Phát Triển Thành Công 4.0

Phát Triển Thành Công 4.0 29.005 NGƯỜI THAM GIA

Hãy tưởng tượng bạn đang nắm giữ một quả bóng bay. Bạn càng cố nắm chặt, tay bạn càng mỏi. Nhưng khi bạn thả lỏng ra, qu...
06/11/2024

Hãy tưởng tượng bạn đang nắm giữ một quả bóng bay. Bạn càng cố nắm chặt, tay bạn càng mỏi. Nhưng khi bạn thả lỏng ra, quả bóng sẽ tự do bay lên cao, và bạn sẽ cảm nhận được sự nhẹ nhàng, thư thái. Cuộc sống cũng vậy. Khi học cách thả lỏng, chúng ta không chỉ giải phóng bản thân khỏi áp lực, mà còn mở ra cơ hội để trải nghiệm và tận hưởng những điều tuyệt vời khác ✨

Một báo cáo của McKinsey cho biết, hiện có khoảng 50% công việc có thể được tự động hóa bởi AI. Và đến năm 2030, có tới ...
06/11/2024

Một báo cáo của McKinsey cho biết, hiện có khoảng 50% công việc có thể được tự động hóa bởi AI.
Và đến năm 2030, có tới 800 triệu việc làm trên toàn cầu có thể bị thay thế bởi tự động hóa. Nhưng đồng thời, cũng sẽ có 890 triệu việc làm mới được tạo ra.
AI xuất sắc trong việc thực hiện các nhiệm vụ cụ thể, phân tích dữ liệu và xác định các hình mẫu.
Nhưng nó cũng bị giới hạn trong những khuôn mẫu và phụ thuộc vào dữ liệu bạn nhập vào. Nếu dữ liệu sai, kết quả cũng sẽ sai.
Vì vậy, Thay vì lo lắng AI sẽ thay thế hoàn toàn công việc của bạn.
Hãy nghĩ rằng AI sẽ chuyển đổi nhiều việc làm và đòi hỏi bạn phát triển các kỹ năng bổ sung để làm việc tốt với AI.
Và để phát triển kỹ năng này, bạn có thể tìm kiếm các nguồn tài liệu từ Youtube, Blog của nhiều chuyên gia trong ngành.
Hoặc nếu bạn muốn học với hệ thống kiến thức có hướng dẫn chi tiết, bài bản để không mất thời gian tự mò mẫm.
Thì khóa học AI Productivity - Nâng cao hiệu suất công việc với AI chính là dành cho bạn.
Với lộ trình học từ cấp độ cơ bản tới nâng cao, sau khóa học bạn sẽ biết cách:
1. Tự động hóa 80% tác vụ lặp đi lặp lại, từ đó có thời gian cho những bước phát triển chiến lược và sáng tạo đột phá trong công việc.
2. Thành thạo kỹ năng làm việc với hơn 10 CÔNG CỤ AI. Phục vụ cho việc tối ưu hóa quản lý email, xử lý và phân tích dữ liệu, tự động hóa quy trình làm việc mỗi ngày.
3. Thay đổi từ người LÀM GIỎI thành người GIỎI CHUYÊN MÔN HIỆU SUẤT CAO (kiểu nhân viên mà tất cả nhà quản lý luôn săn đón)
4. Cân bằng cuộc sống, có thời gian riêng cho bản thân mà không phải mất thời gian "chữa lành".

Đừng làm 1 bản CV và ứng tuyển cho nhiều vị trí. Theo khảo sát từ CareerBuilder, 54% nhà tuyển dụng cho rằng một trong n...
06/11/2024

Đừng làm 1 bản CV và ứng tuyển cho nhiều vị trí. Theo khảo sát từ CareerBuilder, 54% nhà tuyển dụng cho rằng một trong những lý do hàng đầu khiến một bản sơ yếu lý lịch bị từ chối là THIẾU TÙY CHỈNH.
Nhiều bạn nói rằng họ chỉ điều chỉnh CV khi chuyển sang một công việc mới hay ngành mới. Đừng làm như vậy! Ngay cả khi ứng tuyển vào cùng 1 vị trí ở một công ty khác, hãy nhớ điều chỉnh CV của mình. Bởi vì, dù cùng một vị trí công việc, các doanh nghiệp khác nhau sẽ có những yêu cầu đặc thù khác nhau.
Vậy bạn nên điều chỉnh CV của mình như thế nào? Câu trả lời là điều chỉnh CV khớp với mô tả công việc mà bạn muốn ứng tuyển. Làm sao làm được điều này? 🧐
👉 BƯỚC 1: XÁC ĐỊNH KỸ NĂNG YÊU CẦU TRONG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nội dung mô tả công việc có thể được xem là điểm chạm đầu tiên của bạn với vị trí mà bạn đang hướng đến. Vấn đề đặt ra ở đây là bạn sẽ “chạm” vào nó như thế nào. Thông thường, chúng ta sẽ tập trung vào (1) vị trí công việc, (2) số năm kinh nghiệm, và (3) chế độ đãi ngộ. Khi cảm thấy cả 3 điều kiện trên đều phù hợp thì sẽ bắt đầu gửi CV.
Tuy nhiên, đó chỉ là những yếu tố bạn “cảm thấy” phù hợp. Bạn cần phải đào sâu thêm một bước để phân tích chi tiết hơn về mô tả công việc đó. Dưới đây là 3 câu hỏi bạn nên tự tìm câu trả lời khi đọc bản mô tả công việc.
(1) Những kỹ năng nào cần có để hoàn thành công việc này? Ví dụ, đối với vị trí Chuyên viên Marketing, các kỹ năng cần thiết có thể bao gồm "phân tích dữ liệu thị trường", "viết nội dung sáng tạo", "lập kế hoạch chiến dịch", "quản lý dự án", và "kỹ năng giao tiếp".
(2) Những từ khóa liên quan đến ngành nào đang được nhắc đến? Việc sử dụng đúng từ khóa sẽ giúp CV của bạn nổi bật hơn khi được quét bằng các hệ thống lọc hồ sơ tự động.
Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vào vị trí Chuyên viên Marketing, các từ khóa quan trọng có thể bao gồm "SEO", "Content Marketing", "Social Media", "Google Analytics", "Brand Management", và "Digital Marketing".
(3) Nhiệm vụ hàng ngày của bạn trong công việc này sẽ là gì? Việc hình dung về các nhiệm vụ hàng ngày sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quát về vai trò và trách nhiệm của mình.
Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vào vị trí Chuyên viên Marketing, nhiệm vụ hàng ngày có thể bao gồm "phân tích dữ liệu khách hàng và thị trường", "lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch tiếp thị", "tạo nội dung cho các kênh truyền thông xã hội và website", "quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến", và "hợp tác với các phòng ban khác để phát triển chiến lược tiếp thị toàn diện".
👉 BƯỚC 2: XÁC ĐỊNH NHỮNG KỸ NĂNG BẠN ĐANG CÓ.

Bạn có bao giờ cảm thấy bản thân như đang gồng mình lên để đối mặt với mọi thử thách không? Linh muốn bạn biết rằng, khô...
06/11/2024

Bạn có bao giờ cảm thấy bản thân như đang gồng mình lên để đối mặt với mọi thử thách không? Linh muốn bạn biết rằng, không phải lúc nào cũng cần gồng mình lên. Đôi khi, chỉ cần thả lỏng, mọi thứ lại trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.
Linh từng thấy, giữa nhịp đập hối hả của cuộc sống, có những khoảnh khắc bình yên tưởng chừng như đã quên lãng từ lâu. Khi bạn dừng lại, thở sâu, và thả lỏng bản thân, bạn mở ra không gian cho sự bình yên sâu lắng nhập vào. Giống như làn sóng vỗ về bàn chân trần, hay bầu trời xanh thẳm trải rộng trên đầu, những lo lắng và căng thẳng dường như tan biến.
Bạn không cần là một chiến binh luôn trong trạng thái chiến đấu. Đôi khi, chỉ cần thả lỏng, và để mọi thứ diễn ra theo cách của nó. Bạn sẽ thấy cuộc sống dễ thở hơn nhiều 🌱

Theo Báo cáo Hạnh phúc Thế giới (WHR), những người trên 60 tuổi ở Hoa Kỳ và Canada có mức xếp hạng hạnh phúc cao hơn ít ...
06/11/2024

Theo Báo cáo Hạnh phúc Thế giới (WHR), những người trên 60 tuổi ở Hoa Kỳ và Canada có mức xếp hạng hạnh phúc cao hơn ít nhất 50 vị trí so với những người dưới 30 tuổi. Giáo sư Tâm lý Susan Charles nhận thấy: “Những người lớn tuổi khá ổn định về mặt cảm xúc. Ngay cả khi họ trải qua nhiều đau khổ, mức độ đau khổ vẫn thấp hơn nhiều so với mức độ đau khổ ở những người trưởng thành trẻ tuổi”.
Càng đọc những thông tin này, Linh càng nhận thấy tầm quan trọng của “trải nghiệm sống" và cách chúng ta định nghĩa hay đánh giá về hạnh phúc. Trong bài viết này, Linh sẽ phân tích một góc nhìn khác về hạnh phúc - có thể là ít cảm tính hơn - để bạn có thêm thông tin. 😊
🌱 BẠN HIỂU THẾ NÀO VỀ HẠNH PHÚC?
Theo định nghĩa Wikipedia, hạnh phúc là một cảm xúc dễ chịu, trải dài từ sự hài lòng đến niềm vui mãnh liệt. Những khoảnh khắc hạnh phúc có thể được kích hoạt qua những trải nghiệm hoặc suy nghĩ tích cực trong cuộc sống. Song đôi khi nó cũng có thể nảy sinh mà không có nguyên nhân rõ ràng.
Triết gia Hy Lạp cổ đại Aristotle phân biệt có 2 loại hạnh phúc:
(1) Hedonia: Hạnh phúc khoái lạc bắt nguồn từ sự vui thích. Nó thường gắn liền với việc làm những gì mình cảm thấy tốt hơn như: ăn món ăn yêu thích, đi du lịch, mua sắm, hoặc tham gia các hoạt động giải trí.
(2) Eudaimonia: Hạnh phúc bắt nguồn từ việc tìm kiếm đức hạnh và ý nghĩa. Các thành phần quan trọng của hạnh phúc Eudaimonia bao gồm cảm giác cuộc sống của bạn có ý nghĩa, giá trị và mục đích. Nó liên quan nhiều hơn đến việc hoàn thành trách nhiệm, đầu tư vào các mục tiêu dài hạn, quan tâm đến phúc lợi của người khác và sống theo lý tưởng cá nhân.
Theo đó, Hedonia là hạnh phúc xuất phát từ sự vui thích và thỏa mãn cá nhân ngay lập tức, mang tính ngắn hạn và dễ biến mất khi trải nghiệm kết thúc. Ngược lại, Eudaimonia là hạnh phúc mang tính bền vững, bắt nguồn từ sự hài lòng qua việc phát triển hoàn thiện cá nhân để đạt được một cuộc sống ý nghĩa.
🌱 HIỂU LẦM SỐ 1: HẠNH PHÚC LÀ CÓ ĐIỀU KIỆN
Nói như vậy, phải chăng bạn cần một điều kiện gì đó mới có thể hạnh phúc? Thật ra là không! Có thể bạn đang nhầm lẫn giữa mục tiêu và cảm giác hạnh phúc.
Mục tiêu là một điểm mà bạn hướng tới. Còn hạnh phúc, rộng lớn hơn, là một trạng thái trải dài suốt hành trình chinh phục mục tiêu của bạn.
Hay nói cách khác, không phải đạt được mục tiêu mới làm bạn hạnh phúc. Ngược lại, chính niềm vui và hạnh phúc góp nhặt trên hành trình mới là nguồn năng lượng thúc đẩy chúng ta tiến gần hơn đến mục tiêu của mình.
Nếu từng nghe đến định luật Parkinson, có thể bạn sẽ cảm nhận về mối tương quan này rõ hơn. Theo định luật Parkinson, công việc sẽ luôn mở rộng để lấp đầy thời gian có sẵn cho việc hoàn thành nó. Ví dụ, trên thực tế, bạn chỉ cần 30 phút để hoàn thành bản báo cáo. Nhưng nếu bạn đặt lịch làm trong một giờ, bạn thực sự sẽ mất chừng đó thời gian để hoàn thành nó.
Tương tự, mong muốn và nhu cầu của bạn cũng sẽ không ngừng mở rộng ra ngoài những điều bạn đang có. Có thể bạn sẽ vui vẻ đôi chút khi được thăng chức lên vị trí Lead. Nhưng ngay sau đó, bạn sẽ tiếp tục suy nghĩ đến việc chinh phục vị trí quản lý, để tìm niềm vui to lớn hơn. Điều này có thể tốt, vì bạn luôn muốn phát triển. Nhưng quan trọng là bạn hạnh phúc vì đang trên hành trình phát triển hay chỉ đang vì một chức danh?
🌱 HIỂU LẦM SỐ 2:
Các bạn đọc bài viết đầy đủ tại link ở phần bình luận nhé.

Address

TẦNG 15 , THÁP TÀI CHÍNH BITEXCO, SỐ 2 HẢI TRIỀU QUẬN 1
Ho Chi Minh City

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Phát Triển Thành Công 4.0 posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share