CPFA

08/03/2026

19/02/2026

ESOCIAL — Receita Federal já está multando empresas por atraso nos envios

Desde janeiro de 2023, a Receita Federal passou a aplicar multas para empresas que não cumprem corretamente as obrigações do eSocial.

As penalidades podem ocorrer por atraso na admissão de colaboradores, dados cadastrais desatualizados, ausência de exames médicos obrigatórios (SST) ou falta de comunicação de acidentes de trabalho (CAT). As multas podem alcançar valores elevados e dobrar em caso de reincidência.

Principais prazos do eSocial:

Admissão: envio até 24 horas antes do início das atividades do empregado (recomendado encaminhar à contabilidade com 2 dias de antecedência).

Rescisão: até 10 dias após o desligamento, sem ultrapassar o envio da folha de pagamento (evento S-1200).

Atualização cadastral: até o dia 15 do mês seguinte ao fato gerador (evento S-2205).

Saúde e Segurança do Trabalho (SST):

A*O (exames ocupacionais): até o dia 15 do mês seguinte.
CAT: até o próximo dia útil após o acidente (imediato em caso de falecimento).
Condições ambientais: o correto envio dos eventos alimenta automaticamente o PPP no eSocial.

Afastamentos:

Até 15 dias: envio até o dia 15 do mês seguinte.
Acima de 15 dias: até o 16º dia da ocorrência ou dia 15 do mês seguinte, o que ocorrer primeiro.
Alterações e término: até o dia 15 do mês seguinte ou antes do fechamento da folha.

Manter o calendário do eSocial atualizado evita multas e riscos trabalhistas.

23/12/2025

Para todos os clientes, parceiros, colaboradores, fornecedores e amigos desejamos um Feliz Natal e um ótimo Ano Novo.

19/12/2025

Festa de final de ano da Firma.. que 2026 nos traga muitos clientes..
Obrigado time

27/08/2020

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06/08/2020

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04/08/2020

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30/07/2020

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