02/09/2026
Diese Woche sprechen wir im Podcast mit Alexander Möslinger-Neundlinger von Morning Jobs darüber warum der klassische Lebenslauf dank KI bald ausgedient hat. 🎧🎙️
Alexander Möslinger-Neundlinger ist Co-Founder von Morning Jobs, einem österreichischen Recruiting-Start-up, dass Karriereplanung und Personalsuche neu denkt. Statt nur auf Lebensläufe zu schauen, setzt Morning Jobs auf Persönlichkeit, Potenziale und wissenschaftliche Matching-Modelle. 🔝
Mit KI und datenbasierten Analysen will das Unternehmen Menschen und Unternehmen langfristig erfolgreicher zusammenbringen. ➕👏🏻
Darüber spricht Alexander mit Podcast-Host Johannes Pracher:
✅ Warum klassische Lebensläufe oft das wichtigste Potenzial von Menschen übersehen
✅ Wie das sogenannte Phasenmatching die richtigen Talente zum richtigen Zeitpunkt findet
✅ Weshalb KI Recruiting nicht ersetzt, sondern bessere Entscheidungen ermöglicht
✅ Wie mehr Fairness und anonymisierte Profile den Arbeitsmarkt verändern können
Außerdem spricht Alexander über seinen Weg vom Innovationsmanager zum Start-up-Gründer, die größten Learnings beim Aufbau von Morning Jobs und die Zukunft der Arbeit. 🔮
UNBEDINGT REINHÖREN. AUF APPLE PODCAST UND SPOTIFY. 🎧
https://bit.ly/4i3h6fd