/07/2019

O cálculo de rescisão podem variar bastante devido ao motivo da rescisão de contrato e modo de aviso prévio, vale lembrar também que cabem descontos por causa da previdência social (INSS) e imposto de renda (IRRF).
Mas em geral o cálculo se baseia pelos seguintes itens: saldo de salário, aviso prévio, décimo terceiro salário proporcional, férias vencidas, férias proporcionais, depósito de FGTS, saque de FGTS e multa sobre o valor do FGTS.
Conte com a CRV e tenha completa assessoria!
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