MVM 10 SAÚDE

Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de MVM 10 SAÚDE, Agente de seguros, Rua Padre Eustáquio, 215, Mogi das Cruzes.

17/08/2026

Mogi em movimento. E a MVM10 presente. 💙

Domingo foi dia de celebrar saúde, movimento, encontros e uma história que nasceu aqui.

A Corrida SIMPAR 70 Anos movimentou Mogi das Cruzes em uma manhã especial, reunindo pessoas em torno do esporte, da convivência e da qualidade de vida.

E a equipe MVM10 esteve por lá. 💙

Para nós, estar presente em momentos como esse tem tudo a ver com aquilo em que acreditamos: saúde também se constrói fora do consultório.

Está no movimento.
Na prevenção.
Na convivência.
No incentivo a hábitos mais saudáveis.
E no cuidado que acompanha as pessoas em cada etapa do caminho.

Foi muito bom ver Mogi reunida para celebrar os 70 anos da SIMPAR, empresa que também tem sua história profundamente ligada à nossa cidade.

Parabéns à SIMPAR por essa trajetória e a todos que fizeram parte dessa manhã.

Que venham os próximos quilômetros. 🏃‍♀️💙

MVM10
Prontos para atender.

05/08/2026

No Dia Nacional da Saúde, vale lembrar: cuidar da saúde de uma empresa não termina na contratação do plano.

Depois que o benefício entra em funcionamento, começam outras decisões importantes.

Como ele está sendo utilizado?
Como está a sinistralidade?
Existem casos que precisam de acompanhamento?
O reajuste faz sentido?
Quanto tempo o RH está gastando resolvendo demandas com a operadora?

É aí que uma boa gestão de saúde faz diferença.

Desde 1975, a MVM10 ajuda empresas a cuidar não apenas do plano, mas de tudo o que existe por trás dele: acompanhamento, prevenção, gestão dos processos, indicadores e apoio nas negociações.

Porque oferecer um plano é importante.
Saber cuidar dele também é.

Fale com a MVM10.

Temos opções de planos empresariais a partir de 2 vidas* e uma equipe preparada para analisar as necessidades da sua empresa.

📲 WhatsApp: (11) 4790-3322

Vamos cuidar melhor da saúde da sua equipe?

*Conforme regras, condições e disponibilidade das operadoras.

29/06/2026

No inverno, aumentam os casos de sintomas respiratórios como tosse, coriza, dor de garganta, febre e mal-estar.

E, junto com eles, também cresce a procura por pronto-socorro.
Mas nem todo sintoma precisa começar por uma emergência.

Para as empresas, orientar os colaboradores sobre o uso adequado do plano de saúde é uma forma de melhorar o cuidado, reduzir desperdícios e evitar sobrecarga na rede assistencial.

O RH pode ajudar com ações simples:

✅ orientar quando procurar atendimento de urgência; 
✅ reforçar a importância da consulta médica para acompanhamento; 
✅ divulgar canais de telemedicina, quando disponíveis; 
✅ incentivar a vacinação e a prevenção; 
✅ evitar a automedicação; 
✅ lembrar que sinais de gravidade exigem atendimento imediato.

O pronto-socorro é essencial, mas deve ser usado da forma correta.

Quando a empresa promove informação em saúde, todos ganham: o colaborador recebe melhor orientação, a rede é menos sobrecarregada e o benefício é utilizado com mais consciência.

Gestão em saúde também é educação, prevenção e direcionamento.

📍 Av. João XXIII, 350 – Sala 52 – 5º andar – Cesar de Souza - Mogi das Cruzes/SP 📱 (11) 4790-3322 | WhatsApp e Telefone 🌐 Atendemos em todo o Brasil

26/05/2026

Saúde mental no trabalho deixou de ser um tema secundário e passou a fazer parte da gestão das empresas. 🧠💼

Com a atualização da NR-1, os fatores de risco psicossociais passam a ser incluídos no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Na prática, isso significa que as empresas precisam olhar para situações do próprio ambiente de trabalho que podem afetar a saúde mental dos colaboradores, como sobrecarga, pressão excessiva, metas abusivas, assédio, jornadas exaustivas e falta de apoio da liderança.

⚠️ Mas é importante entender: isso não significa invadir a vida pessoal do funcionário, expor diagnósticos ou transformar saúde mental em vigilância.

A responsabilidade da empresa está em identificar, prevenir e reduzir riscos que podem ser criados ou agravados pela forma como o trabalho é organizado, conduzido e cobrado. Ou seja: saúde mental também é prevenção, segurança e gestão.

Empresas que cuidam desse tema com seriedade não estão apenas cumprindo uma norma. Estão protegendo pessoas, reduzindo afastamentos, fortalecendo equipes e construindo ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis. 🌱

Na MVM10, acreditamos que cuidar da saúde dos colaboradores é também cuidar da continuidade do negócio.
Saúde mental agora é pauta de gestão. E gestão começa com responsabilidade. 🤝

25/05/2026

A indústria move a economia.
Mas quem move a indústria são as pessoas.

Neste Dia da Indústria, a MVM10 homenageia todos os trabalhadores e empresas e nossos parceiros e clientes que transformam esforço em produção, produção em renda e renda em desenvolvimento para as suas cidades!

Cuidar de quem faz tudo isso acontecer também é uma forma de fortalecer o futuro da empresa.

Feliz Dia da Indústria.

22/05/2026

A inteligência artificial já faz parte da saúde.
Mas agora, seu uso na medicina passa a ter uma direção ainda mais clara no Brasil.
A Resolução CFM nº 2.454/2026 estabelece que a IA pode ser utilizada como ferramenta de apoio à prática médica, mas não substitui a decisão do profissional.
Ou seja: a tecnologia pode ajudar a analisar informações, apoiar condutas e tornar processos mais eficientes. Mas o julgamento final continua sendo do médico.
A norma também reforça pontos essenciais: o paciente deve ser informado quando a IA for utilizada de forma relevante no seu cuidado, a relação médico-paciente deve ser preservada e diagnósticos, prognósticos ou decisões terapêuticas não podem ser simplesmente delegados a um sistema.

Para empresas, operadoras, profissionais de saúde e pacientes, a mensagem é importante:
IA na medicina não é sobre trocar pessoas por máquinas.
É sobre usar tecnologia com ética, responsabilidade e segurança para cuidar melhor.

Na MVM10, acreditamos que inovação em saúde precisa caminhar juntas!

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19/05/2026

Nem todo custo começa na fatura.
Muitas vezes, ele começa silencioso: em uma condição não diagnosticada, em um exame adiado, em um colaborador que não acompanha a própria saúde.
A hipertensão é um exemplo disso. Quando não existe prevenção, o problema pode crescer até aparecer como afastamento, internação e impacto direto no plano de saúde.
Para empresas, cuidar da saúde do time também é cuidar da sustentabilidade do benefício.

A MVM10 ajuda empresas a olharem para o plano de saúde com mais estratégia, dados e responsabilidade.

📍 Av. João XXIII, 350 – Sala 52 – 5º andar – Cesar de Souza - Mogi das Cruzes/SP
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10/05/2026

Algumas formas de amor não fazem barulho.

Elas aparecem nos detalhes.
Na preocupação disfarçada de puxões de orelha.
No cuidado silencioso.
Na força que, muitas vezes, só entendemos de verdade quando crescemos.

Neste Dia das Mães, a MVM10 celebra as histórias, os afetos e cada pessoa que faz parte da nossa caminhada, homenageando todas aquelas que, à sua maneira, traduzem o amor em presença, cuidado e dedicação ao próximo.

Feliz Dia das Mães, com carinho, de todos nós da MVM10.

01/05/2026

Hoje é dia de reconhecer quem faz acontecer todos os dias.

Cada entrega, cada ideia, cada esforço, tudo começa nas pessoas.

E por aqui, a gente acredita que trabalhar bem também é viver bem.
Com equilíbrio, cuidado e um ambiente que valoriza o que realmente importa: você.

Que nunca falte saúde, energia e motivação para seguir construindo grandes resultados.
Feliz Dia do Trabalhador 💙

28/04/2026

Vamos falar de um indicador que deveria estar no radar de todo empresário que oferece plano de saúde: sinistralidade.

O que é? É a conta entre o valor que sua empresa paga mensalmente ao plano e o valor que a operadora gasta com atendimentos dos seus colaboradores.

Exemplo prático: você paga R$ 10 mil por mês para a operadora. Seus colaboradores usaram R$ 8 mil em consultas, exames e internações. Sua sinistralidade é de 80%.

Operadoras trabalham com uma margem de equilíbrio entre 60% e 70%. Quando seu índice ultrapassa isso de forma recorrente, você entra na mira de reajustes técnicos que vão muito além da inflação do setor.

Aqui está o problema: muitas empresas não acompanham esse número. Recebem a fatura, pagam, e só percebem o desequilíbrio quando chega um reajuste de 45% no ano seguinte. A reação é sempre a mesma: “Como assim? De onde saiu isso?”

Saiu da falta de gestão preventiva.

Acompanhar sinistralidade mensalmente permite antecipar movimentos, entender quais eventos estão gerando custo alto, criar programas de saúde preventiva e, principalmente, negociar reajustes com dados reais na mão.

Empresas que fazem gestão ativa desse indicador conseguem reduzir até 30% dos custos com saúde em 24 meses. Não por cortar benefícios, mas por usar informação de forma estratégica.

Você sabe qual é o índice da sua empresa neste momento?

Com 50 anos de atuação, a MVM10 transforma dados de saúde corporativa em economia real e previsibilidade orçamentária.

Comece a acompanhar. Comece a decidir com inteligência.

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Endereço

Rua Padre Eustáquio, 215
Mogi Das Cruzes, SP
30720100

Telefone

+551147903322

Site

http://mvm10.com.br/

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