Escritório Mundial

Escritório Mundial Prestador de serviços contábeis

31/12/2021

🥂Um brinde às 365 novas oportunidades para contabilizar mais amor, mais paz, mais saúde e mais sorrisos.

🥳O CFC deseja a todos um Feliz Ano Novo!

05/11/2021

Em regra, todos os trabalhadores são obrigados a registrar a jornada de trabalho, exceto aqueles que exercem atividade externa incompatível com a fixação de horário de trabalho, os que exercem cargos de gestão e empregados em regime de teletrabalho. O registro pode ser eletrônico, mecânico ou manual.

No entanto, é necessária uma atenção especial à marcação da jornada de forma fixa, sempre com o mesmo horário de entrada e de saída, sem nenhuma variação. Essa uniformidade de horário não é válida como meio de prova na Justiça do Trabalho!

🎧 Quer saber tudo sobre controle de jornada? Ouça a entrevista da https://tinyurl.com/RegistrodePonto

12/01/2020

De acordo com o artigo 136 da CLT “a época da concessão de férias será a que melhor consulte os interesses do empregador”.

21/02/2019

ATENÇÃO! A REGRA MUDOU COM A REFORMA TRABALHISTA.
A lei trabalhista agora permite que as férias sejam parceladas em até três vezes, desde que haja acordo entre patrão e empregado e que sejam seguidas algumas regras.

Confira os principais pontos da reforma trabalhista: http://bit.ly/InfoReformaTrabalhista

18/12/2018

O pagamento da gorjeta 💰 pode ser opcional para o cliente, mas para o empregado que a recebe ela é muito importante. Veja a reportagem produzida pela TV TST e saiba um pouco mais como a gorjeta reflete no pagamento de verbas e encargos trabalhistas.

➡ Veja: http://bit.ly/ReflexosGorjeta

Descrição da Imagem e : Ilustração de um garçom segurando um bandeja com tampa, em seus braços uma toalha branca coma logo do TST. Sobre o fundo azul escuro o texto: Gorjeta. O valor recebido a título de gorjeta reflete em...Marcados como "sim": 13º salário, férias, FGTS, contribuições previdenciárias. Marcados como "não": aviso prévio, repouso semanal remunerado, adicional noturno, hora extra.

20/11/2018

As verbas rescisórias devidas a um trabalhador falecido constituem o espólio, que deve ser partilhado pelos herdeiros do falecido. Mas é preciso ficar atento: para que tenham direito, precisam estar representados no processo de inventário ou habilitados ao recebimento da pensão por morte junto ao INSS. Conheça: http://bit.ly/VerbasDoTrabalhadorFalecido


Descrição da imagem e : Fotografia de uma pessoa olhando uma caixa com bens de um homem, segurando a fotografia dele em uma de suas mãos. Texto: O trabalhador morreu! O que acontece com o espólio da herança? Com o falecimento do trabalhador, extingue-se o contrato de trabalho, e as verbas rescisórias deverão ser pagas aos herdeiros do falecido, caso estejam representados no processo. CNJ

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