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Growth Partner Consultoria E Serviços

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Brasil
Mogi das Cruzes, SP
Growth Partner Consultoria E Serviços

A Consultoria administrativa é responsável pelo fluxo de trabalhos realizados na instituição.

29/05/2026

🚨 NR-1 Atualizada: Saúde Mental Agora Faz Parte da Gestão de Riscos nas Empresas!

A atualização da NR-1 reforça um ponto fundamental: cuidar da saúde mental dos trabalhadores não é apenas uma questão de bem-estar, mas também uma exigência legal.

As organizações passam a ter o dever de identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais que podem impactar a saúde dos colaboradores, como:

✔️ Assédio moral
✔️ Metas abusivas
✔️ Excesso de jornada
✔️ Pressão psicológica constante
✔️ Sobrecarga de trabalho
✔️ Clima organizacional tóxico
✔️ Falta de pausas e descanso

Mais do que evitar passivos trabalhistas, essa atualização representa uma oportunidade para construir ambientes mais saudáveis, produtivos e sustentáveis.

Empresas que investem em prevenção, escuta ativa e gestão humanizada fortalecem suas equipes, reduzem afastamentos e aumentam seus resultados.

Na Growth Partner Consultoria, auxiliamos organizações na identificação, avaliação e implementação de estratégias voltadas à gestão dos riscos psicossociais, em conformidade com a NR-1.

💡 Cuidar da saúde mental é proteger pessoas, fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados.

📩 Entre em contato e saiba como adequar sua empresa às novas exigências da NR-1.

03/04/2026

Sua organização aspira à excelência e a um impacto ainda maior? 🚀 Na Growth Partner, compreendemos os desafios e as ambições de líderes inovadores. Nossas soluções são desenhadas para transformar a sua gestão, impulsionar o profissionalismo e maximizar o impacto social da sua instituição.

Com nossa expertise, você terá acesso a um “Menu de Soluções” pensado para cada necessidade:

✨ **Consultoria Especializada:** Estratégias em Gestão Administrativa, Financeira e da Qualidade para otimizar seus processos e recursos.

💡 **Treinamentos Profissionais:** Capacitação de alto nível para equipes de Projetos Sociais, Educação e Conselhos de Direitos, desenvolvendo talentos e elevando a performance.

🏅 **Certificações:** Suporte completo para a obtenção de selos e certificações Nacionais e Internacionais, garantindo reconhecimento e credibilidade para o Terceiro Setor.

Nosso foco é em resultados palpáveis: mais eficiência, transparência e um impacto social duradouro. Queremos ser o parceiro que eleva sua gestão.

04/03/2026

🚨 ASSÉDIO NÃO É ESTILO DE LIDERANÇA. É RISCO OCUPACIONAL.

O assédio no ambiente de trabalho deve ser tratado como Risco Psicossocial, conforme diretrizes da NR-01 (GRO/PGR) e da NR-17 (Ergonomia).

Empresas que não identificam, avaliam e controlam riscos psicossociais estão expostas a:

✔ Passivos trabalhistas
✔ Ações indenizatórias
✔ Afastamentos por adoecimento mental
✔ Autuações em fiscalizações do MTE
✔ Danos à imagem institucional

📌 Principais formas de assédio:
• Humilhações e intimidações
• Cobranças abusivas e metas inalcançáveis
• Isolamento do colaborador
• Desqualificação constante do trabalho
• Pressões psicológicas recorrentes

📌 Como prevenir e agir corretamente:
• Registro formal de evidências
• Ativação de RH, C**A ou Canal de Denúncias
• Inclusão do risco psicossocial no PGR
• Treinamentos de conscientização
• Implementação de políticas internas claras

A gestão moderna exige governança, prevenção e responsabilidade legal.

A GROWTH PARTNER – Consultoria e Serviços atua na estruturação técnica de:
🔹 PGR com matriz de riscos psicossociais
🔹 Programas de prevenção ao assédio
🔹 Treinamentos corporativos
🔹 Compliance trabalhista e SST

Ambiente seguro não é diferencial.
É obrigação legal.

📩 Fale conosco e fortaleça a cultura organizacional da sua empresa.

ComplianceTrabalhista GovernançaCorporativa GrowthPartner

25/01/2026

🚨 NR-01 ATUALIZADA: VOCÊ ESTÁ PREPARADO(A)? 🚨

A nova NR-01 trouxe mudanças importantes que impactam diretamente a gestão de pessoas, o RH e a segurança do trabalho, especialmente no que diz respeito aos riscos psicossociais.

Pensando nisso, foi desenvolvido um eBook completo e prático, com:
✔️ Orientações passo a passo
✔️ Modelos de formulários
✔️ Inventário de riscos
✔️ Diretrizes sobre treinamentos
✔️ Acompanhamento por profissional capacitado
✔️ Linguagem clara, técnica e aplicada à realidade das organizações

📚 Ideal para gestores, RH, DP, profissionais de SST, consultores e estudantes da área.

👉 Para adquirir o eBook, acesse o link na bio
Invista em conhecimento, conformidade legal e saúde no trabalho.

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23/01/2026

🧠 Traumas tem impacto emocional

Na psicanálise, o trauma é compreendido como uma experiência que excede a capacidade psíquica de elaboração no momento em que ocorre. Quando não simbolizado, ele permanece inscrito no inconsciente, manifestando-se por meio de sintomas, repetições, angústias e padrões de comportamento ao longo da vida.

Sigmund Freud destacou que experiências traumáticas precoces deixam marcas duradouras, influenciando a forma como o sujeito se relaciona consigo e com o mundo. Carl Jung ampliou essa compreensão ao apontar que o trauma pode estruturar complexos inconscientes, afetando emoções e decisões de maneira recorrente. Já Bessel van der Kolk evidencia que o trauma também se expressa no corpo, reforçando a inseparabilidade entre psíquico e somático.

A escuta clínica possibilita a elaboração dessas vivências, permitindo que o sujeito atribua sentido ao que antes se manifestava apenas como sofrimento.

Buscar apoio profissional é um passo fundamental no cuidado com a saúde mental

22/01/2026

🚨 EVITE MULTAS: ADEQUE SUA EMPRESA À NR-1

A NR-1 passou a exigir de forma obrigatória a identificação, avaliação e gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Isso vale para todas as empresas e organizações do Brasil, independentemente do porte ou segmento.

O não cumprimento pode gerar:
⚠️ multas e autuações
⚠️ passivos trabalhistas
⚠️ responsabilização administrativa e judicial

✅ Adequar-se à NR-1 significa:
• cumprir a legislação
• prevenir adoecimentos ocupacionais
• promover saúde mental
• proteger a empresa e os colaboradores

👨‍⚖️ Washington Vieira Ramos
Especialista em Psicologia do Trabalho
MBA em Gestão de Pessoas e DP
MBA em Gestão de Recursos Humanos
Especialista em Direito Administrativo, Trabalhista e Penal

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EmpresasResponsáveis AdequaçãoLegal

11/01/2026

🚨 NR-1: Obrigatoriedade Legal e Cuidado com Pessoas

A atualização da NR-1 tornou obrigatória a implantação da gestão de riscos psicossociais nas empresas e organizações de todo o Brasil, independentemente do porte ou segmento.

Mais do que cumprir a lei, a NR-1 promove saúde mental, prevenção de adoecimentos ocupacionais e ambientes de trabalho mais seguros e produtivos.
O descumprimento pode gerar multas, passivos trabalhistas e responsabilização jurídica.

👨‍⚖️ Washington Vieira Ramos
Especialista em Psicologia do Trabalho
MBA em Gestão de Pessoas e DP | MBA em Gestão de RH
Especialista em Direito Administrativo, Trabalhista e Penal

🔎 Adequar-se à NR-1 é proteger pessoas, reduzir riscos e fortalecer sua empresa.
📲 Fale com a GROWTH Partner Consultoria.

EmpresasResponsáveis

10/10/2025

🎯 É hora de colocar as finanças da sua organização nos trilhos!

Planejar e estruturar as finanças de forma assertiva é o primeiro passo para garantir sustentabilidade, transparência e crescimento. 💼✨

A GROWTH PARTNER CONSULTORIA é especialista em gestão financeira estratégica para o terceiro setor, oferecendo soluções que unem planejamento, controle e resultados reais.

✅ Planejamento orçamentário
✅ Readequação de custos e remanejamentos
✅ Gestão de subvenções, convênios e contratos
✅ Relatórios de prestação de contas e compliance financeiro

💡 Não deixe o improviso comprometer o futuro da sua instituição — planeje com quem entende de gestão e impacto social!

📞 Entre em contato 11 - 9.6184-8927 e descubra como podemos fortalecer a saúde financeira da sua organização.

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Gestão eficiente, resultados sustentáveis.

13/09/2025

✨🤝 Seja muito bem-vinda, Comunidade Rosa Mística! ✨

É com grande alegria que celebramos essa nova parceria e damos as boas-vindas ao nosso portfólio. Temos a certeza de que juntos construiremos grandes avanços, fortalecendo ainda mais as ações sociais, a solidariedade e o impacto positivo na vida de muitas pessoas. 🌍💙

Contem sempre conosco nessa caminhada de união e transformação! 💪🌟

E aproveitamos para convidar todos a conhecerem e seguirem o Recanto Feliz, mantido com muito amor pela Comunidade Rosa Mística 👉 🌸🏡

25/08/2025

🔹 Gestão de Compliance | SST | SGQ 🔹

Na Growth Partner Consultoria, acreditamos que a excelência de uma organização está diretamente ligada à sua capacidade de atuar com ética, segurança e qualidade.

✅ Compliance – Mais do que atender à legislação, é garantir transparência, integridade e governança em todos os processos.
✅ SST (Segurança e Saúde do Trabalho) – Preservar vidas, promover ambientes de trabalho seguros e cuidar do bem-estar das pessoas é prioridade absoluta.
✅ SGQ (Sistema de Gestão da Qualidade) – Padronização, melhoria contínua e foco no cliente para alcançar resultados sustentáveis e consistentes.

🚀 Juntos, esses pilares fortalecem a reputação da sua empresa, reduzem riscos e potencializam o crescimento de forma sólida.

👉 Na Growth Partner, ajudamos sua organização a estruturar, implementar e monitorar sistemas de gestão que fazem a diferença.

💼 Cresça com ética. Cresça com segurança. Cresça com qualidade.
Cresça com a Growth Partner Consultoria.

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Rua Navarjas, 124
Mogi Das Cruzes, SP

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