17/10/2024
Theo “Khảo sát về lực lượng lao động châu Á - Thái Bình Dương năm 2024” của PwC, 41% người lao động Việt Nam cảm thấy chưa hài lòng với công việc hiện tại. Một vài nguyên nhân dẫn đến điều này là do công việc nhàm chán, mức lương chưa phù hợp, và không học hỏi hay phát triển được thêm. Dù vậy, không nhiều người thực sự hành động để tìm kiếm một công việc khác. Lý do phổ biến cho việc trì hoãn tìm việc là thiếu động lực, thiếu kỹ năng, sợ thất bại, hoặc không biết bắt đầu từ đâu.
Trong bài viết này, HƯNG sẽ đưa ra một vài đề xuất để bạn vượt qua sự trì hoãn này, bằng cách quản lý thời gian tốt hơn, tăng khả năng tập trung, và tự tiếp thêm động lực trong suốt hành trình tìm kiếm việc làm của mình.🎯
1️⃣ LÊN LỊCH VỚI SỰ ƯU TIÊN
Một dự án muốn thành công, bạn phải dành thời gian và công sức cho nó. Tương tự, bạn cần xem việc tìm kiếm công việc mới cũng giống như bất kỳ một dự án quan trọng nào khác. Hãy phân bổ cho dự án này những khoảng thời gian cố định trong lịch của bạn. Việc chặn các khung thời gian cụ thể sẽ giúp bạn tập trung hơn và tránh để các dự án khác làm phân tâm hay gây ảnh hưởng đến tiến độ tìm việc của bạn.
Bạn có thể tìm hiểu thêm về cách làm chủ kỹ năng sắp xếp công việc ưu tiên hoặc sử dụng Ma trận Ưu tiên Eisenhower để hoàn thành bước này chanh chóng hơn.
2️⃣ CHIA NHỎ CÔNG VIỆC
Những nhiệm vụ lớn, không rõ ràng có thể khiến bạn choáng ngợp và dẫn đến sự trì hoãn. Lời khuyên của Linh là hãy chia nhỏ nhiệm vụ tìm việc có vẻ khó khăn thành các bước nhỏ hơn, dễ quản lý hơn.
Ví dụ, HƯNG sẽ chia dự án tìm việc mới của mình thành 5 giai đoạn: (1) Tự đánh giá và tìm hiểu, (2) Chuẩn bị hồ sơ xin việc (CV, tài khoản Linkedin, tài khoản trên các trang tuyển dụng), (3) Tìm cơ hội việc làm, (4) Nộp đơn và phỏng vấn, (5) Ra quyết định và đàm phán với nhà tuyển dụng. Ở giai đoạn (3) Tìm cơ hội việc làm, Linh lại tiếp tục chia danh sách việc cần làm hàng ngày của mình thành các đầu việc nhỏ hơn như hình bên dưới.
Ví dụ: Giai đoạn 3: Tìm cơ hội việc làm
Danh sách việc cần làm mỗi ngày:
1. Nộp CV: Chỉnh sửa và nộp CV cho 2 công việc.
2. Theo dõi: Phản hồi email, tin nhắn của nhà tuyển dụng.
3. Kết nối: Mỗi tuần, liên hệ với 1 người bạn qua email hoặc tin nhắn trực tiếp để hẹn cà phê cuối tuần.
![[𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍] 𝐂𝐚̣̂𝐩 𝐧𝐡𝐚̣̂𝐭 𝐭𝐢̀𝐧𝐡 𝐡𝐢̀𝐧𝐡 #𝐝𝐮𝐞𝐝𝐢𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐒𝐚𝐮 𝐛𝐞̂̉ 𝐂𝐚́ 𝐦𝐚̣̂𝐩Ngay sau khi lên sóng, Team thẩm định của Shark Hưng đ...](https://img5.financial1000.com/405/612/489437654056120.jpg)
