Única Seguros

06/05/2026

Protegemos o que é seu. Do jeito que você precisa.

Porque proteção não é sobre ter um seguro qualquer.
É sobre ter a solução certa para o seu momento, seu perfil e seus riscos.

Cada cliente tem uma história.
Cada empresa tem uma realidade.
Cada patrimônio exige uma estratégia diferente.

Na Única, não trabalhamos com fórmulas prontas. Analisamos, orientamos e estruturamos coberturas que realmente fazem sentido.

Mais do que vender apólices, entregamos segurança, previsibilidade e tranquilidade para você crescer com confiança.

Proteção personalizada. Gestão inteligente de riscos.

29/04/2026

Informação de qualidade faz toda a diferença na hora de contratar, revisar ou ajustar um seguro.

Na newsletter da Única Corretora de Seguros você recebe:

✅Conteúdos práticos sobre seguros empresariais e benefícios
✅ Dicas para reduzir riscos e evitar prejuízos
✅ Orientações estratégicas para proteger seu patrimônio
✅Alertas importantes sobre mercado e reajustes

Nosso compromisso vai além da venda.
É acompanhar você com informação, estratégia e prevenção.

👉 Assine nossa newsletter e fique sempre um passo à frente.

28/04/2026

Seguro SOB MEDIDA faz TODA A DIFERENÇA | Seguro em 1 minuto #08

Seguro padrão não funciona para vidas diferentes. Na hora que você mais precisa, é a personalização que realmente faz a diferença. Cada detalhe importa: idade, rotina, profissão, onde você mora… tudo isso influencia na proteção ideal.

No dia a dia, um seguro de vida personalizado pode ajudar de diversas formas:

• 👨‍👩‍👧 Proteção da família: garante suporte financeiro em caso de ausência
• 🏥 Doenças graves: ajuda a custear tratamentos e manter sua estabilidade
• 💸 Invalidez: mantém sua renda mesmo sem poder trabalhar
• 📆 Diária por incapacidade: cobre afastamentos temporários
• 🎓 Planejamento futuro: ajuda a proteger projetos como educação dos filhos

Seguro de vida não é só sobre o futuro. É sobre cuidar do presente com inteligência.

Na Única, cada solução é pensada para a sua realidade.

👉 Acesse nosso site e descubra um seguro feito pra você.

23/04/2026

Contratar seguro não é só comparar preço. É tomar uma decisão estratégica.

Muitas pessoas e empresas só percebem que erraram quando precisam usar a apólice — e aí já é tarde.

Aalguns dos erros mais comuns na contratação de um seguro:

❌ Escolher apenas pelo menor preço
❌ Não revisar o contrato anualmente
❌ Não alinhar o seguro ao seu perfil de risco

Seguro não é custo. É proteção estruturada.

Na Única, nosso papel não é vender apólice — é orientar, analisar riscos e construir soluções sob medida.

Antes de contratar ou renovar seu seguro, vale a reflexão: Você está realmente protegido ou apenas pagando mais barato?

👉 Fale com um especialista e evite erros que podem custar caro.

22/04/2026

Empresas SEM SEGURO correm MAIS RISCOS | Seguro em 1 Minuto – EP #07

Toda empresa corre riscos.
Mas uma empresa sem seguro corre riscos desnecessários.

Um imprevisto pode parar sua operação — e, em alguns casos, encerrar o seu negócio.

💡 Olha como o seguro empresarial ajuda no dia a dia:

• 🔥 Incêndio ou curto-circuito: cobre prejuízos e ajuda na reconstrução
• 💻 Roubo de equipamentos: evita impacto financeiro imediato
• ⚖️ Processos judiciais: protege o caixa da empresa
• 🌧️ Danos por enchentes ou eventos climáticos: garante continuidade
• 👥 Afastamento de funcionários-chave: reduz impacto operacional

Seguro não é custo. É estratégia de continuidade.

Aqui na Única Seguros, a proteção do seu negócio é levada a sério.

👉 Proteja hoje para não parar amanhã.

22/04/2026

#268 - (GIS) Transtorno mentais e NR1, os protagonistas da saúde laboral (parte 5)

A atualização da NR-1 acende um alerta importante para as empresas: a saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser um tema secundário — e passou a ser prioridade.

Após a pandemia, os transtornos mentais cresceram de forma significativa e já lideram as causas de afastamento pelo INSS. Um cenário que exige atenção imediata e ações concretas.

Mais do que cumprir normas, é hora de repensar a cultura organizacional. Prevenção, acolhimento e gestão adequada não são diferenciais — são responsabilidades.

Empresas que cuidam de pessoas constroem ambientes mais saudáveis, produtivos e sustentáveis.

https://youtu.be/enTkkqyHrjY

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13/04/2026

O custo do seguro é previsível.
O custo do sinistro, não.

Quando falamos de saúde, o maior risco não é pagar o seguro.
É precisar e não ter.

Seguro é sobre previsibilidade, continuidade e cuidado com as pessoas — principalmente quando o inesperado acontece.

Visite nosso site ✅
www.unicaseguros.com.br

06/04/2026

#266 (GIS) - INGRESSAR FUNCIONARIO REQUER CUIDADOS! (parte 3)

Descrever um cargo vai muito além de listar tarefas. É uma decisão que impacta diretamente a saúde dos colaboradores e os custos da empresa.

Quando os riscos da função não são bem mapeados — especialmente em atividades repetitivas — aumentam as chances de doenças ocupacionais, afastamentos e passivos trabalhistas. E esse impacto, inevitavelmente, chega à operação e ao plano de saúde.

Outro ponto crítico é a adaptação aos equipamentos. Experiência anterior não garante domínio de novas tecnologias — e essa lacuna pode resultar em acidentes e prejuízos evitáveis.

Além disso, fatores muitas vezes negligenciados, como condições adequadas de alimentação, também influenciam diretamente a produtividade, o bem-estar e até a responsabilidade legal da empresa.

Gestão eficiente começa no detalhe. E cargos bem estruturados são parte essencial de uma operação mais segura, saudável e sustentável.

https://youtu.be/vTmNx_HsmV4

Ao descrever um cargo, é essencial considerar os riscos laborais envolvidos e garantir que a função esteja alinhada às normas regulamentadoras. Atividades re...

06/04/2026

#265 - (GIS) O ERRO NA CONTRATAÇÃO QUE EXPLODE O PLANO DE SAÚDE (parte 2)

Um exame admissional bem feito não é custo. É proteção.

Em muitos casos, a pressa para contratar ou processos de recrutamento pouco estruturados acabam trazendo riscos invisíveis para dentro da empresa — seja pelo ingresso de colaboradores já com condições de saúde relevantes, seja pelo uso intensivo do plano de saúde desde o início.

O impacto aparece depois: aumento da sinistralidade, elevação dos custos assistenciais e possíveis passivos trabalhistas.

É por isso que o exame admissional precisa ser tratado como uma etapa estratégica — não apenas burocrática. Quando realizado com critério e profundidade, ele funciona como uma barreira preventiva importante para a sustentabilidade do negócio.

Empresas que olham para esse processo com mais rigor tomam decisões mais conscientes hoje — e evitam custos desnecessários amanhã.

https://youtu.be/ZoZF-XtiWkw

Um exame admissional de qualidade, apesar de mais caro, é fundamental para proteger a empresa tanto de passivos trabalhistas quanto do aumento dos custos com...