04/06/2026
.
Bir çox şirkətdə problem işçilərin işləməməsi deyil.
Problem odur ki, verilən tapşırıqların sonrakı taleyi məlum olmur.
İclas keçirilir.
Qərarlar qəbul edilir.
Tapşırıqlar verilir.
Bir müddət sonra isə eyni məsələlər yenidən müzakirə olunur.
Çünki:
• İcra vəziyyəti izlənilmir
• Məsuliyyət bölgüsü aydın deyil
• Müddətlərə nəzarət edilmir
• Rəhbərlik real vəziyyəti tam görmür
Nəticədə proseslər uzanır, risklər artır və qərarların effektivliyi azalır.
Yaxşı idarəetmə yalnız qərar qəbul etmək deyil, həmin qərarların icrasına nəzarət etməkdir.