14/05/2026
Você sabia que ter um plano de saúde pode ser bom para a sua empresa no cumprimento das novas normas da NR-1?
Ao fornecer suporte imediato para a gestão de riscos, principalmente os psicossociais e mentais, ele facilita o mapeamento, prevenção e tratamento de doenças ocupacionais, agindo como medida preventiva no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e reduzindo futuros afastamentos.
E aí, a sua empresa já possui plano de saúde? Entre em contato conosco que realizamos a sua cotação ou revisão de contrato para redução de custos!