30/09/2022
O compliance trabalhista é um programa de integridade adotado pelas empresas, com o objetivo de reduzir riscos e prejuízos, evitando a responsabilização por condutas ilegais, por meio da adequação e respeito às leis, acordos e convenções coletivas de trabalho.
Listamos 7 aspectos que o compliance trabalhista analisa:
1- Modalidades de contratos trabalhistas, processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão de empregados;
2- Segurança no trabalho, equipamentos de proteção individual, adicionais de insalubridade, periculosidade e saúde do trabalhador;
3- Contratação de terceirizados, cláusulas, impostos, pagamentos, riscos e prevenções;
4- Valores e cultura no ambiente corporativo e laboral, relação interpessoal entre funcionários, meios de integração e promoção ao respeito à diversidade;
5- Jornada de trabalho, definição de funções, horários, adicionais, políticas de remuneração, comportamentos permitidos e proibidos, caracterização de desvio ou acúmulo de função, aplicação de penalidades;
6- Impactos ambientais decorrentes da atividade realizada pela empresa e realização de medidas de prevenção e conscientização;
7- Atendimento ao consumidor e demais clientes externos, diretrizes de atuação, comportamento e boas práticas.
*
Nossa Operação é Assegurada Pela Porto Seguro.
*
Entre em contato conosco para saber mais sobre este serviço.
