11/01/2022
REVISÃO DO FGTS - você pode perder muito DINHEIRO se não ajuizar AGORA!
Olá AMIGOS! Estamos chegando agora ao fim de um ano judicial, com a previsão de recesso para o próximo dia 20/12/2021.
Muitos TRABALHADORES já tomaram a decisão de entrar com ação de REVISÃO DA CORREÇÃO MONETÁRIA APLICADA AO SALDO DO FGTS, e me parece que você ainda está de fora…
Independente da sua decisão, eu quero dizer que NÃO TE CONTARAM à verdade sobre a referida ação, e estão te DESMOTIVANDO e PRIVANDO de ter seu direito de revisão.
O Fundo de Garantia é um direito de todo trabalhador que exerce atividade de carteira assinada, visando proteger os trabalhadores em uma eventual demissão sem justa causa.
Com isso tiram o seu direito constitucional de qualidade de vida, uma vez que VOCÊ trabalhou por isso e por ERRO do GOVERNO FEDERAL, você teve suprimido o direito de correção devido do seu FGTS.
Assim, uma conta vinculada ao seu contrato de trabalho foi aberta na Caixa Econômica Federal, onde foram descontados RELIGIOSAMENTE 8% do seu SALÁRIO BRUTO, o que ao longo dos meses e anos acabou se formando em um bom patrimônio.
E por se tratar de uma espécie de poupança, os valores das contas do Fundo de Garantia devem ser corrigidos periodicamente, e é nessa correção que entra o grande ponto-chave da revisão, isso porque o índice utilizado para correção do FGTS é a Taxa Referencial (TR), porém o que NÃO TE CONTARAM é que desde 1999 esse ÍNDICE ESTÁ ZERADO.
Logo, quando os valores do FGTS são corrigidos, os mesmos não acompanham os avanços da inflação, fazendo com que o SEU DINHEIRO da conta sua conta do FGTS perdesse valor.
E nosso OBJETIVO é te AJUDAR na revisão do seu FGTS, EXIGINDO A TROCA da Taxa Referencial (TR) por outro índice de correção que consiga acompanhar a inflação como o INPC e o IPCA, isso porque para um trabalhador que tinha em junho de 1999 um saldo de R$10.000,00 (dez mil reais), teve uma perda acumulada de R$20.159,52 (vinte mil, cento e cinquenta e nove reais e cinquenta e dois centavos)
DO QUE SE TRATA A AÇÃO?
Revisão do FGTS serve para revisar a correção monetária aplicada ao saldo do FGTS de 1999 a até à presente data, e substituir a TR pelo INPC ou IPCA, porque a Taxa Referencial (TR) vem apresentando percentuais reduzidos de correção, por vezes menores que 1% (um por cento) ao ano, distanciando-se expressivamente dos índices de inflação.
QUEM PODE SE BENEFICIAR?
Qualquer trabalhador que possuía saldo no FGTS no período compreendido entre 1999 até à presente data, mesmo que somente durante um desses anos ou que hoje já tenha sacado parcial ou integralmente o valor do FGTS.
QUAL É A EXPECTATIVA FINANCEIRA?
Segundo estimativas, uma pessoa com dez anos de carteira assinada e salário bruto de R$ 2 mil mensais pode ter mais de R$ 5 mil a receber com a revisão da correção monetária e substituição da TR pelo Índice de Preços ao Consumidor Ampliado (IPCA). Já alguém com os mesmos dez anos e R$ 8 mil de salário bruto pode passar dos R$ 20 mil a receber.
QUAIS SÃO OS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS?
• Cópia do Documento de Identidade;
• Cópia do CPF;
• Cópia do Comprovante de endereço (em nome da pessoa que vai ingressar);
• Cópia da Carteira de Trabalho que apresente o número do P*S;
• Extrato do IRPF dos Últimos 5 anos;
• Últimos 3 contracheques;
QUANTO CUSTA A AÇÃO?
1. Custas Iniciais equivalentes 2% do valor da causa;
Obs: Caso o Juiz dê ao trabalhador os benefícios da Justiça Gratuita não haverá risco de pagar custas/despesas processuais se perder a ação e não tiver valores a receber.
2. Honorários Advocatícios que somente serão pagos no sucesso da causa, no importe de 20% do valor revisado
3. Pagamento de uma taxa de administração do processo de R$ 200,00
QUAIS AS PROBABILIDADES E ATÉ QUANDO POSSO INGRESSARCOM A AÇÃO?
O STF provavelmente manterá a tradição dos julgamentos favoráveis aos trabalhadores nesse caso, permitindo-se a revisão e correção dos valores do FGTS.
Os trabalhadores que desejarem obter a correção dos valores do FGTS podem entrar com a ação revisional do FGTS o quanto antes, pois o STF poderá limitar os efeitos da revisão ou estabelecer um prazo limite para os trabalhadores que não estiverem com ação em andamento.
SEU TEMPO ESTÁ ACABANDO!
RESERVE SEU LUGAR AGORA!
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