Maf Advogados

24/11/2025

18/08/2021

📚Há vários tipos de salários.

Listaremos três que são fundamentais para entender o salário recebido pelo trabalhador em uma empresa.

🧐Quais são eles?

➡️ Salário base (salário bruto)
É o valor que a empresa define ao contratar o trabalhador, normalmente definida pelo piso salarial da categoria, de acordo com seus sindicatos.

O seu valor não considera descontos ou adicionais e serve, como o próprio nome diz, como base para todos os cálculos trabalhistas.

É a partir dele que a empresa realizará todos os descontos necessários para chegar ao salário líquido, que é o valor final que o empregado terá direito a receber.

➡️ Salário líquido

É a quantia que o trabalhador receberá em mãos (ou em depósito na sua conta bancária) no fim do mês, após ao abatimento de todos os impostos obrigatórios e outros descontos salariais. Ou seja, é o restante do salário bruto após os descontos.

➡️ Salário mínimo

É o mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender às suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo.

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16/08/2021

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13/08/2021

👨🏽‍💻A Equipe MAF Advogados é composta por profissionais totalmente qualificados e que prestam o melhor atendimento aos nossos clientes.

🗃Possui cultura jurídica ética, transparente e inovadora.

13/08/2021

👩🏻‍💼A Ester é Secretária Jurídica e faz parte da EQUIPE MAF desde o ano de 2012.

É uma profissional super competente, alegre e simpática. Atende com excelência todos os nossos clientes.

13/08/2021

👨‍💼O Alfredo é Advogado inscrito na OAB/MG n.º: 145.885. Possuí Pós-graduação em Direito Constitucional e cursa Pós-graduação em docência jurídica.

12/08/2021

👩🏻‍💼A Marina é Advogada inscrita na OAB/MG n.º: 189.733. Cursa pós-graduação em Advocacia Pública.

12/08/2021

🧑🏻‍💼 O Cristiano é Advogado inscrito na OAB/MG n.º: 124.821. Possuí Pós-Graduação em Direito Material e Processual do Trabalho.

11/08/2021

📝 O Dia do Estudante é comemorado em 11 de agosto, como forma de memorar a chegada das duas primeiras universidades de cursos jurídicos no país, em São Paulo e Olinda.

📝Acontece que, anteriormente já existiam outros cursos no país, porém, o Dia do Estudante tem como referência o Direito, pois este marcou a história da educação brasileira.

👩🏻‍🎓Isso porque, os bacharéis em Direito se tornaram os principais responsáveis pelo exercício da vida intelectual no Brasil, já que foram capazes de promover pensamentos críticos sobre variados temas, e então, interpretar e compreender a história e formação do nosso país.

🎆Assim, a comemoração dessa data foi oficializada, no evento de criação da UNE (União Nacional dos Estudantes), também no dia 11 de agosto, que teve como objetivo, abranger e representar todos os estudantes de diversos grupos.
“Feliz Dia do Estudante para aqueles que valorizam o conhecimento e não se cansam de questionar o mundo!” (MORENO, Marianna).

11/08/2021

11 de agosto: Dia do advogado! ⚖️

O Escritório Marco Antônio Freitas parabeniza a todos que desempenham a função essencial à justiça.

Feliz dia do advogado. 📚📖

11/08/2021

11 de agosto: Dia do advogado! ⚖️

O Escritório Marco Antônio Freitas parabeniza a todos os advogados e advogadas pelo seu dia.

04/08/2021

➡️A palavra salário surgiu a partir da porção de sal que era dada como pagamento aos soldados na Roma antiga.

O sal era um item extremamente valioso e muito caro, pois ajudava na cicatrização de machucados, servia para conservar e dar sabor à comida.

💡O que os trabalhadores faziam com o sal que recebiam?

Com o sal que recebiam, trocavam o produto por roupas e outros alimentos, satisfazendo assim suas necessidades.

💡Antes de o sal ser usado como forma de pagamento, como era a remuneração do trabalhador?

A ideia de que o trabalho deveria ser remunerado era inexistente. Ou seja, na Idade Média, os servos cultivavam a terra dos nobres, recebendo em troca apenas a possibilidade de tirar do que fora ali cultivado o seu sustento.

Só em meados do século XIV o salário começou a existir como o conhecemos hoje, como um meio de pagamento após alguma prestação de serviço.

📚Hoje, conforme previsto na CFRB/1988 o salário mínimo é um direito social garantido ao trabalhador, e deve ser capaz de atender as suas necessidades vitais básicas e as de sua família.

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