BAV-CONCEPTS & SOLUTIONS Gerhard Danler e.U.

08/01/2026

Aktualisierte Auflage des „PRAXISLEITFADEN Betriebliche Altersvorsorge“ – danke an das Team vom Finanzverlag und alle Kollegen! 😊

Praxiswissen zur betrieblichen Altersvorsorge – kompakt & verständlich

Die richtige Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge bringt Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter:innen – stellt Berater aber oft vor komplexe Fragen.

📘 Der Praxisleitfaden Betriebliche Altersvorsorge bietet:
✅ verständliche Erklärungen
✅ praxisnahe Beispiele
✅ Sicherheit in steuerlichen und bilanziellen Fragen

🎯 Ideal für:
✔ Steuerberater:innen
✔ Wirtschaftsprüfer:innen
✔ Bilanzbuchhalter:innen
✔ Unternehmer:innen & HR Verantwortliche

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Unsere Expertise - www.bav-sachverständiger.at

02/12/2025

Warum kompliziert, wenn es auch einfacher geht? Gedrucktes Papier zur Mitarbeiterinfo geht gar nicht mehr, Intranet kann eine geeignete Quelle für News und Inhalte sein .... wieso nicht einfach über eine APP am Handy jedes Mitarbeitenden die Benefits und firmeninternen Nachrichten versenden? Und jede/r kann entscheiden, wann sie/er sich dann die Neuigkeiten und Angebote der Benefits-Welt abholt.

https://www.linkedin.com/posts/eva-selan_die-wirksamkeit-von-benefits-erh%C3%B6hen-activity-7401531470353281024-FTAR?utm_source=social_share_send&utm_medium=member_desktop_web&rcm=ACoAAA63jVkBtsWdmy_uflrfugMqOLIu_3QcSVY

Alle mögen . Doch nicht alle Mitarbeitenden kennen oder verwenden sie. Weshalb eigentlich? Und was hilft wirklich weiter? Vielleicht liegt’s an der Kommunikation. Oder daran, … bevor ich mich mit meinen eigenen Gedanken im Kreis drehe, bitte ich zu einem und frage: ....

24/11/2025

Benefits im Unternehmen und deren wertschätzende Kommunikation sind ein Muss für zeitgemäßes Employer Branding - die Geschäftsleitung und HR-Verantwortliche können hier echte Pluspunkte sammeln!

Wir bauen für Sie eine Benefit-Welt und ermöglichen eine effiziente und effektive Kommunikation via unsrer App 👍🏻

Bei Interesse an einer Demo bitte gerne melden.

Wenn du etablieren möchtest, musst du nicht jeden Fehler selbst machen … das haben andere dankenswerterweise schon erledigt. 😎 Wer nicht selbst im Fettnäpfchen herumplanschen möchte, kann von den Stolpersteinen anderer viel lernen ➤ rein geht’s in die pdf-Slides. 🍋....

21/05/2025

Benefit-Welt - DIE digitale Lösung für die Kommunikation an und mit Mitarbeitenden!
Erfahre im neuen HRweb.at-Artikel, wie unsere Mitarbeiter & Benefits-APP die interne Kommunikation revolutionieren und administrative Abläufe um ein Vielfaches verbessern kann.

👉 Jetzt lesen & die Zukunft im Unternehmen gestalten!
https://lnkd.in/dt2fhCXs

28/11/2024

Benefits - nice to have oder must have?

In der heutigen Arbeitswelt sind Benefits längst kein Luxus mehr, sondern eine Notwendigkeit. Unternehmen, die auf Benefits verzichten, riskieren nicht nur die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ihre Wettbewerbsfähigkeit. Doch welche Benefits sind wirklich sinnvoll und wie können sie optimal eingesetzt werden?

Eine Vielzahl von Studien zeigt, dass Benefits wie der Obstkorb, flexible Arbeitszeiten oder Home-Office-Möglichkeiten schon Standards sind. Einkaufsvorteile und die Betriebliche Vorsorge wiederum steigern nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern fördern auch die Produktivität und Loyalität. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Es reicht jedoch nicht aus, einfach nur Benefits anzubieten. Unternehmen müssen regelmäßig evaluieren, welche Angebote tatsächlich genutzt und geschätzt werden. Eine kontinuierliche Auswertung und Anpassung der Benefits ist entscheidend, um den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden und langfristig erfolgreich zu sein.

Fazit: Keine Benefits sind keine Option. Unternehmen sollten gezielt in sinnvolle Benefits investieren und diese regelmäßig überprüfen, um ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und ihre Mitarbeitenden langfristig zu binden.

www.mybenefits.at
www.bav-berater,at

27/02/2024

Hier werden Sie geholfen 👍🏻

Wie wichtig das Thema Mitarbeiterbindung und -gewinnung ist, hat sich auch bei der 3. Kickstart Night der Jungen Wirtschaft in Vöcklabruck gezeigt. Stefan Moser wurde dazu als Referent zum Thema „Vorsorgeberatung und Benefits für Mitarbeitende“ eingeladen und wies darauf hin, dass mittlerweile
nur eine individualisierte Vorgehensweise zum Ziel führt, denn je nach Alter und persönlichen Schwerpunkten gilt es als Unternehmen auf die Mitarbeitenden einzugehen. Wird die Altersvorsorge in der Zukunft jedenfalls eine wichtige Rolle spielen, so ist es umso wichtiger, dass der aktuelle Nutzen eines Benefits direkt spürbar ist. Unternehmen haben oft gute Ansätze, vergessen jedoch mitunter auf die Kommunikation dieser Goodies.

Moser Danler BV bietet hier Lösungen aus einer Hand – mit mehr als 30 Jahre Erfahrung und als gerichtlich zertifizierte Sachverständige in der Betrieblichen Vorsorge erarbeiten wir firmenspezifische Lösungen und begleiten die Betriebe bei der Analyse der vorhandenen Benefits bzw. der Installation neuer Maßnahmen, um Mitarbeitende zu halten und Bewerbende zu interessieren. Mittels einer Mitarbeiter-APP wird die Benefit-Welt des Unternehmens effizient eingesetzt und unterstützt Prozesse, optimiert die interne Kommunikation und steigert den Nutzen.

11/04/2023

Ausbildung ist grundsätzlich ein wichtiges Thema! Aus- und Weiterbildung in der Betrieblichen Vorsorge sogar ein MUSS, um in diesem Geschäftsfeld tätig zu sein. Für Schnellentschlossene - es sind noch Plätze beim heurigen BAV-Lehrgang der VermittlerAKADEMIE frei. JETZT schnell anmelden und in Folge ein stark wachsendes Vorsorgethema erfolgreich umsetzen.

09/03/2021

Neue Wege - neue Möglichkeiten!
Freu mich sehr auf dieses gemeinsame Projekt mit Stefan Moser und den Mitarbeitenden. Wir wollen Ihre Partner und Experten zu allen Fragen in der Betrieblichen Vorsorge und Benefits sein. Freue mich auf die gute Zusammenarbeit mit Kunden, Kooperationspartnern und Steuerberatungen.

Neue Wege - neue Möglichkeiten! Freu mich sehr auf dieses gemeinsame Projekt mit Stefan Moser und den Mitarbeitenden. Wir wollen Ihre Partner und Experten...