14/08/2023
Dia dos pais rolou nesse domingo. Então, resolvemos vir falar sobre a licença paternal! Você sabe qual a importância, RH? ⬇️
Já não é novidade que o equilíbrio entre vida profissional e pessoal é essencial para a felicidade e produtividade dos colaboradores. E a licença paternal é uma peça-chave nesse quebra-cabeça, trazendo benefícios não apenas para os papais, mas também para as empresas.
Licença Parental é obrigação? 🤔
Sim, pro pessoal CLT, a licença paternal pode chegar até 20 dias. Mas, na verdade, esse é um benefício que nem deve ser encarado como uma obrigação, e sim como uma oportunidade pros papais se envolverem mais ativamente nos primeiros momentos da vida do bebê.
Qual a Importância? 💙
A licença paternal não é apenas um "tempo livre". Ela desencadeia uma série de vantagens emocionais e profissionais. Também é uma oportunidade aos pais de estarem presentes durante os primeiros dias ou semanas de vida do bebê e darem apoio aos seus parceiros(as) com os cuidados do dia a dia.
Lembrando que existem várias formas de apoiar os pais da empresa! 👀
E aí, como seu RH olha pra licença paternidade? E o que você faz pra apoiar os pais por aí?
