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Hoje celebramos um marco especial: o primeiro ano do GDA Trabalhista em suas novas instalações. E para comemorar reunimo...
01/09/2026

Hoje celebramos um marco especial: o primeiro ano do GDA Trabalhista em suas novas instalações. E para comemorar reunimos a equipe do GDA NEGÓCIOS com um café especial e momento de oração da semana.
Ao longo deste período, construímos um ambiente mais moderno, acolhedor e preparado para oferecer ainda mais qualidade, agilidade e excelência no atendimento aos nossos clientes.
Esta conquista só foi possível graças ao empenho da nossa equipe, que diariamente trabalha com compromisso, responsabilidade e dedicação para entregar os melhores resultados.
Agradecemos a todos os colaboradores e clientes que fazem parte desta história. Que este seja apenas mais um capítulo de uma trajetória de crescimento, evolução e sucesso!
Parabéns ao time do GDA ADM Trabalhista por este primeiro ano de muitas conquistas!

Mais um treinamento GDA NEGÓCIOS. Nossa equipe mergulhou no universo da Inteligência Artificial, conhecendo ferramentas ...
31/08/2026

Mais um treinamento GDA NEGÓCIOS. Nossa equipe mergulhou no universo da Inteligência Artificial, conhecendo ferramentas práticas para otimizar o dia a dia e ganhar produtividade. Conhecimento que transforma rotina em resultados. GDA TRADIÇÃO QUE IMPULSIONA NEGÓCIOS HÁ MAIS DE MEIO SÉCULO

No caso da empregada doméstica, o benefício de salário-maternidade é pago diretamente pelo INSS, diferentemente do que o...
28/08/2026

No caso da empregada doméstica, o benefício de salário-maternidade é pago diretamente pelo INSS, diferentemente do que ocorre com as empregadas regidas pela CLT em empresas privadas, em que o pagamento é realizado pelo empregador e posteriormente compensado junto à Previdência Social.

Dessa forma, orientamos que o requerimento do benefício seja realizado por meio do aplicativo ou portal Meu INSS, selecionando o serviço de Salário-Maternidade, para que o INSS analise o pedido e efetue o pagamento referente a todo o período de afastamento a que a segurada tiver direito.

Essa sistemática está prevista na Lei nº 8.213/1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social, bem como nas normas regulamentares do INSS aplicáveis aos empregados domésticos.

Recomendamos que o aplicativo Meu INSS seja baixado e que a solicitação seja realizada o quanto antes. Em caso de deferimento do benefício, os valores devidos serão pagos pelo INSS, observadas as regras previdenciárias aplicáveis.

Em caso de dúvidas, entre em contato pelos canais de atendimento do GDA Negócios. Nossa equipe do GDA ADM Trabalhista está preparada para auxiliá-lo e prestar todo o suporte necessário.

No GDA Desenvolvimento Humano e Bem-Estar Corporativo, acreditamos que pessoas acolhidas, bem informadas e emocionalment...
27/08/2026

No GDA Desenvolvimento Humano e Bem-Estar Corporativo, acreditamos que pessoas acolhidas, bem informadas e emocionalmente saudáveis transformam organizações.

Por isso, desenvolvemos soluções personalizadas para fortalecer a comunicação, o engajamento e o bem-estar dentro das empresas.

✅ Nossa contribuição • Análise da comunicação interna
• Diagnóstico organizacional
• Plano de ação personalizado

✅ Nossa atuação • Promover uma comunicação mais clara, respeitosa e consciente entre líderes, equipes e colaboradores.
• Fortalecer o bem-estar emocional no ambiente corporativo, criando relações mais saudáveis e produtivas.
• Alinhar comportamento, postura e etiqueta profissional à cultura e aos valores da empresa.

Investir nas pessoas é investir no crescimento sustentável do seu negócio. Conte com o GDA Desenvolvimento Humano e Bem-Estar Corporativo para construir ambientes de trabalho mais conectados, humanos e eficientes.

Reforma Tributária: cronograma de obrigatoriedade dos Documentos Fiscais Eletrônicos (DF-e) e Declarações.Foi publicado ...
24/08/2026

Reforma Tributária: cronograma de obrigatoriedade dos Documentos Fiscais Eletrônicos (DF-e) e Declarações.
Foi publicado o Ato Conjunto RFB/CGIBS nº 04/2026, que define as datas de início da obrigatoriedade de emissão dos Documentos Fiscais Eletrônicos (DF-e) e de entrega das novas declarações relacionadas à Reforma Tributária.
Principais marcos do cronograma:
✅ 03/08/2026 • Início da obrigatoriedade para NF-e (regra geral) • NFC-e, CT-e, CT-e OS, MDF-e, GTV-e, NF3-e e NFS-e Via • Declaração de Conteúdo eletrônica (DC-e)
✅ 01/10/2026 • NFCOM • Declaração de Importação de Remessa (DIR) • Eventos de Tabela do Contribuinte da DeRE • NFS-e para demais serviços sujeitos ao ISS não contemplados nas hipóteses anteriores
✅ 01/12/2026 • NF-e em operações específicas envolvendo não contribuintes do ICMS • NFGas, NFAg e NF-e ABI • NFS-e para plataformas digitais, determinados serviços sujeitos ao ISS, bens imateriais e outras hipóteses previstas na norma • Bilhete de Passagem Eletrônico (BP-e) para transporte semiurbano, metropolitano e aéreo de passageiros
✅ 15/11/2026 • Início dos Eventos Periódicos Mensais da DeRE (D-1101, D-1106, D-1121, D-2101, D-1198 e D-1199)
✅ 01/01/2027 • DUIMP (Declaração Única de Importação) • DeRE para demais eventos não contemplados anteriormente • Obrigatoriedade para contribuintes optantes pelo Simples Nacional • NF-e para operações sujeitas à tributação monofásica
📌 Atenção à DeRE: os eventos periódicos mensais deverão ser entregues até o dia 15 do mês seguinte ao período de apuração. A primeira entrega conterá informações referentes ao período de apuração de outubro de 2026.
Acompanhar esse cronograma é fundamental para garantir a adequação dos processos fiscais e evitar riscos de não conformidade durante a implementação da Reforma Tributária. Cliente GDA caso tenha alguma dúvida, entre em contato conosco por meio do APP GDA NEGÓCIOS.

A reunião mensal do GDA Contabilidade e Trabalhista teve como tema o Agosto Lilás, campanha de conscientização e combate...
21/08/2026

A reunião mensal do GDA Contabilidade e Trabalhista teve como tema o Agosto Lilás, campanha de conscientização e combate à violência contra a mulher. Durante o encontro, a Gestora Trabalhista Tamires Calixto destacou a importância da iniciativa, ressaltando a necessidade de informar, conscientizar e incentivar a denúncia de situações de violência, contribuindo para a construção de uma sociedade mais segura e respeitosa para todas as mulheres.
Para tornar o tema ainda mais reflexivo, Tamires realizou uma dinâmica com os colaboradores, com o objetivo de demonstrar os impactos físicos, emocionais e psicológicos que uma mulher pode enfrentar após sofrer violência. A atividade proporcionou momentos de empatia e conscientização, permitindo que os participantes compreendessem melhor os desafios enfrentados pelas vítimas e a importância do acolhimento e do apoio da sociedade.
Ao longo da reunião, alguns colaboradores compartilharam exemplos de casos envolvendo pessoas do convívio e família, reforçando a relevância do assunto e evidenciando que a violência contra a mulher é uma realidade presente em muitos contextos. Esses relatos promoveram uma reflexão sobre a importância do apoio, da empatia e da atuação da rede de proteção disponível para as vítimas.

Mais do que livros: uma cultura de desenvolvimento ao alcance de todos.Quando uma empresa incentiva a leitura, ela inves...
19/08/2026

Mais do que livros: uma cultura de desenvolvimento ao alcance de todos.

Quando uma empresa incentiva a leitura, ela investe no crescimento contínuo de seus colaboradores. Mais do que disponibilizar livros, criar espaços e oportunidades para a leitura é promover aprendizado, inovação, senso crítico e troca de conhecimentos.

Uma biblioteca corporativa pode se tornar um importante aliado no desenvolvimento profissional e pessoal das equipes, fortalecendo a cultura organizacional e estimulando novas ideias que geram impacto dentro e fora do ambiente de trabalho.

Empresas que valorizam o conhecimento constroem equipes mais preparadas, engajadas e prontas para os desafios do futuro.

Afinal, cada livro lido é uma nova oportunidade de aprendizado, crescimento e transformação.E para que iniciativas como essa realmente gerem resultados, é fundamental contar com um planejamento estratégico de comunicação e ações voltadas ao bem-estar dos colaboradores. O GDA Desenvolvimento Humano e Bem-Estar Corporativo apoia empresas na criação de planos de comunicação interna, programas de desenvolvimento e projetos de melhoria do ambiente corporativo, fortalecendo a cultura organizacional e promovendo ambientes mais saudáveis, engajadores e produtivos. Entre em contato conosco 31.97192-6369

18/08/2026

Hoje é dia de reconhecer o empenho, a criatividade e a energia de quem está construindo o início de uma trajetória profissional de sucesso. Parabenizamos todos estagiários e desejamos um dia feliz.

E você que deseja desenvolver sua carreira, saiba que o GDA possui um Programa de Estágio. Se identificou? Então não perca a oportunidade!

Inscreva-se pelo nosso site: 🌐 www.gdanegocios.com.br

A entrega da DITR começou em 10 de agosto e segue até 30 de setembro de 2026. Ficar atento ao prazo é essencial para man...
17/08/2026

A entrega da DITR começou em 10 de agosto e segue até 30 de setembro de 2026. Ficar atento ao prazo é essencial para manter a regularidade da propriedade e evitar multas e outras penalidades.

✅ Organize a documentação necessária
✅ Confira os dados cadastrais do imóvel rural
✅ Revise as informações com atenção
✅ Evite deixar a declaração para os últimos dias

Contar com orientação especializada faz toda a diferença para garantir um processo seguro, ágil e sem preocupações.

📞 Precisa de ajuda com a sua DITR? Entre em contato com GDA ADM E CONTRATOS e faça sua declaração com tranquilidade, segurança e dentro do prazo. Contato: Flávio:31. 9 7166-5774

13/08/2026

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