Ampla Consultoria em Benefícios

Ampla Consultoria em Benefícios A Ampla protege você, sua família e sua empresa, no presente e no futuro!

Muitos acreditam que benefício corporativo é apenas “um extra”.Mas quem está do outro lado sabe a diferença que um bom b...
27/05/2026

Muitos acreditam que benefício corporativo é apenas “um extra”.

Mas quem está do outro lado sabe a diferença que um bom benefício faz na vida real.

Saúde, segurança, bem-estar e qualidade de vida impactam diretamente motivação, produtividade e permanência dentro da empresa.

Plano de saúde, odontológico, seguro de vida e tickets não são apenas vantagens.
São formas de cuidado, valorização e reconhecimento.

Arraste para o lado e descubra se sua empresa oferece apenas ajuda… ou benefícios que realmente fazem diferença.

Doenças, acidentes e imprevistos fazem parte da realidade.A diferença está em como a empresa responde a esses momentos.P...
25/05/2026

Doenças, acidentes e imprevistos fazem parte da realidade.

A diferença está em como a empresa responde a esses momentos.

Plano de saúde e seguro de vida mostram, na prática, o cuidado com quem faz o negócio acontecer.

📩 Estruture benefícios que realmente fazem diferença.
Converse com a nossa equipe!

Mais do que um desafio, um convite para cuidar da saúde de forma leve, possível e consistente.O Desafio Ampla em Movimen...
22/05/2026

Mais do que um desafio, um convite para cuidar da saúde de forma leve, possível e consistente.

O Desafio Ampla em Movimento nasceu com um propósito muito claro: incentivar hábitos mais saudáveis através de metas progressivas e realistas, respeitando o tempo e a evolução de cada participante.

Durante 10 semanas, nossos colaboradores irão buscar uma transformação saudável, com foco em qualidade de vida, bem-estar, movimento e constância.

A proposta é alcançar, de forma equilibrada, uma evolução média de até 1kg por semana, incentivando escolhas mais conscientes no dia a dia.

📅 Período do desafio:
Início: 04 de maio de 2026
Encerramento: 10 de julho de 2026

A classificação será definida pelo maior percentual de redução de peso em relação ao peso inicial, valorizando a evolução individual de cada participante.

E claro: dedicação e comprometimento também serão reconhecidos com premiações ao final do desafio!

Porque pequenas mudanças podem gerar grandes transformações.

Seguimos juntos, em movimento. E você, vai acompanhar esse desafio com a gente?

Segundo dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), 88,4 milhões de pessoas em todo o país têm acesso à assist...
14/05/2026

Segundo dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), 88,4 milhões de pessoas em todo o país têm acesso à assistência privada, médica ou odontológica.

Desse total, 24,3 milhões estão associadas a cooperativas de saúde. Os números evidenciam a relevância do cooperativismo para o sistema de saúde brasileiro, ampliando o acesso e promovendo um cuidado centrado nas pessoas.

O ramo saúde reúne 699 cooperativas, presentes em mais de 90% do território brasileiro. Elas são formadas por médicos, odontólogos, enfermeiros, psicólogos e outros profissionais da área de atenção à saúde humana. O segmento reúne 270 mil cooperados, entre eles 20% dos médicos do país (116 mil), e gera 150 mil empregos, segundo dados do AnuárioCoop 2025.

Das 18 operadoras médico-hospitalares com nota máxima no Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS) 2024, da ANS, 16 são cooperativas, totalizando 89% de participação e consolidando o cooperativismo como um modelo de qualidade e inovação no setor de saúde suplementar. Na atenção odontológica, 95% das operadoras mais bem avaliadas pela ANS pertencem ao Sistema Uniodonto.

Fonte: Levantamento da ANS aponta que um em cada quatro brasileiros com plano de saúde escolhe cooperativa

Mães são sinônimo de cuidado em sua forma mais verdadeira.São presença, força e amor nos pequenos e grandes momentos da ...
10/05/2026

Mães são sinônimo de cuidado em sua forma mais verdadeira.
São presença, força e amor nos pequenos e grandes momentos da vida.

A Ampla deseja um dia especial a todas as mães que fazem da dedicação um gesto diário de carinho e proteção.

Feliz dia das mães. 💛

Tem empresa que oferece benefícios.E tem empresa que transmite cuidado.O seguro de vida corporativo vai muito além de um...
06/05/2026

Tem empresa que oferece benefícios.
E tem empresa que transmite cuidado.

O seguro de vida corporativo vai muito além de um item no contrato.
Ele comunica segurança, responsabilidade e valorização das pessoas que fazem o negócio acontecer todos os dias.

Quando o colaborador percebe que a empresa se preocupa com o bem-estar dele e da família, o vínculo muda, a confiança aumenta e o pertencimento cresce.

Cultura forte não se constrói apenas com discurso.
Se constrói nas decisões do dia a dia.

💬 Na sua opinião, quais benefícios fazem um colaborador se sentir realmente valorizado?

O trabalho vai além de metas e resultados.Ele sustenta famílias, constrói histórias e movimenta sonhos.Neste dia do trab...
01/05/2026

O trabalho vai além de metas e resultados.
Ele sustenta famílias, constrói histórias e movimenta sonhos.

Neste dia do trabalho, reconhecemos cada profissional que, com dedicação e responsabilidade, faz a diferença todos os dias.

E reforçamos um ponto importante: cuidar de quem trabalha também é essencial.
Saúde, segurança e bem-estar não são extras. São parte do que mantém tudo funcionando.

A Ampla acredita que empresas fortes são feitas de pessoas bem cuidadas.

Feliz dia do trabalho. 🖍️

Estamos na semana de combate à Hipertensão Arterial e não podemos deixar essa data passar em branco!⚠️ A hipertensão é s...
27/04/2026

Estamos na semana de combate à Hipertensão Arterial e não podemos deixar essa data passar em branco!

⚠️ A hipertensão é silenciosa e, muitas vezes, não apresenta sintomas. Por isso, muita gente só descobre quando surgem complicações mais graves.

Lembrando também que, pressão alta sem controle pode aumentar o risco de infarto, AVC, problemas renais e outras doenças cardiovasculares.

⚠️
Alertas importantes sobre hipertensão
1. Nem sempre dá sintomas

Esse é o maior risco. A pressão pode estar alta por anos sem sinais aparentes.

2. Dor de cabeça frequente pode ser um sinal

Especialmente na nuca, ao acordar, mas nem sempre acontece.

3. Tontura e visão embaçada merecem atenção

Podem ocorrer em picos de pressão ou descontrole.

4. Falta de ar e dor no peito são sinais de urgência

Precisam de avaliação médica imediata.

5. Sangramento nasal recorrente pode acontecer

Não é o sintoma mais comum, mas pode surgir em elevações importantes da pressão.

6. Histórico familiar aumenta o risco

Se pais ou irmãos têm hipertensão, a atenção deve ser redobrada.

7. Excesso de sal, sedentarismo e obesidade aumentam o risco

São fatores diretamente ligados ao desenvolvimento da doença.

8. Estresse constante impacta a pressão

Rotina intensa e sono ruim também influenciam.

9. Hipertensão sem tratamento pode causar complicações graves

Como infarto, AVC, insuficiência renal e problemas cardíacos.

10. Medir a pressão regularmente faz diferença

Muitas vezes o diagnóstico só acontece em exames de rotina.

❤E claro, compartilhe com quem você ama!

Salário é importante.Mas benefícios que cuidam da saúde e da segurança fazem ainda mais diferença no dia a dia.Plano de ...
24/04/2026

Salário é importante.

Mas benefícios que cuidam da saúde e da segurança fazem ainda mais diferença no dia a dia.

Plano de saúde e seguro de vida são percebidos como cuidado real.

E isso fortalece a relação entre empresa e equipe.

📩 Estruture benefícios que geram valor!

Escolher apenas pelo preço, sem analisar perfil, rede e uso, o barato pode sair caro.A escolha assertiva dos benefícios ...
22/04/2026

Escolher apenas pelo preço, sem analisar perfil, rede e uso, o barato pode sair caro.

A escolha assertiva dos benefícios para os seus colaboradores exige estratégia, dados e experiência.

Sabia que Ampla faz essa análise para sua empresa?

Entre em contato com a nossa equipe!

(32) 8454-0074

Um dos principais motivos de saída de excelente colaboradores é a falta de benefícios relevantes.Quando a empresa oferec...
11/04/2026

Um dos principais motivos de saída de excelente colaboradores é a falta de benefícios relevantes.

Quando a empresa oferece um bom plano de saúde, ela cria vínculo, segurança e valorização.

E isso impacta diretamente na permanência dos talentos!

📊 Quer reduzir o turnover da sua empresa? Vamos conversar.

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