Goes Assessoria Contabil

06/11/2020

Pessoal estamos contratando - área: Recursos Humanos (ambos os sexos), mínimo de 02 anos de experiência - (não aceitaremos currículo pelo Facebook) somente por e-mail: [email protected]

27/10/2020

Pessoal estamos contratando - auxiliar departamento contábil/fiscal - encaminhar currículo para [email protected] ou whatss (45) 98809-5986

08/08/2019

Crédito bancário será feito no dia 15 deste mês...

26/07/2019

Hoje e o dia deles, que enchem nossos corações de amor e carinho.

20/07/2019

Na tarde da terça-feira, dia 9, foi anunciado pelo Secretário Especial de Previdência e Trabalho, Rogério Marinho, que o eSocial será substituído por dois sistemas a partir de janeiro/2020. Ao invés de transmitir todos os eventos para o mesmo ambiente, as informações trabalhistas e previdenciárias passarão a compor um sistema e as informações tributárias outro. Veja as principais mudanças e o que acontecerá durante a transição:

O que é o novo eSocial?
Haverá uma redução substancial nas informações prestadas pelos empregadores: serão requeridas apenas as informações que promovam a efetiva substituição de uma obrigação acessória, desde que não sejam redundantes ou que não constem nas bases de dados do governo. Haverá, portanto, uma redução robusta no número de campos e exclusão de eventos inteiros. Foram ouvidos os usuários e desenvolvedores, identificados e atacados os principais pontos que traziam complexidade para o sistema. Foram propostas: a possibilidade de utilizar uma tabela padrão de rubricas, sem a necessidade de cadastramento de rubricas próprias; a eliminação de tabelas de cargos, funções e horários; a desnecessidade de cadastramento de processos judiciais para matérias não relacionadas a tributos/FGTS; dentre outros. Campos opcionais, como números de documentos pessoais, serão excluídos da estrutura dos eventos, pois traziam dúvidas para os empregadores. Destaca-se que informações sobre título de eleitor nunca foram solicitadas pelo eSocial.
É importante ressaltar que todo o investimento feito pelas empresas e profissionais (aquisição de sistemas, treinamento, capacitação, etc.) será respeitado. Para isso, será mantida a forma de transmissão de dados via web service, haverá aproveitamento da identificação dos eventos e sua integração. Contudo, as regras serão mais flexíveis, e será muito mais fácil concluir o envio da informação, reduzindo ao mínimo os erros decorrentes de informações incorretas.

Quais são as premissas do sistema?
Foco na desburocratização: substituição das obrigações acessórias
Não solicitação de dados já conhecidos
Eliminação de pontos de complexidade
Modernização e simplificação do sistema
Integridade e continuidade da informação

20/07/2019

Feliz dia do amigo!

02/07/2019

02/07/2019

Cabe lembrar que o vencimento normal deste imposto é todo o dia 07 (sete) do mês subsequente a competência, devendo ser antecipado para o primeiro dia útil imediatamente anterior ao vencimento quando este recair em dia que não há expediente bancário.

Ocorrendo o pagamento do FGTS em dia não útil (o que pode acontecer pelo internet banking) será considerado automaticamente em atraso, gerando multa e juros e impedindo a emissão do Certificado de Regularidade do FGTS – CRF.

01/07/2019

Costuma usar o seu celular exageradamente no ambiente de trabalho, é bom ficar atento às normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Prevista no artigo 482 da CLT, caracteriza desídia o desempenho de atividades profissionais com preguiça, desinteresse pela função, agir com negligência e desatenção.

Segue link da reportagem

📺 http://bit.ly/291I7g3 📺

19/06/2019

Por aqui começou cedo