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ERG Life

A ERG Life é uma Corretora e Consultoria especializada nos benefícios: saúde, odontológico, seguro de

21/08/2026

Estar perto de quem transforma o mercado também faz parte da gestão.

Nos últimos dias, a ERG Life esteve no CONARH 2026, um dos principais encontros do universo de Recursos Humanos, reunindo profissionais, empresas e especialistas para discutir os desafios que estão moldando o futuro do trabalho.

Mais do que acompanhar tendência, estar em um evento assim é oportunidade de escutar o mercado e fortalecer relações com parceiros que compartilham conosco o compromisso de colocar as pessoas no centro das decisões.

Foram dias intensos de conversas e conexões com grandes nomes da área de RH, relações que ampliam nossa capacidade de oferecer aos clientes uma gestão de benefícios cada vez mais estratégica.

Na ERG Life, acreditamos que gestão também é estar em movimento, acompanhando mudanças e transformando novas perspectivas em soluções que façam sentido para cada empresa e para as pessoas que fazem parte dela.

Quer saber mais sobre como acompanhamos o mercado de perto? Acesse o link na bio.

17/08/2026

Plano de saúde está entre os maiores sonhos do brasileiro, atrás só de casa própria e educação. E por ser tão valorizado, precisa ser bem cuidado por todo mundo, não só pela empresa.

Uso consciente do benefício, evitando desperdício e utilização desnecessária, mantém o contrato saudável e sustentável para todos os colaboradores.

A ERG Life orienta empresas e times sobre como usar o plano com responsabilidade, sem cortar acesso, apenas com mais consciência coletiva.

Quer saber como engajar seu time nesse cuidado? Acesse o link na bio.

14/08/2026

A gestão de benefícios começa muito antes da contratação de um plano.

Cada categoria profissional pode ter uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com regras específ**as sobre benefícios, como seguro de vida e, em alguns casos, assistência médica e odontológica.

Mais do que cumprir uma obrigação, conhecer essas exigências é uma forma de proteger a empresa, apoiar o RH e oferecer mais segurança aos colaboradores.

Na ERG Life, esse é um dos primeiros pontos que avaliamos. Analisamos a CCT da categoria, orientamos a empresa sobre as exigências aplicáveis e ajudamos a estruturar uma política de benefícios alinhada à legislação e às necessidades do negócio.

Porque uma gestão estratégica começa com informação, planejamento e decisões bem orientadas.

Fale com nosso time e descubra como podemos apoiar a sua empresa.

12/08/2026

Tem gestor que assina proposta e segue para a próxima. Edson Gatto sempre quis entender o motivo antes de aceitar qualquer coisa.

Vinte e seis anos de mercado ensinaram que decisão rápida sobre a saúde do time custa caro depois, e cuidado de verdade não combina com pressa.

Essa é a cultura que move a ERG Life todos os dias, estratégia antes de assinatura, pessoas antes de números.

Quer conhecer a filosofia por trás do nosso trabalho? Acesse o link na bio.

11/08/2026

Empresa de vinte pessoas e empresa de duzentas não têm a mesma necessidade, mas muita corretora entrega o mesmo pacote fechado para as duas.

Redesenhar o benefício de acordo com o perfil real dos colaboradores, idade, região e histórico de uso, muda completamente o custo e a percepção de valor do time.

Na ERG Life, esse redesenho faz parte da gestão contínua, não é um projeto que acontece uma vez e some.

Quer entender se o desenho atual do seu plano ainda faz sentido? Acesse o link na bio.

04/06/2026

Na última semana, a ANS definiu o teto de reajuste dos planos de saúde individuais e familiares em 5,11%, um dos menores índices registrados nos últimos anos.

Apesar disso, o tema, de forma geral, requer atenção: o desafio da saúde corporativa não está apenas no percentual do reajuste. Está na forma como os benefícios são geridos ao longo do tempo. Uso inadequado dos serviços, aumento da sinistralidade, ausência de programas preventivos, envelhecimento da população e falta de acompanhamento contínuo continuam impactando diretamente a sustentabilidade dos contratos de saúde.

Por isso, mais do que acompanhar índices divulgados pelo mercado, empresas precisam acompanhar indicadores, comportamento de utilização e estratégias de prevenção.

Na ERG Life, acreditamos que benefícios não devem ser tratados apenas como custo ou obrigação. Eles fazem parte da saúde do negócio e da experiência das pessoas dentro das empresas.

Porque quando existe gestão, existe mais previsibilidade, mais cuidado e decisões mais inteligentes para o futuro.

ERGLife

29/05/2026

O reajuste dos planos de saúde está desacelerando, mas continua alto. O que isso indica?
Em Maio, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) atualizou o Painel de Reajustes de Planos Coletivos, ferramenta que reúne estatísticas consolidadas sobre os reajustes aplicados pelas operadoras em contratos empresariais (PME).
Para os contratos com renovação entre Maio/2026 e Abri/2027, a média do reajuste das Operadoras foi de 11,62%, quase 3% menor que no ano anterior. Sendo que entre as Seguradoras, o menor reajuste foi da Seguros Unimed (9,88%) e o maior da Bradesco (12,96%).
Com dados atualizados até fevereiro deste ano, o mercado passa a ter a confirmação de uma tendência importante: os reajustes dos planos coletivos começaram a desacelerar.
Na prática, o que f**a evidente é que contratar um plano de saúde já não é suficiente.
É preciso gerir: Sinistralidade, uso inadequado do pronto-socorro, ausência de programas preventivos e falta de acompanhamento contínuo impactam diretamente os custos e a sustentabilidade dos contratos.
Mais do que nunca, empresas, RHs e gestores precisam olhar para a saúde corporativa de forma estratégica e contínua.
Na ERG Life, acreditamos que gestão de benefícios exige análise, proximidade e acompanhamento constante para transformar benefícios em algo sustentável para as empresas e realmente eficiente para as pessoas, afinal, reduzir custos sem perder cuidado só é possível com gestão eficiente.

Sua empresa acompanha estrategicamente seus benefícios ou apenas administra reajustes todos os anos?

28/05/2026

Ter plano é uma coisa.
Gerenciar a saúde dos colaboradores é outra.

A ERG Life vai além:

Com programas de saúde, ajudamos a identif**ar riscos como hipertensão, diabetes e obesidade, criando uma visão real da saúde da sua equipe.

Mais controle.
Mais prevenção.
Mais responsabilidade.

Você não precisa continuar em um plano que não atende.

Entre em contato e conheça soluções reais para a gestão dos benefícios de saúde para o seu time:

📞(11) 4348-1751
📩[email protected]

15/05/2026

Na hora que precisa, estar bem atendido faz toda a diferença!

A ERG Life faz uma análise completa do perfil do seu time e da localização da sua empresa, para garantir que a sua equipe receba o melhor atendimento da região, não importa onde!

Fale conosco e solicite um orçamento para planos de saúde empresariais para CNPJs com a partir de 2 vidas:
📞(11) 4348-1751
📩[email protected]

10/05/2026

Ser mãe é estar presente em todos os momentos.

Mesmo nos dias corridos.
Mesmo quando ninguém vê.
Mesmo quando o mundo pede mil coisas ao mesmo tempo.

Hoje, homenageamos a todos que vivem a maternidade com dedicação e cuidado diariamente.

Feliz Dia das Mães! 💙🧡

Endereço

Avenida Drive António Álvaro, 330 Sala 32/Vila Assunção
Santo André, SP
09030-520

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+551143481752

Site

http://www.erglife.com.br/

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