Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 17:30 Dinsdag 08:30 - 17:30 Woensdag 08:30 - 17:30 Donderdag 08:30 - 17:30 Vrijdag 08:30 - 15:30

Fiscalier, Joseph Van Instraat 5 bus 2, Lier (2026)

29/05/2026

𝗞𝗹𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴?
Ben jij de collega die rust brengt in fiscale stormen en structuur in boekhoudkundige chaos? Ben je klaar voor een nieuwe plek waar jouw kennis, ervaring én persoonlijkheid gewaardeerd worden? Dan hebben we bij Fiscalier misschien wel de perfecte plek voor jou.

𝗘𝗿𝘃𝗮𝗿𝗲𝗻 𝗗𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝗯𝗲𝗵𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗲𝘇𝗼𝗰𝗵𝘁!
Als ervaren dossierbeheerder neem je zelfstandig dossiers in handen en ben je voor klanten een vertrouwd aanspreekpunt. Je denkt mee, bewaakt deadlines en weet je weg te vinden in de wondere wereld van cijfers, btw-aangiftes en fiscale verplichtingen.

Je hebt een stevige basis in accountancy-fiscaliteit, minstens vijf jaar ervaring op de teller en zin om je kennis verder uit te bouwen. Vind je het leuk om collega’s mee op weg te helpen en je ervaring te delen? Dan is dat mooi meegenomen.

Clearfacts, Kluwer en Adsolut klinken jou niet als nieuwe Pokémon in de oren? Dan zit je alvast goed. 😉

𝗪𝗮𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷 𝗷𝗼𝘂?

• Een aantrekkelijk loonpakket met ruimte voor persoonlijke groei
• Een gezellige en dynamische werkomgeving
• Mogelijkheden voor interne en externe bijscholing
• Een plek waar jouw ervaring écht gewaardeerd wordt
• Collega’s die begrijpen dat koffie soms een volwaardig werkmiddel is
• De kans om mee te bouwen aan een kantoor waar cijfers én mensen belangrijk zijn

𝗭𝗶𝗻 𝗼𝗺 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻?
Wij zetten alvast de koffie klaar. Stuur je cv en motivatiebrief naar [email protected] en wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega.

21/05/2026

𝗧𝗿𝗮𝗺𝗽𝗼𝗹𝗶𝗻𝗲𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲: 𝘄𝗮𝘁 𝗵𝗼𝘂𝗱𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗶𝗻? 🚀

Sinds 𝟭 𝗺𝗮𝗮𝗿𝘁 werd de zogenaamde 𝘁𝗿𝗮𝗺𝗽𝗼𝗹𝗶𝗻𝗲𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲 ingevoerd: een maatregel waarbij werknemers die vrijwillig ontslag nemen, onder bepaalde voorwaarden tijdelijk een werkloosheidsuitkering kunnen ontvangen.

𝗗𝗲 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸𝘀𝘁𝗲 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗷:
• De maatregel is bedoeld om 𝗹𝗼𝗼𝗽𝗯𝗮𝗮𝗻𝗵𝗲𝗿𝗼𝗿𝗶ë𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗲 te vergemakkelijken
• Werknemers kunnen na vrijwillig ontslag tijdelijk recht krijgen op een werkloosheidsuitkering
• Je moet minstens 𝟯.𝟭𝟮𝟬 𝗴𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻 kunnen aantonen
• Dat komt overeen met ongeveer 𝟭𝟬 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗹𝗼𝗼𝗽𝗯𝗮𝗮𝗻
• De 𝘂𝗶𝘁𝗸𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 geldt voor een periode van 𝟲 𝗺𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲𝗻
• De trampolinepremie kan slechts éé𝗻 𝗸𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝗼𝗽𝗯𝗮𝗮𝗻 worden gebruikt
• De aanvraag moet binnen de 𝟯𝟬 𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻 na de administratieve beslissing gebeuren
• Een 𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝗻𝗴𝗶𝗻𝗴 met 𝟲 𝗺𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲𝗻is mogelijk onder strikte voorwaarden
• Die verlenging geldt wanneer je tijdig start met een opleiding richting een 𝗸𝗻𝗲𝗹𝗽𝘂𝗻𝘁𝗯𝗲𝗿𝗼𝗲𝗽 en die opleiding succesvol afrondt

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗺𝗮𝗮𝘁𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹?
• Meer ruimte voor werknemers die zich professioneel willen heroriënteren
• Extra ondersteuning bij omscholing
• Nieuwe kansen om vaardigheden te ontwikkelen
• Een mogelijke opstap naar een nieuwe professionele richting

Bij Fiscalier brengen we de sociale en fiscale impact van nieuwe maatregelen helder in kaart.

07/05/2026

📘 𝗪𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻𝗯𝗼𝗲𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗙𝗶𝘀𝗰𝗮𝗮𝗹 𝗩𝗹𝗮𝗮𝗺𝘀: 𝗩𝗮𝘀𝘁𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮
Vas.te ac.ti.va
(zelfstandig naamwoord)

𝗕𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗶𝘀:
Alles wat je onderneming langdurig gebruikt om te werken of winst te maken: gebouwen, wagens, machines, computers, software, enz.

𝗜𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗮𝗹:
👉 Geen voorraad of materiaal dat je verkoopt,
👉 maar wat je nodig hebt om te kunnen werken.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸 𝗶𝘀:
📊 Ze vormen de basis van je onderneming.
📉 En ze worden meestal afgeschreven over meerdere jaren.

𝗞𝗼𝗿𝘁𝗼𝗺:
Vaste activa zijn de duurzame spierballen van je onderneming. 💪

30/04/2026

𝗕𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸: 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗯𝘁𝘄-𝗯𝗲𝘁𝗮𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻𝗮𝗳 𝟭 𝗺𝗲𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲
Noteer deze datum in uw agenda! Vanaf 𝟭 𝗺𝗲𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲 verandert de manier waarop btw-betalingen verlopen.

𝗪𝗮𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁 𝗲𝗿?
De huidige btw-rekening-courant wordt vervangen door een 𝗯𝘁𝘄-𝗽𝗿𝗼𝘃𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝗲𝗸𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴. Deze zal enkel nog bepaalde tegoeden en vrijwillige voorschotten bevatten.

𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗿𝗲𝗸𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴𝗻𝘂𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗶𝗰𝗵𝘁
Vanaf 1 mei 2026 moeten alle btw-betalingen gebeuren via:
𝗕𝗘𝟰𝟭 𝟲𝟳𝟵𝟮 𝟬𝟬𝟯𝟲 𝟰𝟮𝟭𝟬
(Begunstigde: Inningscentrum – Centrale rekening BTW | BIC: GEBABEBB)

Pas tijdig uw betalingsprocessen aan om fouten of vertragingen te vermijden. Betalingen op het oude rekeningnummer worden nog doorgestort tot 31 december 2026, maar mogelijk met vertraging.

𝗧𝗲𝗿𝘂𝗴𝗯𝗲𝘁𝗮𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝘁𝗲𝗴𝗼𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷𝘇𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗼𝗼𝗸
✔️ Via de btw-aangifte: enkel terugbetaling van het tegoed van die specifieke aangifte
✔️ Saldo op de provisierekening: aparte aanvraag via MyMinfin

➡️ Er zijn voortaan dus 𝘁𝘄𝗲𝗲 𝗮𝗳𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝘂𝗿𝗲𝘀 voor terugbetalingen.

Heeft u vragen of hulp nodig bij deze aanpassing? Neem gerust contact op.

24/04/2026

𝗢𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗺𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝘀𝗳𝗼𝗻𝗱𝘀 𝗴𝗲𝗽𝗹𝗮𝗻𝗱?
Vergeet de attesten niet!

Een handelsfonds overnemen kan een slimme manier zijn om snel te starten of te groeien. Je neemt niet alleen materiaal over, maar vaak ook cliënteel, reputatie, contracten en goodwill.

𝗠𝗮𝗮𝗿 𝗹𝗲𝘁 𝗼𝗽: zonder de juiste fiscale en sociale attesten kan je als koper binnen bepaalde grenzen mee aansprakelijk worden gesteld voor schulden van de verkoper.

𝗩𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸:

✔ 𝗔𝘁𝘁𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗹𝗮𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻: Dit attest bevestigt of de verkoper al dan niet openstaande schulden heeft inzake personen- of vennootschapsbelasting.

✔ 𝗕𝘁𝘄-𝗮𝘁𝘁𝗲𝘀𝘁: Dit toont aan of de verkoper zijn btw-verplichtingen is nagekomen.

✔ 𝗥𝗦𝗭-𝗮𝘁𝘁𝗲𝘀𝘁: Had de verkoper personeel in dienst, dan geeft dit attest aan of alle sociale bijdragen correct werden betaald.

✔ 𝗔𝘁𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹 𝘃𝗲𝗿𝘇𝗲𝗸𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝘀𝗳𝗼𝗻𝗱𝘀 (vennootschap én persoonlijk): Dit attest bevestigt dat de overdrager in orde is met de betaling van sociale bijdragen.

✔ 𝗔𝘁𝘁𝗲𝘀𝘁 𝗩𝗹𝗮𝗯𝗲𝗹: Dit bewijst dat de overdrager geen openstaande Vlaamse belastingen (zoals onroerende voorheffing) heeft.

Vindt de overdracht van het handelsfonds plaats, bezorg dan na de overdracht een “met het origineel eensluidend verklaard afschrift van de akte tot overdracht” aan de bevoegde inningsinstellingen.

𝗧𝗜𝗣𝗦:
• Begin op tijd: vraag de attesten aan vóór de ondertekening van de definitieve overnameakte. Sommige attesten hebben een beperkte geldigheidsduur.

• Maak de overname afhankelijk van het verkrijgen van deze (blanco) attesten.

• Laat je begeleiden!

Een overname is immers niet alleen een commerciële beslissing, maar ook een dossier met fiscale, sociale en boekhoudkundige gevolgen. Met een goede voorbereiding vermijd je onaangename verrassingen achteraf.

10/04/2026

📘 𝗪𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻𝗯𝗼𝗲𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗙𝗶𝘀𝗰𝗮𝗮𝗹 𝗩𝗹𝗮𝗮𝗺𝘀: 𝗔𝗳𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝘃𝗶𝗻𝗴
Af.schrij.ving
(zelfstandig naamwoord)

𝗕𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗶𝘀:
Het proces waarbij de waarde van een investering (zoals een laptop, wagen of machine) geleidelijk als kost wordt ingebracht over meerdere jaren.

𝗜𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗮𝗹:
👉 Je koopt iets dat langer meegaat dan één jaar.
👉 Je mag de kost spreiden over de verwachte gebruiksduur.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸 𝗶𝘀:
💡 Het zorgt voor een realistisch beeld van je winst.
💰 En je betaalt minder belastingen, gespreid in de tijd.

𝗞𝗼𝗿𝘁𝗼𝗺:
Afschrijven is niet treurig, het is fiscaal slim ouder worden met je materiaal.

08/04/2026

𝗨𝗽𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗴𝘃𝗲𝗿𝗴𝗼𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳𝘀𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀 – 𝘃𝗮𝗻𝗮𝗳 𝟭 𝗺𝗮𝗮𝗿𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲
De dagvergoeding voor bedrijfsleiders werd opnieuw geïndexeerd. Deze aanpassing heeft een directe impact op de onkostenvergoedingen binnen jouw vennootschap.

𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 (𝘃𝗮𝗻𝗮𝗳 𝟬𝟭.𝟬𝟯.𝟮𝟬𝟮𝟲)
• Forfaitaire dagvergoeding: €𝟮𝟭,𝟲𝟰 𝗽𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗴
• Forfaitaire maandvergoeding (max. 16×): €𝟯𝟰𝟲,𝟮𝟰 𝗽𝗲𝗿 𝗺𝗮𝗮𝗻𝗱
• Aanvullende vergoeding verblijfskosten: €𝟭𝟲𝟮,𝟯𝟱 𝗽𝗲𝗿 𝗻𝗮𝗰𝗵𝘁

𝗩𝗼𝗿𝗶𝗴𝗲 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 (𝟬𝟭.𝟬𝟯.𝟮𝟬𝟮𝟱 – 𝟮𝟴.𝟬𝟮.𝟮𝟬𝟮𝟲)
• €21,22 per dag
• €339,52 per maand
• €159,17 per nacht

⚠️ Let op: een forfaitaire maandvergoeding mag maximaal overeenkomen met 16 dagvergoedingen. Ontvang je als bedrijfsleider een forfaitaire dag- of maandvergoeding? Dan is de vennootschap verplicht om dit te vermelden op fiche 281.20.

𝗪𝗮𝘁 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗲?
We bekijken het graag samen.

12/03/2026

𝗦𝗼𝗺𝘀 𝘃𝗼𝗲𝗹𝘁 𝘇𝗲𝗹𝗳𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗯𝗮𝗹𝗮𝗻𝘀 𝘁𝘂𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘃𝗿𝗶𝗷𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗲𝗻… 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲.
En eerlijk? Als je jezelf hierin herkent: je bent écht niet alleen.

𝗝𝗲 𝗯𝗲𝗻𝘁 𝘇𝗲𝗹𝗳𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗮𝗹𝘀… (tel mee: 1 punt per “ja”)

• je denkt: “dat bonnetje vind ik straks wel terug” (spoiler: niet)

• je pas doorhebt dat iets dringend is wanneer je agenda ineens rood kleurt

• “deadline” vorige week nog “volgende week” was… en nu ineens vandaag is

• je administratie een mapje “later” heeft… en dat mapje ondertussen een hele afdeling is

• je elk kwartaal opnieuw zweert: nu ga ik écht beter bijhouden

• je ergens een Excel hebt die “definitief_final_v3” heet

• je btw-periode altijd sneller terugkomt dan je planning aankan

• je denkt dat alles oké is… tot er detailvragen komen

• je facturen vlot de deur uitgaan, maar inkomende soms “even blijven liggen”

• je bankrekening soms als een mini-thriller aanvoelt

• je boekhouder rustiger blijft dan jij (hoe dan?!)

• je stiekem opgelucht bent zodra er weer overzicht is

𝗛𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗯𝗮𝗮𝗿?
Durf jij je score hier achter te laten?

06/03/2026

📘 𝗪𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻𝗯𝗼𝗲𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗙𝗶𝘀𝗰𝗮𝗮𝗹 𝗩𝗹𝗮𝗮𝗺𝘀: 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝗲𝗻𝗱

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝗲𝗻𝗱
(𝘻𝘦𝘭𝘧𝘴𝘵𝘢𝘯𝘥𝘪𝘨 𝘯𝘢𝘢𝘮𝘸𝘰𝘰𝘳𝘥)

𝗕𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗶𝘀:
Een 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘀𝗰𝗵𝗼𝘁 𝗼𝗽 𝘄𝗶𝗻𝘀𝘁 dat een vennootschap uitkeert aan haar aandeelhouders 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗹𝗼𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗯𝗼𝗲𝗸𝗷𝗮𝗮𝗿 — dus nog vóór de jaarrekening officieel is goedgekeurd.

𝗜𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗮𝗹:
👉 De vennootschap verwacht winst,
👉 keert alvast een deel uit,
👉 en wacht later af of de cijfers dat ook écht toelaten.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸 𝗶𝘀:
💶 Handig voor aandeelhouders die niet willen wachten tot volgend jaar.
⚠️ Maar: er gelden strikte regels (onder meer de balanstest en liquiditeitstest).
💡 En als de winst tegenvalt, kan het voorschot later moeten worden teruggestort.
❗Een interimdividend uitkeren is enkel mogelijk als het is voorzien in de statuten.

𝗞𝗼𝗿𝘁𝗼𝗺:
Een interimdividend is als een fiscale vooruitbetaling op de feestvreugde — leuk zolang er effectief iets te vieren valt. 🥂📊

03/03/2026

Tijdens 𝗗𝗲 𝗪𝗲𝗲𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗩𝗿𝗶𝗷𝘄𝗶𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗿 staan we stil bij het belang van vrijwilligers. Maar als organisatie is het ook essentieel om correct om te gaan met de vergoedingen.

Sinds 𝟭 𝗷𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲 zijn de 𝗴𝗲ï𝗻𝗱𝗲𝘅𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗿𝗶𝗲𝘃𝗲𝗻 voor vrijwilligers- en verenigingswerk officieel van kracht. Dit zijn de nieuwe bedragen en fiscale spelregels.

𝗩𝗿𝗶𝗷𝘄𝗶𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗿𝘀𝘄𝗲𝗿𝗸
• € 𝟭.𝟳𝟲𝟬,𝟴𝟯 𝗽𝗲𝗿 𝗷𝗮𝗮𝗿
• (max. € 𝟰𝟰,𝟬𝟮 𝗽𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗴)
• Verhoogd forfait voor sportsector (trainer, terreinverzorger…): € 𝟯.𝟮𝟯𝟯,𝟵𝟭 𝗽𝗲𝗿 𝗷𝗮𝗮𝗿
• Reiskostenvergoeding tot 𝟮.𝟬𝟬𝟬 𝗸𝗺/𝗷𝗮𝗮𝗿 mogelijk

𝘉𝘪𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘨𝘳𝘦𝘯𝘻𝘦𝘯 𝘣𝘭𝘪𝘫𝘧𝘵 𝘥𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘨𝘰𝘦𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘥𝘰𝘰𝘳𝘨𝘢𝘢𝘯𝘴 𝘷𝘳𝘪𝘫 𝘷𝘢𝘯 𝘣𝘦𝘭𝘢𝘴𝘵𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭𝘦 𝘣𝘪𝘫𝘥𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯.

𝗩𝗲𝗿𝗲𝗻𝗶𝗴𝗶𝗻𝗴𝘀𝘄𝗲𝗿𝗸
• Jaargrens: € 𝟳.𝟴𝟵𝟬,𝟬𝟬
Uurgrenzen:
• Max. 𝟰𝟱𝟬 𝘂𝗿𝗲𝗻/𝗷𝗮𝗮𝗿 (sportsector)
• Max. 𝟭𝟱𝟬 𝘂𝗿𝗲𝗻/𝗸𝘄𝗮𝗿𝘁𝗮𝗮𝗹
(3e kwartaal: max. 285 uren)

𝘖𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘨𝘳𝘦𝘯𝘴 𝘣𝘭𝘪𝘫𝘧𝘵 𝘩𝘦𝘵 𝘨𝘶𝘯𝘴𝘵𝘳𝘦𝘨𝘪𝘮𝘦 𝘷𝘢𝘯 𝘵𝘰𝘦𝘱𝘢𝘴𝘴𝘪𝘯𝘨: 𝘴𝘭𝘦𝘤𝘩𝘵𝘴 𝟣𝟢% 𝘣𝘦𝘭𝘢𝘴𝘵𝘪𝘯𝘨.

𝗔𝗱𝘃𝗶𝗲𝘀 𝗻𝗼𝗱𝗶𝗴 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗶𝗻𝗴?
Fiscalier staat klaar om te ondersteunen.

Fiscalier

29/05/2026

21/05/2026

07/05/2026

30/04/2026

24/04/2026

10/04/2026

08/04/2026

12/03/2026

06/03/2026

03/03/2026

Adres

Openingstijden

Telefoon

Website

Meldingen

Snelkoppelingen

Delen

Maandag	08:30 - 17:30
Dinsdag	08:30 - 17:30
Woensdag	08:30 - 17:30
Donderdag	08:30 - 17:30
Vrijdag	08:30 - 15:30