Erika Crivellari

16/10/2026

Eu amo dar presentes e esperar pela reação de quem recebe! 😂❤️

Esse foi preparado para algumas pessoas muito especiais, que contribuíram de forma essencial para o evento que realizamos recentemente.

Preparei um kit drink com especiarias, mandei confeccionar um gin especial e personalizamos a garrafa e a taça com o nome de cada pessoa. Na garrafa, também escrevemos um texto de agradecimento exclusivo, pensado com carinho para cada uma.

Mais do que um presente, eu queria entregar uma experiência. Algo que carregasse significado, reconhecimento e um pedacinho da minha gratidão. Porque são os detalhes que transformam um presente em uma lembrança inesquecível.❤️

Você também ama presentear com algo personalizado? Me conta nos comentários! 👇

15/10/2026

🔥 Você está vendo uma travessia sobre brasas. Mas o que me levou até ali começou muito antes daquele primeiro passo.

2025 foi um dos anos mais desafiadores da minha vida. Apesar de já trabalhar há muitos anos o desenvolvimento pessoal… Em meio aos desafios, pessoal e profissional, que eu estava vivendo, precisei olhar para dentro: minhas crenças, meus medos e os resultados dos comportamentos que eu repetia.

Usei a Programação Neurolinguística, a PNL através da ELOS Desenvolvimento Humano do mentor Erick Loureiro - Especialista em Mente Subconsciente, como um dos caminhos de autoconhecimento. Sua proposta é observar padrões de pensamento, linguagem e comportamento para experimentar novas respostas.

Essa travessia, chamada firewalking, foi uma dessas vivências de desenvolvimento pessoal, sem finalidade espiritual ou religiosa.

O que estávamos trabalhando se conecta a esta sequência:

👉🏼 CRENÇAS → IDENTIDADE → COMPORTAMENTO → PROCESSO → RESULTADO.

Exemplo: Você acredita que dizer “não” é egoísmo. Assume que precisa estar sempre disponível. Aceita tudo, organiza a rotina em função dos outros e termina exausta, sem tempo para si.

Uma crença alimenta uma identidade, que aparece no comportamento e influencia o resultado.

Por isso, mentalidade ocupa um lugar central no meu trabalho com alta performance. Técnica orienta. Processo organiza e permite escalar. Mas saber o que fazer nem sempre resolve o que impede você de agir. E descobrir isso exige autoconhecimento.

Nós não reagimos apenas ao que acontece. Reagimos também ao significado que atribuímos ao que acontece.

Exemplo: Um fracasso, não significa “eu sou um fracassado” concluir isso é transformar um acontecimento em identidade.

Na proposta daquela vivência, concluir algo que parecia impossível criava uma referência para questionar o próximo “eu não consigo”.

Existe toda uma preparação mental para essa dinâmica, porém, não torna ninguém imune ao fogo. A travessia envolve condições físicas e risco de queimaduras. Não é para ser reproduzido sem conhecimento aprofundado do processo porque não vai funcionar.

Qual crença sobre quem você é continua aparecendo nos resultados que você

14/10/2026

A parte mais importante deste post não está na imagem. Está na legenda. 👇

Você quer crescer ou quer continuar ouvindo que está certa? Porque nem sempre dá para ter as duas coisas.

A Bíblia nos ensina: “O caminho do insensato parece-lhe justo, mas o sábio ouve os conselhos.” Provérbios 12:15.

Mas nem toda opinião é conselho. E nem toda crítica merece orientar suas decisões. Há quem fale a partir das próprias preferências, dos próprios medos ou sem conhecer o que você está vivendo. E há quem enxergue uma incoerência nas suas atitudes e tenha coragem de apontá-la, mesmo sabendo que você pode não gostar.

É aí que precisamos de maturidade, sabedoria e discernimento.
Maturidade para ouvir sem transformar todo desconforto em ofensa. Sabedoria para reconhecer que também temos pontos cegos. Discernimento para avaliar quem está falando, em que se baseia e se aquilo faz sentido diante dos nossos valores e responsabilidades.

Uma opinião pode expressar apenas como alguém faria diferente. Um conselho pode revelar algo que você precisa corrigir.
E o tom, sozinho, não resolve essa diferença: uma fala agradável pode te induzir ao erro; uma fala difícil pode trazer uma verdade necessária. O conteúdo e a coerência de quem fala precisam ser considerados.

Na liderança, nas vendas e na vida, cercar-se apenas de quem concorda com você limita seu crescimento. Mas entregar suas decisões a qualquer voz também.

Eu acredito que nossa fé precisa aparecer nessa disposição de buscar sabedoria, reconhecer um erro e mudar de atitude.
Antes de aceitar ou rejeitar uma fala, pergunte: essa pessoa quer que eu siga a preferência dela ou está apontando algo que eu preciso rever?

E, se houver verdade ali, o que você vai fazer com ela?

12/10/2026

Há 7 anos atrás, Enrico com três meses. E hoje, Lucca com três meses. E eu olhando esses vídeos e pensando no que esses dois me ensinaram sobre o amor.

Com o primeiro filho, a gente descobre um amor que nunca tinha sentido. Aprende a ser mãe, se conhece de um jeito novo… e parece impossível amar alguém tanto assim outra vez.

Quando eu esperava o segundo, me perguntava: será que vou conseguir amar tanto quanto amo o primeiro?

Até que ele chega. E a gente entende. Ama tanto quanto. Com a mesma intensidade, com a mesma vontade de cuidar, proteger e estar perto. Cada um tem seu lugar, sua história comigo. E nenhum recebe menos amor.

Viver isso me ajuda a compreender um pouquinho mais o amor de Deus por nós. Ele não tem filhos preferidos. Não precisamos disputar Seu amor ou ser melhores que alguém para recebê-lo.

Se eu, com todas as minhas limitações, amo tanto os meus filhos… imagina o amor do Pai por cada um de nós.

10/10/2026

09/10/2026

Uma companhia cresce quando quem lidera entende o impacto que tem na vida de outras pessoas. 💙

Durante dois dias, a liderança da MAG viveu uma experiência de olhar para si, para suas equipes e para o futuro que estamos construindo juntos.

O LIDERA, promovido pela MAG Seguros e conduzido por ERIKA CRIVELLARI | Posicionamento e Vendas. contou com Erick Loureiro - Especialista em Mente Subconsciente, em vivências que trouxeram propósito, identidade, valores e sonhos para o centro da conversa — conectando tudo isso aos nossos papéis e responsabilidades como líderes.

Houve alegria, emoção, reflexão e muito trabalho. Cada experiência nos convidou a reconhecer o que precisa mudar em nós para que possamos conduzir melhor quem caminha conosco.

Celebrar o 1º lugar no GPTW como melhor empresa para se trabalhar torna esse momento ainda mais especial. Uma conquista que merece orgulho e que renova o compromisso de continuar cuidando de quem constrói a MAG todos os dias.

Obrigada à MAG pela confiança e por promover esse espaço de desenvolvimento. Obrigada, Erick, pela generosidade e pela condução de vivências que nos fizeram sentir, compreender e aprender. E obrigada a cada líder que se permitiu participar de verdade.

O encontro terminou. Agora, o que vivemos ganha continuidade nas nossas escolhas, nas nossas conversas e na maneira como lideramos.

O futuro da MAG também se constrói em cada um de nós.

08/10/2026

Alguns registros de dias intensos, profundos e cheios de movimento.

Ainda tem muita coisa acontecendo por aqui.

08/10/2026

O que estão dizendo sobre esses dias por aqui.
Quem viveu, conta melhor.

08/10/2026

🌎 Estamos revolucionando o Mercado de Vendas Nacional.

08/10/2026

“Pode ser que, por conta da sua liderança, o seu corretor fez um trabalho muito bem feito… para alguém que vai ter uma vida transformada por conta de você.” ✨

Foi com essa verdade que abrimos o Dia 1 do Programa de Mentoria MAG Universidade | LIDERA, ao lado da MAG Seguros. 💙

Uma sala cheia de líderes que entenderam algo poderoso: liderança não termina na sua mesa. Ela atravessa o corretor, chega na família do cliente e protege uma vida inteira.

E foram eles mesmos que disseram:
👉 “Não é sobre venda. É sobre pessoas.”
👉 “Quando a gente entende as pessoas, a gente chega aonde precisa.”
👉 “Vou sair daqui muito mais forte, muito mais capaz.”

E na véspera desse encontro, veio a prova de que esse caminho é o certo:

🏆 A MAG é a 1ª colocada entre as melhores empresas de grande porte para se trabalhar no Brasil pelo Great Place To Work.

Isso não acontece por acaso. Acontece quando uma empresa gigante escolhe investir no que tem de mais valioso: gente.

Obrigada, MAG, pela confiança de me colocar diante de líderes tão extraordinários. Que honra fazer parte dessa história. 🙏

Isso foi só o começo…
O FUTURO É MAG! 🚀