29/06/2026
Cada meta batida na sua empresa merece ser comemorada como um gol de final de campeonato! ⚽🏆
Para os RHs e gestores de PMEs, o grande desafio é encontrar o equilíbrio: como motivar a equipe e reconhecer um desempenho superior sem estourar o orçamento ou gerar riscos jurídicos?
A resposta está no incentivo inteligente. De acordo com o Artigo 457 da CLT, as premiações por desempenho não sofrem encargos trabalhistas ou previdenciários. Isso significa economia real para o caixa da empresa e mais dinheiro direto no bolso de quem deu o sangue pelo resultado — uma verdadeira relação ganha-ganha, onde todos os direitos da CLT continuam 100% protegidos.
Com a Mapipay, a logística desse golaço é simplificada e você escolhe a melhor forma do seu colaborador receber:
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Nós cuidamos de tudo: criamos o regulamento personalizado e seguro, você faz as cargas no nosso sistema próprio e seu time recebe na hora. Tudo isso com relatórios completos, nota fiscal e segurança jurídica (atendendo empresas dentro e fora do PAT).
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