Qual é o horário de funcionamento?

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27/08/2026

A resposta curta para a pergunta da imagem é: NÃO de qualquer jeito.

Transferir dinheiro da conta PJ para a PF sem a devida classificação contábil pode trazer sérios problemas com a Receita Federal, além de mascarar a real saúde financeira do seu negócio.

Para fazer isso da forma correta, você deve utilizar os mecanismos legais:• Pro-labore (o salário dos sócios, com recolhimento de impostos)• Distribuição de lucros (isenta de IR, desde que a empresa tenha lucro comprovado pela contabilidade)• Reembolso de despesas (apenas com comprovantes válidos)

Quer organizar o fluxo do seu negócio e evitar dores de cabeça fiscais? Chame a nossa equipe no l

25/08/2026

A legislação permite que o empregador compre até 1/3 das férias do colaborador, ou seja, até 10 dias, desde que haja acordo entre as partes.

Essa possibilidade está prevista no art. 143, § 1º da CLT e deve ser feita de forma clara, por escrito e durante o período de concessão das férias.

Atenção: o pagamento deve ser feito até a data do início do gozo das férias, juntamente com a remuneração das férias.

❓Sua empresa está comprando férias corretamente e dentro da lei?

Ficou com dúvidas sobre férias, legislação trabalhista ?
Entre em contato conosco e garanta segurança e conformidade para sua empresa!

20/08/2026

Quem deve pagar pelos exames admissional e demissional? 🤔

Essa é uma dúvida muito comum entre empresários e gestores. E um simples equívoco pode gerar passivos trabalhistas, multas e até ações judiciais.

Manter a empresa em conformidade com a legislação vai muito além da contratação ou desligamento de colaboradores. Conhecer suas obrigações é a melhor forma de evitar prejuízos futuros.

📌 Você tem certeza de que todos os procedimentos da sua empresa estão sendo realizados corretamente?

Se ficou com alguma dúvida ou deseja garantir que sua empresa esteja em dia com as obrigações trabalhistas, fale conosco. Nossa equipe está pronta para orientar você com segurança e tranquilidade.

18/08/2026

📋 Quanto tempo tenho para registrar um funcionário?

A resposta é simples: o registro deve ser realizado antes do colaborador iniciar suas atividades.

De acordo com os arts. 29 e 41 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e com as regras do eSocial, o empregador é obrigado a formalizar a admissão e enviar os dados do trabalhador antes do início da prestação de serviços.

Deixar para registrar "depois" pode gerar multas administrativas, autuações em fiscalização, além de aumentar o risco de ações trabalhistas caso ocorra qualquer incidente nos primeiros dias de trabalho.

❓Sua empresa está realizando as admissões dentro do prazo legal ou ainda faz o registro somente após o funcionário começar a trabalhar?

Uma rotina trabalhista bem organizada evita prejuízos, reduz riscos e mantém sua empresa em conformidade com a legislação.

📲 Ficou com dúvidas sobre admissões, eSocial ou obrigações trabalhistas? Entre em contato conosco e receba uma orientação especializada para manter sua empresa sempre regularizada.

09/08/2026

Hoje celebramos aqueles que são exemplo, força, cuidado e inspiração todos os dias.

Que nunca faltem motivos para agradecer, abraçar e reconhecer quem nos ensina tanto com amor e dedicação.

Núcleo Contábil deseja um Feliz Dia dos Pais a todos os papais! 👔💙

07/08/2026

📢 Você sabe quando o aviso prévio indenizado deve ser pago?

Muitos empresários ainda têm dúvidas sobre esse assunto, e um simples erro pode resultar em ações trabalhistas, multas e custos desnecessários para a empresa.

O aviso prévio indenizado ocorre quando o colaborador é dispensado sem precisar cumprir o período de aviso. Nessa situação, a empresa deve indenizar esse período e observar corretamente os prazos para pagamento das verbas rescisórias, além dos reflexos sobre férias, 13º salário e FGTS.

Uma rescisão feita de forma correta protege a empresa, evita passivos trabalhistas e demonstra respeito ao colaborador.

📞 Está com dúvidas sobre rescisões, folha de pagamento ou obrigações trabalhistas? Entre em contato com a nossa equipe.

04/08/2026

No nosso segmento, um pequeno detalhe faz toda a diferença. Errar uma vírgula pode resultar em multas pesadas na Receita Federal.

Por isso, na Núcleo Contábil, tratamos os seus números com precisão absoluta e rigor técnico.
Deixe a burocracia com especialistas e foque no crescimento do seu negócio. 🎯

30/07/2026

Com a redução da jornada de trabalho em pauta, muitas empresas se preocupam com a queda na produtividade. No entanto, o segredo não é trabalhar mais horas, mas sim otimizar os processos internos. A contabilidade consultiva ajuda a identificar gargalos operacionais e reduzir custos desnecessários. 📊

Isso permite que sua equipe foque no que realmente importa: gerar resultados. Sua empresa está pronta para essa transição com uma estrutura financeira sólida?

Fale com nossos especialistas no link da bio e prepare seu negócio para o futuro! 🚀

29/07/2026

Erros simples na contabilidade custam caro. Eles geram multas pesadas, distorcem seus lucros e freiam o crescimento do seu negócio.

Para proteger sua empresa hoje mesmo, implemente estes 3 pilares:
1️⃣ Automação digital: Esqueça as planilhas manuais. Use um ERP para integrar suas vendas ao setor fiscal de forma automática.
2️⃣ Conciliação diária: Não espere o fim do mês. Cruze as contas bancárias com o sistema todos os dias para pegar furos rapidamente.
3️⃣ Separação blindada: Jamais misture as contas físicas dos sócios com o caixa da empresa.

Esse é o erro número um que atrai o Fisco.Quer parar de perder dinheiro com falhas ocultas? Nós cuidamos da burocracia para você focar no que realmente importa: crescer.

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23/07/2026

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