Gerardi Valérie BV

Gerardi Valérie BV Ondersteuning & optimalisatie van je finance team: cijfers én mensen vooruit!

03/06/2026

🚀 VACATURE | Freelance Recruiter & Business Developer Finance 🚀

GERARDI groeit verder en daarom zoeken we een freelance recruiter/business developer die mee wil bouwen aan duurzame matches binnen finance.

💡 Belangrijk:
Dit is geen fulltime functie.
De samenwerking is flexibel in aantal uren per week en perfect combineerbaar met andere opdrachten of activiteiten.

Geen harde salescultuur of KPI-jacht, wel een persoonlijke aanpak en kwalitatieve samenwerkingen.

Wat ga je doen?
✔️ Nieuwe opportuniteiten zoeken binnen kmo’s
✔️ Relaties opbouwen met CFO’s, finance managers en zaakvoerders
✔️ Mee zoeken naar de juiste opdrachten voor freelance finance consultants
✔️ Commerciële opvolging en netwerk verder uitbouwen

Wie zoeken we?
🔹 Ervaring in recruitment, sales of business development
🔹 Commercieel sterk met een menselijke aanpak
🔹 Zelfstandig en ondernemend
🔹 Affiniteit met finance of consultancy is een troef

📩 Interesse of benieuwd naar het verhaal?
Stuur gerust een berichtje of mail naar [email protected]

Delen mag altijd 🙌

31/05/2026

💭 Misschien moeten we in finance wat minder naar cijfers kijken…
en wat meer naar mensen.

Deze week las ik een artikel dat meer dan 500.000 mensen thuis zitten met een burn-out.

Een hallucinant cijfer.
En eerlijk? Dat raakt me.

Want achter elke titel, elke functie en elk CV zit een mens.
Iemand met talenten, twijfels, druk, ambities en emoties.
Te vaak focust de finance wereld op prestaties, deadlines en resultaten.
Maar zelden op de persoon achter die prestaties.
Net daarom wil ik het anders aanpakken. 🤝
Mijn doel is niet om zomaar finance profielen te matchen met een job.
Ik wil eerst kijken naar de mens: ✨ Waar krijg jij energie van?
✨ Wat houdt jou tegen?
✨ Welke omgeving past écht bij jou?
✨ Hoe kunnen we vermijden dat je opnieuw vastloopt?
Want de juiste match gaat verder dan competenties alleen.
Een gezonde werkomgeving, erkenning en jezelf kunnen zijn maken minstens evenveel verschil.
Finance heeft sterke profielen nodig.
Maar vooral gezonde en gelukkige mensen. ❤️

29/05/2026

🚀 Bouw mee aan sterke matches binnen Finance 🚀

FREELANCE RECRUITER & BUSINESS DEVELOPER FINANCE

De voorbije maanden groeit GERARDI verder binnen freelance finance ondersteuning voor kmo’s. Daarom zoeken we iemand die mee wil bouwen aan duurzame matches tussen finance freelancers en bedrijven.

Geen harde sales cultuur, wel een persoonlijke en kwalitatieve aanpak.

👇
Over GERARDI
GERARDI ondersteunt kmo’s met operationele ondersteuning en optimalisatie binnen finance afdelingen voor bepaalde/onbepaalde duur. Daarnaast begeleiden, screenen en plaatsen we freelance finance professionals bij bedrijven die nood hebben aan tijdelijke of structurele expertise.

Jouw rol
Als freelance recruiter & business developer ben jij de commerciële schakel tussen onze freelance finance consultants en de markt.

De screening van kandidaten gebeurt intern door Valérie. Jij focust je op het uitbouwen van klantrelaties en het vinden van de juiste opdrachten voor onze finance professionals.

We zoeken een enthousiast en gedreven profiel dat commercieel sterk is, maar tegelijk gelooft in een menselijke aanpak. Iemand die energie haalt uit het opbouwen van duurzame relaties en mee wil bouwen aan de verdere groei en zichtbaarheid van GERARDI binnen de finance wereld.

Bij GERARDI draait het niet om kwantiteit of snelle plaatsingen, maar om kwalitatieve samenwerkingen en sterke langetermijnmatches tussen klanten en consultants.

Wat ga je doen?
✔️ Actief zoeken naar freelance opdrachten binnen kmo’s
✔️ Prospecteren van nieuwe klanten en opportuniteiten
✔️ Relaties opbouwen met CFO’s, finance managers en zaakvoerders
✔️ Matchen van finance profielen met openstaande opdrachten
✔️ Opvolgen van commerciële gesprekken en samenwerkingen
✔️ Mee bouwen aan het netwerk en de groei van GERARDI

Wie zoeken we?
🔹 Ervaring in recruitment, sales of business development
🔹 Een commerciële mindset met een menselijke aanpak
🔹 Iemand die energie haalt uit duurzame relaties en sterke matches
🔹 Zelfstandig, ondernemend en proactief
🔹 Affiniteit met finance of consultancy is een sterke troef

Wat bieden wij?
✨ Samenwerking op freelance basis
✨ Flexibele manier van werken
✨ Aantrekkelijke en correcte vergoeding binnen een duurzame samenwerking
✨ Ondersteuning vanuit GERARDI met kwalitatief gescreende profielen
✨ De kans om mee te bouwen aan een groeiende finance consultancy

📩 Interesse?
Stuur jouw cv of een korte voorstelling naar:
[email protected]
Of neem vrijblijvend contact op voor een kennismakingsgesprek.

GERARDI – Finance expertise met een persoonlijke aanpak.

28/05/2026

🚀 Let’s optimise your finance 🚀

Bij Gerardi geloven we dat een sterke finance afdeling veel meer is dan cijfers alleen.

Onze slogan “Let’s optimise your finance” staat daarom voor een dubbele missie.

Enerzijds ondersteunen en optimaliseren we de finance afdeling van kmo’s.
Van accounting en controlling tot rapportering en financiële processen: wij helpen bedrijven efficiënter werken, meer inzicht creëren en sterker groeien.

Anderzijds draait optimalisatie ook om de juiste mensen op de juiste plaats.

Daarom rekruteren, coachen en begeleiden wij finance professionals die actief meedraaien binnen de finance afdeling van kmo’s — zowel voor projecten van bepaalde duur als voor langdurige versterking.

Onze profielen integreren zich in het team en zorgen meteen voor extra expertise, continuïteit en ondersteuning waar nodig.

💡 Een sterke finance afdeling ontstaat wanneer processen én mensen perfect op elkaar afgestemd zijn.

Met onze combinatie van financiële expertise, recruitment en coaching bouwen we mee aan duurzame groei voor zowel bedrijven als finance talenten.

👉 Want finance optimaliseren betekent niet alleen beter werken, maar ook werken met de juiste mensen op het juiste moment.

26/05/2026

Waarom zoveel finance profielen leeglopen in de verkeerde omgeving.
En nee… dat ligt niet altijd aan de job zelf.

Ik spreek regelmatig finance profielen die zeggen:
👉 “Ik ben constant moe.”
👉 “Ik voel me leeg na een werkdag.”
👉 “Ik twijfel aan mezelf.”
👉 “Misschien ligt het gewoon aan mij.”

Maar vaak zie ik iets anders.
Sterke profielen.
Slimme mensen.
Mensen met verantwoordelijkheidsgevoel.

Alleen…
ze zitten in een omgeving die niet bij hen past.

Want een finance profiel dat:
👉 nood heeft aan structuur
kan volledig vastlopen in chaos.
Iemand die:
👉 graag meedenkt en initiatief neemt
loopt leeg in een omgeving waar daar geen ruimte voor is.
En iemand die:
👉 rust en diepgang nodig heeft
kan zichzelf verliezen in een cultuur van constante druk en snelheid.
Het probleem is dus vaak niet het profiel.

Het is de mismatch tussen:
❌ persoonlijkheid
❌ omgeving
❌ manier van werken
En dat wordt enorm onderschat.

Bij Gerardi kijken we daarom verder dan een CV.
Wij willen begrijpen:
👉 waar krijg jij energie van?
👉 hoe werk jij het best?
👉 welke omgeving laat jou groeien in plaats van leeglopen?

Want wanneer een finance profiel op de juiste plaats zit:
✔️ groeit zelfvertrouwen
✔️ komt initiatief terug
✔️ ontstaat echte meerwaarde voor een bedrijf

Misschien moet de vraag dus niet zijn:
“Kan jij deze job aan?”
Maar eerder:
“Past deze omgeving écht bij jou?”

Herkenbaar?

17/05/2026

“Wat doe jij eigenlijk?”
“Ik werk in finance.”
“Amai… dat is saai.” 😅

Herkenbaar?
Veel finance profielen kennen dit gevoel.
Je bent misschien wat meer bescheiden.
Meer ingetogen.
Niet degene die het hoogste woord neemt in een ruimte.
Maar dat betekent niet dat je geen impact hebt.
Integendeel.

Vaak zijn net die profielen:
👉 analytisch sterk
👉 loyaal
👉 betrokken
👉 enorm waardevol binnen een bedrijf

En toch loopt het vaak mis.
Je bent freelancer.
Je zoekt snel een nieuwe opdracht, want je moet toch snel een inkomen hebben.

Dus:
👉 een recruiter belt
👉 of je reageert op de eerste vacature die passeert
👉 en je begint gewoon ergens
Want “het zal wel lukken”.

Maar diep vanbinnen voel je:
❌ ik pas hier niet echt
❌ ik voel me geen onderdeel van het bedrijf
❌ de visie en mensen rond mij geven me geen energie

En langzaam begin je jezelf te verliezen in een rol die eigenlijk niet bij je past.

Bij Gerardi maken wij daar het verschil.

Wij kijken verder dan een CV.

Wij willen weten:
👉 wie ben jij en waar krijg jij energie van?
👉 van welke omgeving ga jij groeien?
👉 welke mensen passen écht bij jou?
👉 waar liggen jouw sterktes en passies?

Aan de hand van gesprekken, oefeningen en coaching gaan we samen op zoek naar een omgeving waar jij écht kan SHINEN ✨

Want wanneer een finance profiel op de juiste plaats zit:
✔️ groeit het zelfvertrouwen
✔️ komt talent volledig tot zijn recht
✔️ ontstaat er rust én meerwaarde voor het bedrijf

En dat is voor ons de echte win-win 🤝

Herkenbaar?
Stuur gerust een bericht.
Wij kijken verder dan het CV.
Wij kijken naar jou!

12/05/2026

Als tussenpersoon een marge nemen op een plaatsing?
Dat is logisch.

Maar bij Gerardi geloven we dat het vooral correct en transparant moet gebeuren.

Te vaak ligt de focus vandaag puur op:
👉 snelheid
👉 invulling van een vacature
👉 het technische CV

Terwijl wij geloven dat een sterke match veel verder gaat dan dat.
Voor ons draait het niet alleen om een opdracht invullen.

Wij willen begrijpen:
👉 wie jij bent
👉 wat jou energie geeft
👉 in welke omgeving jij écht tot je recht komt
👉 hoe jij jouw carrière verder wil uitbouwen

Want wanneer een finance profiel goed zit:
✔️ groeit het vertrouwen
✔️ ontstaat meer betrokkenheid
✔️ creëer je duurzame meerwaarde voor een bedrijf

Daarom kiezen wij bewust voor een persoonlijke aanpak.
Ja, daar hoort een marge bij.
Maar wel één die correct voelt — voor beide kanten.
En altijd in volledige transparantie en samenspraak met het profiel.

Want uiteindelijk geloven wij dat de beste samenwerkingen ontstaan wanneer:
👉 zowel het bedrijf
👉 als het finance profiel
zich goed voelen bij de match 🤝

10/05/2026

“Ah jij werkt in finance… dus jij bent zeker rustig en saai?” 😅

De typische “grijze muizen” van de finance afdeling.

Herkenbaar?

Veel finance profielen krijgen onbewust dat label.

Omdat ze:
👉 niet altijd de luidste zijn
👉 eerder observeren dan roepen
👉 nadenken voor ze spreken

Maar weet je wat ik vaak zie?

Achter die rustige persoonlijkheden zitten net:
✔️ sterke analytische denkers
✔️ loyale mensen
✔️ profielen met enorm veel verantwoordelijkheid
✔️ mensen die bedrijven écht mee draaiende houden

Alleen…
ze zitten vaak niet in de juiste omgeving.
En dan gebeurt er iets gevaarlijks.
Ze beginnen zichzelf kleiner te maken.

👉 minder initiatief
👉 minder energie
👉 minder zelfvertrouwen

Tot ze uiteindelijk geloven:
“Misschien ben ik gewoon saai.”
Terwijl dat helemaal niet zo is.

Bij Gerardi willen we die finance profielen net laten SHINEN ✨

Niet door hen te veranderen.

Maar door samen te zoeken naar:
👉 de juiste omgeving
👉 de juiste mensen
👉 de juiste bedrijfscultuur

Want wanneer een finance profiel zich goed voelt:
✔️ komt initiatief terug
✔️ groeit zelfvertrouwen
✔️ ontstaat echte meerwaarde binnen een kmo

En plots is die “stille boekhouder”…
de persoon die structuur brengt, meedenkt en een bedrijf vooruit helpt.
Misschien zijn finance profielen dus geen grijze muizen.

Misschien zitten ze gewoon te vaak in de verkeerde omgeving.

Herkenbaar?
Stuur ons gerust een berichtje.

07/05/2026

Voel je dat je finance niet draait zoals het zou moeten?
Maar kan je er niet meteen de vinger op leggen?

Het zit vaak in kleine signalen:
👉 De maandafsluiting duurt te lang
👉 Cijfers geven geen duidelijk inzicht
👉 Er is veel manueel werk
👉 Iedereen doet “zijn deel”, maar er is geen overzicht

En dan komt de reflex:
“We hebben iemand extra nodig.”
Soms klopt dat.
Maar vaak is dat niet de echte oplossing.
Want extra capaciteit op een systeem dat niet goed zit…
blijft inefficiënt.

Wat wél werkt?
Eerst kijken naar het geheel:
👉 Hoe zijn processen opgebouwd?
👉 Waar zit verlies van tijd?
👉 Wie doet wat – en waarom?

Pas daarna komt de juiste persoon.
Niet gewoon iemand die uitvoert.
Maar iemand die:
structuur brengt
meedenkt
en processen helpt verbeteren

Dat is waar het verschil gemaakt wordt.

Herkenbaar?

05/05/2026

Onlangs sprak ik met een finance profiel dat vastzat.

Sterk CV.
Goede ervaring.
Alles “klopte” op papier.

En toch zei die persoon:

“Ik voel dat dit niet mijn plaats is.”

Dat raakt me.
Omdat ik dat gevoel herken.

Niet omdat je het niet kan.
Maar omdat het niet klopt.

We hebben samen gekeken naar:
👉 waar krijg je energie van?
👉 in welke omgeving functioneer je goed?
👉 wat heb je nodig om te groeien?

Niet lang daarna vond die persoon een nieuwe opdracht.

Zelfde sector.
Gelijkaardige rol.

Maar een totaal andere ervaring.

Meer rust.
Meer duidelijkheid.
Meer vertrouwen.

En dat bevestigt voor mij opnieuw:

Het probleem is zelden het profiel.
Het is de match.

Daarom kijk ik vandaag anders naar finance.

Niet alleen naar wat iemand kan.
Maar naar wie iemand is.

Herkenbaar?

Adres

Bosstraatje 37
Kalken
9270

Telefoon

+32485245399

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Gerardi Valérie BV nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Gerardi Valérie BV:

Snelkoppelingen

Delen

Type