Maryse Traore Sedogo

19/05/2026

Ce samedi 18 mai 2026, à Ouagadougou, nous avons pris part à l’ouverture du restaurant de la lauréate du Prix Art Culinaire.

Ce moment s’inscrit dans la continuité du Prix Spécial AURORA – Arts Culinaires, remis lors de la Semaine Nationale de la Culture 2026, afin d’encourager le talent féminin, la créativité locale et l’autonomisation économique des femmes.

Derrière cette initiative, il y a une femme, un parcours, un savoir-faire et une ambition que nous sommes fiers d’accompagner.

Félicitations à la lauréate, aux participantes, ainsi qu’à toutes celles et ceux qui contribuent à faire vivre et rayonner la culture burkinabè.

Maryse Traoré Sédogo
Directrice Générale — AURORA Drilling

01/05/2026

En ce 1er mai, je tiens personnellement à rendre hommage à toutes celles et tous ceux qui, par leur engagement quotidien, participent à bâtir nos projets, souvent dans des conditions exigeantes, mais toujours avec professionnalisme et détermination.

Chez Aurora Drilling, je vois chaque jour des équipes engagées, résilientes et fières de leur métier.
Des femmes et des hommes qui, sur le terrain, donnent du sens à notre mission et contribuent concrètement au développement de nos territoires.

Dans l’ombre comme en pleine lumière, votre travail compte.
Il construit, il transforme, il ouvre des perspectives.

En tant que Directrice Générale des Services de Forage Aurora, je veux vous dire ceci :
👉 Votre engagement est notre plus grande richesse.

Merci pour votre rigueur, votre courage et votre contribution essentielle.

🙏 Bonne fête du travail à toutes et à tous.

1er MAI – HOMMAGE À CEUX QUI BÂTISSENT L’AVENIR

Aujourd’hui, nous célébrons bien plus qu’une date.
Nous honorons les femmes et les hommes de terrain, ceux qui, chaque jour, transforment les défis en réalisations concrètes.

Chez Service de Forage Aurora, nous sommes fiers de faire partie de cette chaîne de valeur où le travail, la rigueur et l’engagement façonnent le progrès.

💪 Dans l’ombre comme en pleine lumière,
chaque effort compte…
chaque action construit…
chaque projet prépare demain.

🙏 À toutes celles et ceux qui bâtissent, innovent et persévèrent :
MERCI.

🌍 Ensemble, continuons à creuser plus loin, viser plus haut et construire durablement.

27/04/2026

Il y a des messages qui ne relèvent pas seulement de la communication, mais de la réalité du terrain. Celui-ci en fait partie.

Chez Aurora Drilling, nous sommes témoins chaque jour de ce que signifie réellement l’engagement des femmes dans nos opérations. Dans un environnement exigeant, technique, souvent perçu comme fermé, elles apportent bien plus que leur présence : elles apportent de la rigueur, de la précision, et une capacité remarquable à tenir dans la durée.

Ce que montre cette vidéo, c’est une vérité simple : la compétence n’a pas de genre. Et la performance non plus.

En tant que Direction Générale des Services de Forage, je considère qu’il est de notre responsabilité non seulement d’ouvrir des espaces, mais surtout de garantir que celles qui s’y engagent puissent évoluer, progresser et exceller dans des conditions équitables et exigeantes.
À celles qui sont déjà engagées sur le terrain, votre professionnalisme impose le respect et redéfinit les standards.

À celles qui observent encore, sachez que ces parcours sont possibles — et nécessaires.

Le futur de notre industrie se construira avec toutes les compétences. Et celles des femmes y occupent déjà une place essentielle.

24/04/2026

Hier, j’ai eu le privilège de prendre part au lancement officiel de la toute première saison de la télé-réalité « Les Innovateurs du Faso », un événement vibrant d’idées, d’audace et de promesses pour l’avenir.

Dans le cadre inspirant de la salle de conférence de Ouaga 2000, l’énergie était palpable… comme une étincelle collective prête à embraser le futur de l’innovation au Burkina Faso.

Portée par l’Université IST de Ouagadougou, cette initiative met en lumière une jeunesse créative, déterminée à transformer les défis en opportunités et à redéfinir les contours du progrès.

Fière d’y avoir participé, je repars enrichie, motivée, et profondément convaincue que le Faso regorge de talents capables de bâtir demain, dès aujourd’hui.

📸 Retour en images sur un moment fort, où les idées prennent vie… et où les rêves commencent à se structurer.


— Maryse Traoré Sédogo

21/04/2026

Fière de porter, au nom de AURORA Drilling, une initiative qui a du sens.

À l’occasion de la Semaine Nationale de la Culture (25 avril – 02 mai 2026), nous décernerons un Prix Spécial – Arts Culinaires, dédié à l’autonomisation de la femme.

Objectif : valoriser les talents féminins, promouvoir leur autonomie économique et mettre en lumière la richesse de notre culture burkinabè.

Parce que la performance durable passe aussi par l’impact social.
Soutenir la femme, c’est soutenir la société.

𝐀𝐔𝐑𝐎𝐑𝐀 𝐃𝐫𝐢𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠, acteur majeur du forage minier au Burkina Faso, est fière d’annoncer sa participation à la 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 qui se tiendra du 𝟐𝟓 𝐚𝐯𝐫𝐢𝐥 𝐚𝐮 𝟎𝟐 𝐦𝐚𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟔.

Dans le cadre de ses actions de 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝’𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 (𝐑𝐒𝐄), AURORA décernera un 𝐏𝐫𝐢𝐱 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥 dans la section 𝐀𝐫𝐭𝐬 𝐂𝐮𝐥𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬, dédié à 𝐥’𝐚𝐮𝐭𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞.

À travers ce prix, 𝐀𝐔𝐑𝐎𝐑𝐀 𝐃𝐫𝐢𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠 souhaite :

• 𝐄𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ et le savoir-faire culinaire des femmes, véritables gardiennes des traditions et innovatrices de demain.
• 𝐏𝐫𝐨𝐦𝐨𝐮𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐥’𝐚𝐮𝐭𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐞 𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞, en offrant une plateforme de reconnaissance et de valorisation des talents féminins.
• 𝐌𝐚𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐛𝐮𝐫𝐤𝐢𝐧𝐚𝐛𝐞̀, en mettant en lumière la richesse gastronomique qui unit les communautés et inspire l’avenir.

Ce geste traduit l’engagement constant de 𝐀𝐔𝐑𝐎𝐑𝐀 𝐃𝐫𝐢𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠 à bâtir un avenir où 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐢𝐦𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐫𝐢𝐭𝐞́, 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬.

𝐒𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐚 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́.
𝐂𝐞́𝐥𝐞́𝐛𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐞́𝐥𝐞́𝐛𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐞.

02/04/2026

C’est avec beaucoup d’honneur et d’enthousiasme que je vous annonce ma participation à la 6ᵉ édition du Golden Days 2026, qui se tiendra du 07 au 09 mai 2026 au CICB de Bamako, en qualité d’ambassadrice et intervenante.

En tant que Fondatrice et Directrice Générale de Service de Forage Aurora, partenaire officiel de cet événement, je suis particulièrement heureuse de contribuer à cette dynamique de partage, de leadership et d’impact au service de notre continent.

Global Golden Days s’imposent comme un forum clé au Mali, réunissant les acteurs publics, privés et les communautés pour construire des solutions durables.

Un cadre stratégique qui favorise des synergies concrètes et inspire une nouvelle génération de leaders africains engagés.

Félicitations à Mohamed Coulibaly et Futurcom Planet pour cette belle initiative.

Je me réjouis de vous y retrouver nombreux, pour partager, apprendre et co-construire ensemble.

En n'oubliant pas de vous souhaitez à toutes et à tous un excellent de mois d'avril, pleine d’énergie, d’engagement et porteuse de belles perspectives.

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Elle nous vient du Burkina Faso 🇧🇫 pour les Golden Days 2026, Maryse Traore Sedogo, Directrice générale de Aurora Drilling Services - 𝐀𝐦𝐛𝐚𝐬𝐬𝐚𝐝𝐫𝐢𝐜𝐞 & 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐆𝐨𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐃𝐚𝐲𝐬 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐧𝐝 𝐄𝐧𝐞𝐫𝐠𝐲 𝐂𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧

Sa société, AURORA, disposera également d’un booth pendant l’événement, offrant l’opportunité de partager sa vision et de réseauter avec les acteurs maliens des secteurs mines et énergie.

En ce mois de mars dédié aux femmes, nous célébrons les femmes engagées et inspirantes qui contribuent activement au développement du secteur minier africain, et Maryse en est un bel exemple.

📅 Rendez-vous aux Golden Days du 7 au 9 Mai pour découvrir son parcours, ses interventions et échanger avec son équipe sur leurs initiatives et projets.

30/03/2026

✨ Retour sur un moment d’exception ✨

Comme vous devez le savoir, J’ai eu l’honneur et le privilège d’être marraine de la conférence-dédicace de l’ouvrage « MOI D’ABORD… » de Norah Kafando, qui s’est tenue le 29 mars à Hôtel 1er Class Ouaga 2000, à Ouagadougou.

Ce fut bien plus qu’un événement.
Ce fut un moment de prise de conscience collective, de réflexion profonde et de connexion humaine de qualité.

À travers cet ouvrage et les échanges qui ont suivi, une conviction s’est encore renforcée :
👉 la performance durable repose avant tout sur la qualité de notre capital humain.

Des interventions riches, des témoignages authentiques, des interactions sincères…
Autant d’éléments qui ont permis de mettre en lumière l’importance :

de l’alignement personnel,
de la santé mentale,
et d’un leadership plus conscient et responsable.

Je tiens à saluer l’engagement de Norah Kafando, dont la vision et le courage contribuent activement à faire évoluer les mentalités face à cette question bien trop négliger mais pourtant essentielle.

Merci également à tous les décideurs, leaders et professionnels présents pour la qualité des échanges et l’énergie collective dégagée.

Ce type d’initiatives nous rappelle que :
des organisations solides reposent sur des individus équilibrés,
et que toute transformation durable commence par soi.

Continuons à bâtir ensemble un leadership plus lucide, plus humain et résolument tourné vers l’impact.

24/03/2026

Au-delà de mon rôle de marraine de la conférence-dédicace de l’ouvrage « MOI D’ABORD… », mes responsabilités quotidiennes m’ont profondément convaincue d’une réalité essentielle : le capital humain demeure le socle de toute performance durable.

C’est dans cette dynamique que j’accompagne avec engagement le lancement de cet ouvrage signé Norah Kafando — ingénieure en relations industrielles, dirigeante engagée et figure du leadership féminin au Burkina Faso.

À travers cette œuvre, elle propose une réflexion lucide et nécessaire sur la construction de particuliers et de professionnels plus solides, plus alignés et mieux préparés à faire face aux exigences de nos environnements contemporains.

J’invite ainsi les décideurs, leaders et acteurs économiques à considérer cet événement non pas comme une simple rencontre, mais comme un véritable investissement stratégique dans la qualité de leur leadership et dans la performance de leurs équipes.

Parce que des organisations performantes reposent avant tout sur des femmes et des hommes équilibrés ⚖️,
Parce que toute performance durable commence d’abord par un travail sur soi 🌱,

Je vous convie à prendre part à cette rencontre à fort impact, qui se tiendra le 29 mars à 15h, à l’Hôtel 1er Class Ouaga 2000.

Ce moment, centré sur les enjeux de santé mentale, sera prolongé par un temps d’échanges privilégiés — entre cocktail 🍸 et séance de dédicace ✍🏽 — favorisant des interactions de qualité et l’émergence de synergies durables.

Je serai présente, engagée et pleinement mobilisée pour faire de ce rendez-vous un espace d’échanges à forte valeur ajoutée.

Ensemble, passons d’une logique de performance à une logique de performance consciente.

09/03/2026

𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗱’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, j’ai eu le plaisir et l’honneur de marrainer la première rencontre des Amazones d’Aurora, organisée autour du thème :
« Amazone d’Aurora : Actrice de paix, de cohésion sociale et de développement durable ».

Cette initiative portée par l’Association des Amazones d’Aurora témoigne d’une conviction profonde : lorsque les femmes prennent pleinement leur place, les organisations deviennent plus fortes, plus équilibrées et plus innovantes.

Dans un secteur aussi exigeant que celui du forage et des activités minières, voir des femmes engagées, compétentes et déterminées à faire progresser leur environnement professionnel est une source de grande fierté. Leur engagement contribue non seulement à l’excellence de notre entreprise, mais aussi à la construction d’une société plus juste et plus durable.

Je tiens à saluer l’engagement de la présidente des Amazones, Ghisliane Coulibaly, ainsi que toutes celles et ceux qui ont contribué au succès de cette première édition : les intervenantes inspirantes Priscille Zongo et Emma Kantiono, nos invitées d’honneur Norah Kafando et Agathe Nacro, ainsi que Marc Houboungayem, dont la présence a enrichi les échanges.

Je remercie également le Club des Ingénieurs Miniers – section féminine pour ce partenariat porteur de sens.

Je suis convaincue que ces initiatives contribuent à faire émerger une nouvelle génération de femmes leaders dans les métiers techniques et industriels.

Chez Aurora, nous continuerons à encourager les talents féminins, à renforcer les compétences et à promouvoir un leadership inclusif.