Các sự kiện nội bộ VPBank

Các sự kiện nội bộ VPBank Chào mừng tới fanpage chính thức của Ngân Hàng Việt Nam Thịnh Vượng. Fanpage dành cho CBNV VPBank.

Đầu tháng: nhận KPI với quyết tâm cao độ 🥰Cuối tháng:...😌(28 ngày đếm ngược để điền vào dấu ba chấm 😝)
02/06/2026

Đầu tháng: nhận KPI với quyết tâm cao độ 🥰
Cuối tháng:...😌(28 ngày đếm ngược để điền vào dấu ba chấm 😝)

𝐕𝐏𝐆𝐄𝐍𝐄𝐗𝐓 𝐓𝐀̀𝐈 𝐍𝐀̆𝐍𝐆 𝐓𝐑𝐀̂̀𝐍 𝐓𝐇𝐈̣ 𝐓𝐇𝐔̀𝐘 𝐃𝐔̛𝐎̛𝐍𝐆: “Đ𝐔̛̀𝐍𝐆 𝐓𝐔̛̣ 𝐆𝐈𝐎̛́𝐈 𝐇𝐀̣𝐍 𝐁𝐀̉𝐍 𝐓𝐇𝐀̂𝐍 𝐂𝐔̉𝐀 𝐌𝐈̀𝐍𝐇 𝐐𝐔𝐀́ 𝐒𝐎̛́𝐌”Chân ướt chân r...
02/06/2026

𝐕𝐏𝐆𝐄𝐍𝐄𝐗𝐓 𝐓𝐀̀𝐈 𝐍𝐀̆𝐍𝐆 𝐓𝐑𝐀̂̀𝐍 𝐓𝐇𝐈̣ 𝐓𝐇𝐔̀𝐘 𝐃𝐔̛𝐎̛𝐍𝐆: “Đ𝐔̛̀𝐍𝐆 𝐓𝐔̛̣ 𝐆𝐈𝐎̛́𝐈 𝐇𝐀̣𝐍 𝐁𝐀̉𝐍 𝐓𝐇𝐀̂𝐍 𝐂𝐔̉𝐀 𝐌𝐈̀𝐍𝐇 𝐐𝐔𝐀́ 𝐒𝐎̛́𝐌”

Chân ướt chân ráo trở về Việt Nam sau quãng thời gian học tập ở nước ngoài, với vốn kiến thức tài chính còn khá ít ỏi, Trần Thị Thuỳ Dương (Khối Marcom) chưa từng nghĩ rằng chỉ sau 5 năm, mình lại có một hành trình rực rỡ đến vậy tại VPBank. Sinh năm 1997, Thuỳ Dương hiện là một trong những chuyên gia thương hiệu và cũng là gương mặt trẻ tuổi nhất giành giải thưởng VPBank TOP 100 ở hạng mục cá nhân, ghi dấu ấn qua hàng loạt dự án thương hiệu quy mô lớn, mang tính chiến lược của VPBank trong năm 2025.

𝐆𝐢𝐮̛̃ “𝐜𝐚́𝐢 đ𝐚̂̀𝐮 𝐥𝐚̣𝐧𝐡” 𝐠𝐢𝐮̛̃𝐚 𝐬𝐚̂𝐧 𝐤𝐡𝐚̂́𝐮 𝐡𝐚̀𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐮̣𝐜 𝐧𝐠𝐡𝐢̀𝐧 𝐧𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢
Năm 2025, VPBank liên tục tạo ra những “cú nổ” truyền thông hiếm thấy trên thị trường. Đại nhạc hội VPBank K-Star Spark quy tụ gần 40.000 khán giả với những màn trình diễn bùng nổ đến từ G-Dragon, CL, DPR Ian, TEMPEST… Trong khi đó, G-DRAGON WORLD TOUR [Übermensch] in Hanoi không chỉ gây chú ý bởi quy mô, mà còn bởi việc VPBank là ngân hàng duy nhất xuất hiện với vai trò nhà tài trợ danh xưng trong tour diễn toàn cầu của nghệ sĩ.

Chuỗi chiến dịch liên tiếp đã tạo nên hiệu ứng truyền thông mạnh mẽ, phủ sóng mạng xã hội và trở thành chủ đề được cộng đồng nhắc tới suốt nhiều tháng. Trong guồng vận hành của những chiến dịch quy mô lớn ấy, Thùy Dương giữ mắt xích quan trọng như một đầu mối kết nối giữa đối tác quốc tế, các đơn vị triển khai và đội ngũ vận hành dự án. Ít ai hình dung rằng phía sau vẻ ngoài nhỏ bé ấy là những đêm gần như trắng hoàn toàn vì các cuộc họp xuyên múi giờ với đối tác quốc tế; là nhiều đầu việc phải xử lý cùng lúc trước giờ G trong những sự kiện có hàng chục nghìn người tham dự và hàng triệu người theo dõi trên mạng xã hội.

Có lẽ vì vậy mà khi nhắc tới Dương, nhiều đồng nghiệp thường nhớ đến hình ảnh một cô gái luôn cầm laptop chạy giữa hậu trường, liên tục trao đổi với đối tác và gần như không bao giờ thật sự ngồi yên. “Điều khó nhất khi làm việc với các đối tác quốc tế không hẳn là ngôn ngữ, mà là sự khác biệt trong cách làm việc, tốc độ ra quyết định và tiêu chuẩn vận hành. Mình phải hiểu được tư duy quốc tế của đối tác, nhưng đồng thời cũng phải bảo vệ được tiêu chuẩn và quyền lợi thương hiệu của VPBank.” Dương chia sẻ.

Với các dự án K-pop hay Esports, mọi quy trình đều cực kỳ chặt chẽ: từ bản quyền hình ảnh, quyền tài trợ, cách xuất hiện thương hiệu cho tới từng nội dung truyền thông nhỏ nhất đều cần được phê duyệt. Trong khi đó, phía Việt Nam lại thường xuyên phải chạy với tốc độ rất nhanh để kịp timeline triển khai thực tế.

“Có những lúc mình vừa phải chờ phản hồi từ đối tác quốc tế, vừa phải cố gắng “giành” thêm thời gian để cả team trong nước kịp xử lý các đầu việc. Áp lực lớn nhất là phải giữ cho mọi thứ vẫn vận hành ổn định dù bên trong ai cũng đang rất căng. Bởi chỉ cần một người mất bình tĩnh, mọi thứ sẽ rất dễ rối” – Dương bộc bạch.

Được tham gia cùng đội ngũ Marcom ở nhiều dự án lớn, Dương nhận ra làm thương hiệu không chỉ cần tư duy thẩm mỹ hay khả năng sáng tạo. Quan trọng hơn cả là khả năng đưa ra quyết định thật nhanh trong áp lực lớn. Là giữ được một “cái đầu lạnh” ngay giữa những thời điểm “giông bão” nhất. Có lẽ chính sự bình tĩnh ấy đã khiến cô trưởng thành nhanh hơn tại VPBank.

Trưởng thành từ VPGENEXT, Dương cho rằng điều giúp mình chinh phục những đối tác khó tính nhất là học cách làm việc với tư duy đồng hành. “Khi đối tác nhìn thấy mình thực sự hiểu ngành, hiểu khán giả và muốn cùng xây dựng một dự án dài hạn, họ sẽ tin tưởng mình hơn rất nhiều.” Có những người trưởng thành bằng thời gian, có những người trưởng thành bằng sự va vấp. Còn với Dương thì khác một chút, sự trưởng thành đến từ những deadline sát giờ G, những cuộc họp kéo dài xuyên đêm và những sân khấu nơi hàng chục nghìn khán giả đang chờ đợi phía trước.

𝐌𝐨̣̂𝐭 𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐭𝐫𝐢̀𝐧𝐡 𝐫𝐮̛̣𝐜 𝐫𝐨̛̃ 𝐤𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐞̂̉ 𝐭𝐡𝐢𝐞̂́𝐮 𝐧𝐡𝐮̛̃𝐧𝐠 𝐧𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢 đ𝐨̂̀𝐧𝐠 𝐡𝐚̀𝐧𝐡
Dương vẫn nhớ rất rõ những ngày đầu tiên bước vào VPBank. Khi ấy, cô là người trẻ nhất, vừa trở về Việt Nam với vốn kiến thức về ngành tài chính gần như bắt đầu từ con số không và trở thành một VPGenext tài năng của VPBank. Dương cũng chưa từng nghĩ mình sẽ có ngày mình được tham gia những dự án thương hiệu quy mô lớn hay những sân khấu hàng chục nghìn người như hiện tại.
Dự án đầu tiên của cô là chiến dịch tái định vị thương hiệu VPBank. Đó cũng là khoảng thời gian Dương bước vào guồng công việc với những deadline dồn dập và áp lực gần như liên tục. Nhưng điều cô nhớ nhất sau tất cả không phải những đêm thức tới 2 giờ sáng hay khối lượng công việc khổng lồ, mà là cảm giác cả team luôn ở cạnh nhau trong mọi thời điểm căng thẳng nhất.

“Không ai nói nhiều về khó khăn. Mọi người chỉ đơn giản cùng nhau làm thật tốt phần việc của mình”. Dương cười khi nhớ lại những đêm cả team ngồi văn phòng muộn. Có lẽ cũng chính từ những đêm như thế, những mối quan hệ đồng nghiệp thân thiết của Dương dần hình thành, những người thật sự “ăn, ngủ” cùng nhau trong nhiều dự án và cả những khoảnh khắc vỡ òa khi một chiến dịch thương hiệu thành công. “Trước đây mình chỉ nghĩ làm tốt phần việc của mình là đủ. Nhưng hiện tại, mình luôn nghĩ nhiều hơn về việc dự án này tạo tác động gì cho thương hiệu, cho kinh doanh và cho cả những người đồng hành cùng mình.” Dương chia sẻ. Với Thùy Dương, giải thưởng VPBank TOP 100 giống như một dấu mốc để cô nhìn lại hành trình trưởng thành của bản thân, được tạo nên từ sự tin tưởng, hỗ trợ của đồng nghiệp.

Khi được hỏi muốn nhắn gửi điều gì tới những người trẻ đang bắt đầu hành trình tại VPBank, Dương gần như trả lời ngay lập tức: “Đừng tự giới hạn bản thân quá sớm.” Theo Dương, VPBank là môi trường với tốc độ làm việc rất nhanh, nhưng cũng là nơi sẵn sàng trao cơ hội lớn cho người trẻ nếu họ đủ chủ động và dám bước ra khỏi vùng an toàn.

“Có rất nhiều cơ hội mà ban đầu mình cũng từng nghĩ mình chưa đủ khả năng. Nhưng chính việc dám nhận những công việc thách thức lại khiến mình trưởng thành nhanh hơn rất nhiều.” Cô cũng tin rằng người trẻ cần học cách làm chủ công việc và kiên trì với việc học không chỉ học chuyên môn mà còn học cách giao tiếp, làm việc với đối tác, xử lý áp lực và quản lý cảm xúc.

Khi tuổi còn trẻ, Thùy Dương đã đi qua những dự án mà trước đây chính cô từng nghĩ phải cần rất nhiều năm kinh nghiệm mới có thể đảm nhận và điều đáng quý nhất không nằm ở những sân khấu rực rỡ hay những chiến dịch phủ sóng truyền thông mà là việc cô gái ấy vẫn giữ được sự điềm tĩnh, tinh thần cầu tiến và sự trân trọng dành cho những người đã cùng mình đi qua những áp lực phía sau ánh đèn.

“Dương” là “mặt trời” và cũng giống như chính cái tên của mình, mong rằng phía trước cô gái bé nhỏ ấy sẽ luôn là những hành trình rực rỡ không chỉ từ hào quang của sân khấu, mà còn từ sự bản lĩnh, lòng biết ơn và trái tim luôn hết mình với những điều mình lựa chọn.

[𝐐𝐔𝐎̂́𝐂 𝐓𝐄̂́ 𝐓𝐇𝐈𝐄̂́𝐔 𝐍𝐇𝐈 𝟏/𝟔]: “𝐁𝐎̂́ 𝐌𝐄̣ 𝐑𝐀̂́𝐓 𝐆𝐈𝐎̉𝐈 𝐌𝐎̛́𝐈 𝐂𝐎́ 𝐓𝐇𝐄̂̉ 𝐋𝐀̀𝐌 𝐕𝐈𝐄̣̂𝐂 𝐓𝐀̣𝐈 𝐕𝐏𝐁𝐀𝐍𝐊” Đó có lẽ không chỉ là một ...
01/06/2026

[𝐐𝐔𝐎̂́𝐂 𝐓𝐄̂́ 𝐓𝐇𝐈𝐄̂́𝐔 𝐍𝐇𝐈 𝟏/𝟔]: “𝐁𝐎̂́ 𝐌𝐄̣ 𝐑𝐀̂́𝐓 𝐆𝐈𝐎̉𝐈 𝐌𝐎̛́𝐈 𝐂𝐎́ 𝐓𝐇𝐄̂̉ 𝐋𝐀̀𝐌 𝐕𝐈𝐄̣̂𝐂 𝐓𝐀̣𝐈 𝐕𝐏𝐁𝐀𝐍𝐊”

Đó có lẽ không chỉ là một suy nghĩ ngây ngô của trẻ nhỏ, mà còn là niềm tự hào được các em kể lại mỗi khi nhắc đến nơi bố mẹ mình làm việc - VPBank.

Ở VPBank có những “vị khách đặc biệt” không mặc đồng phục, không ngồi họp, không chạy deadline… nhưng lại luôn khiến không gian trở nên rộn ràng hơn chỉ bằng một nụ cười. Đó là những VPKid, các em nhỏ tham gia các hoạt động dành riêng cho thiếu nhi của VPBank vào dịp hè và lưu giữ cho mình những ký ức thật đẹp về nơi bố mẹ mình gắn bó mỗi ngày.

Nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6, cùng nghe những câu trả lời hồn nhiên của các VPKid đã kể lại một góc rất khác về VPBank, nơi không chỉ có công việc hay KPI, mà còn có sự kết nối gia đình, sự yêu thương và niềm tự hào được lớn lên cùng hành trình của bố mẹ.

𝐕𝐏𝐁𝐚𝐧𝐤 𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠 𝐦𝐚̆́𝐭 𝐕𝐏𝐊𝐢𝐝: 𝐍𝐨̛𝐢 𝐜𝐨́ 𝐭𝐢𝐞̂́𝐧𝐠 𝐜𝐮̛𝐨̛̀𝐢 𝐯𝐚̀ 𝐤𝐲́ 𝐮̛́𝐜 𝐭𝐮𝐨̂̉𝐢 𝐭𝐡𝐨̛ 𝐫𝐮̛̣𝐜 𝐫𝐨̛̃

Trong mắt em Nguyễn Ngân Kim (6 tuổi), con gái chị Phạm Thanh Huyền – Phòng Sản phẩm Đầu tư, Trung tâm Phân khúc Khách hàng cá nhân, điều thích nhất khi đến VPBank là được xuống căng tin mua đồ ăn cùng mẹ. Một niềm vui rất nhỏ nhưng đủ để nơi mẹ làm việc trở nên gần gũi và thân thuộc với con. Khi được hỏi về điều đặc biệt ở VPBank, cô bé hồn nhiên trả lời: “Tòa nhà VPBank rất cao, rất đẹp và mát”.

Với trẻ con, sự ấn tượng đôi khi chỉ đơn giản là cảm giác vui vẻ khi được đồng hành cùng bố mẹ trong những hoạt động đặc biệt. Cũng như nhiều VPKid khác, Ngân Kim đặc biệt yêu thích các lớp học nhảy và những giờ vui chơi cùng anh chị, bạn bè. Những hoạt động ấy khiến VPBank trong mắt con giống như một “thế giới riêng” màu sắc.

Còn với Nguyễn Xuân Nam (10 tuổi - anh trai của Ngân Kim), ký ức về VPBank gắn với tầng 9, nơi có căn phòng rộng để học nhảy và chạy nhảy cùng các bạn. Cậu bé nhớ nhất những buổi chạy đông vui. Khi được hỏi nếu sau này trở thành VPBanker, Nam trả lời rất lưu loát: “Con muốn làm công nghệ thông tin, làm nhiều phần mềm tích hợp AI để tư vấn khách hàng”.

Trong khi đó, Vũ Minh Châu (11 tuổi), con gái chị Trần Thị Thu Hà – Trung tâm BMT – Khối Khách hàng cá nhân, lại yêu thích các hoạt động dành riêng cho VPKid như lớp học nhảy hiện đại hay cuộc thi Talent, VPOlympic. Châu kể về phòng tập với chiếc gương “siêu to”, về những cô chú nhảy đẹp và cả những hôm ngồi vẽ tranh chờ mẹ tan làm. Những điều nhỏ bé ấy đã tạo nên ký ức tuổi thơ thật đẹp với con.

“𝐁𝐨̂́ 𝐦𝐞̣ 𝐫𝐚̂́𝐭 𝐠𝐢𝐨̉𝐢 𝐦𝐨̛́𝐢 𝐜𝐨́ 𝐭𝐡𝐞̂̉ 𝐥𝐚̀𝐦 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜 𝐨̛̉ 𝐕𝐏𝐁𝐚𝐧𝐤"

Điều khiến nhiều người bật cười nhất có lẽ là câu trả lời rất thật thà của Ngân Kim khi được hỏi điều gì khiến con tự hào về mẹ: “Con rất tự hào vì mẹ là một VPBanker”. Nhưng phía sau sự ngây thơ ấy là cách trẻ con nhìn thấy sự cố gắng của bố mẹ mỗi ngày. Ấn tượng về mẹ trong mắt Xuân Nam cũng rất “đúng chất con nhà VPBank”: “Mẹ chạy deadline rất nhanh”. Một câu nói ngắn gọn nhưng đủ khiến người lớn mỉm cười, bởi hóa ra các con vẫn luôn âm thầm quan sát hành trình làm việc của bố mẹ.

Điều khiến Minh Châu (con chị Trần Thị Thu Hà – Khối KHCN) tự hào nhất về mẹ lại là việc “mẹ đi làm rất sớm nhưng sáng nào cũng dậy nấu bữa sáng cho ba con con”. Với trẻ nhỏ, sự yêu thương luôn hiện diện trong những điều bình dị nhất. Còn với Đào Nhật Minh -1 10 tuổi – (con chị Trương Vân Anh - VPBankS), điều đặc biệt nhất ở VPBank là sự chuyên nghiệp. Cậu bé thích được quan sát các cô chú làm việc nghiêm túc và cho rằng “bố mẹ mình rất giỏi mới có thể làm việc ở VPBank”.

Có lẽ đó cũng là món quà ý nghĩa nhất mà một môi trường làm việc có thể mang lại: gieo vào các con niềm tự hào về bố mẹ và những giá trị tích cực trong cuộc sống. Phía sau mỗi VPBanker là những đứa con đang lớn lên bằng sự quan sát thầm lặng mỗi ngày. Các con có thể chưa hiểu hết áp lực công việc, chưa biết deadline là gì, nhưng các con luôn nhìn thấy sự cố gắng, tận tâm và tình yêu thương mà bố mẹ dành cho gia đình.

Ngày 1/6 không chỉ là dịp dành tặng những món quà cho trẻ nhỏ, mà còn là dịp để nhìn lại hành trình của những gia đình VPBank, nơi bố mẹ nỗ lực mỗi ngày để trở thành niềm tự hào của con, và nơi các con cũng đang tiếp thêm động lực để bố mẹ vững vàng hơn trên hành trình phía trước. Bởi đôi khi, hạnh phúc của một VPBanker không nằm ở những thành quả lớn lao, mà đơn giản chỉ là khoảnh khắc được nghe con mình nói hai tiếng: “Con tự hào.”

Ai rồi cũng có 1 đồng nghiệp có cả thế giới đồ ăn vặt trong ngăn kéo =)))Tag người đồng nghiệp “tiệm tạp hoá ViPi” vào đ...
29/05/2026

Ai rồi cũng có 1 đồng nghiệp có cả thế giới đồ ăn vặt trong ngăn kéo =)))
Tag người đồng nghiệp “tiệm tạp hoá ViPi” vào đây đi nàooo 🤣

Dù niên khóa 2026 của VPBanker chưa kết thúc nhưng vẫn xin dành tặng giấy khen học sinh giỏi tới các anh em đã vượt nắng...
29/05/2026

Dù niên khóa 2026 của VPBanker chưa kết thúc nhưng vẫn xin dành tặng giấy khen học sinh giỏi tới các anh em đã vượt nắng thắng mưa bền bỉ chốt khách chốt deal 😌
Chúc các "học sinh giỏi ngành tài chính" tiếp tục phát huy phong độ trong các học kỳ tiếp theo 😚😚😚😚

27/05/2026

40 ĐỘ MÀ RA ĐƯỜNG:
1. SHIPPER
2. BANKER...
anh em banker giữ gìn sức khoẻ nhé ❄️🌨️

𝐍𝐆𝐔𝐘𝐄̂̃𝐍 𝐀𝐍 𝐇𝐔𝐘 (𝐊𝐇𝐎̂́𝐈 𝐐𝐔𝐀̉𝐍 𝐓𝐑𝐈̣ 𝐑𝐔̉𝐈 𝐑𝐎): 𝐓𝐔̛̀ 𝐍𝐇𝐔̛̃𝐍𝐆 “𝐁𝐀̀𝐈 𝐓𝐎𝐀́𝐍 𝐊𝐇𝐎́” Đ𝐄̂́𝐍 𝐃𝐀̂́𝐔 𝐀̂́𝐍 𝐂𝐔̉𝐀 𝐌𝐎̣̂𝐓 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐗𝐓 𝐁𝐀̉𝐍 𝐋𝐈̃𝐍...
26/05/2026

𝐍𝐆𝐔𝐘𝐄̂̃𝐍 𝐀𝐍 𝐇𝐔𝐘 (𝐊𝐇𝐎̂́𝐈 𝐐𝐔𝐀̉𝐍 𝐓𝐑𝐈̣ 𝐑𝐔̉𝐈 𝐑𝐎): 𝐓𝐔̛̀ 𝐍𝐇𝐔̛̃𝐍𝐆 “𝐁𝐀̀𝐈 𝐓𝐎𝐀́𝐍 𝐊𝐇𝐎́” Đ𝐄̂́𝐍 𝐃𝐀̂́𝐔 𝐀̂́𝐍 𝐂𝐔̉𝐀 𝐌𝐎̣̂𝐓 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐗𝐓 𝐁𝐀̉𝐍 𝐋𝐈̃𝐍𝐇

Từng theo đuổi con đường truyền thông khi mới ra trường – rồi nhanh chóng chuyển hướng một lĩnh vực hoàn toàn mới, gần như không liên quan tới công việc hiện cũ: quản trị rủi ro. Thế nhưng sau 5 năm trưởng thành tại “ngôi nhà xanh lá”, chàng trai thuộc thế hệ VPBank Genext đã từng bước khẳng định năng lực và trở thành một trong những gương mặt nổi bật của Khối Quản trị rủi ro. Huy cũng là một trong những cá nhân trẻ tuổi nhất được vinh danh tại VPBank TOP 100 ở hạng mục cá nhân, dấu mốc ấn tượng cho hành trình nỗ lực học hỏi, thích nghi và không ngừng bứt phá của một gen Z dám bước ra khỏi vùng an toàn.

Dù còn khá trẻ nhưng Nguyễn An Huy (Khối Quản trị rủi ro) đã trực tiếp tham gia vào nhiều dự án được xem là phức tạp và áp lực hàng đầu trong ngành ngân hàng. Nhưng điều tạo nên điều đặc biệt ở Huy không chỉ nằm ở năng lực chuyên môn hay khả năng thích nghi với áp lực về thời gian, mà còn ở cách nhìn rất đặc biệt về hành trình trưởng thành của một người trẻ. Với Huy, giá trị của bản thân không phải thứ cần vội vàng chứng minh, mà là kết quả đến sau một quá trình nỗ lực học hỏi, tinh thần trách nhiệm và luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ khó.

𝐃𝐚̂́𝐧 𝐭𝐡𝐚̂𝐧 𝐯𝐚̀𝐨 𝐧𝐡𝐮̛̃𝐧𝐠 “𝐛𝐚̀𝐢 𝐭𝐨𝐚́𝐧 𝐤𝐡𝐨́” đ𝐞̂̉ 𝐭𝐫𝐮̛𝐨̛̉𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐚̀𝐧𝐡
Năm 2025 đánh dấu một cột mốc đặc biệt trong sự nghiệp của Huy khi trực tiếp tham gia nhiều nhiệm vụ khó mang tính thử thách và đặc biệt được vinh tại giải VPBank TOP 100 ở hạng mục cá nhân. Một trong những dấu ấn lớn nhất chính là việc tham gia triển khai Thông tư 14/2025/TT-NHNN theo chuẩn Basel III và hoàn thiện hồ sơ đăng ký phương pháp IRB (Internal Ratings-Based Approach) của VPBank — bộ tài liệu kỹ thuật, quy trình và mô hình đánh giá rủi ro nội bộ mà các ngân hàng phải xây dựng và trình cơ quan quản lý.

Đây được xem là một trong những nhiệm vụ có độ phức tạp rất cao của toàn ngành ngân hàng, đặc biệt trong bối cảnh thời gian triển khai thực tế chỉ kéo dài vỏn vẹn 2,5 tháng kể từ thời điểm Thông tư được ban hành cho tới ngày chính thức có hiệu lực.

Ngay từ các vòng dự thảo đầu tiên, Huy đã trực tiếp phối hợp làm việc với Ngân hàng Nhà nước (NHNN) để đóng góp ý kiến chuyên môn, đảm bảo các quan điểm kỹ thuật cũng như thực tiễn triển khai của VPBank được ghi nhận trong quá trình xây dựng Thông tư. Song song với đó là việc tham gia xây dựng tài liệu mô tả yêu cầu nghiệp vụ, kiểm thử nghiệm thu người dùng cho hệ thống tính toán vốn, trực tiếp thực hiện đánh giá tác động của Thông tư cũng như phối hợp xây dựng lộ trình triển khai đáp ứng các yêu cầu khắt khe từ cơ quan quản lý. “Kết quả đó không đến từ việc chạy nước rút trong 2,5 tháng mà là kết quả của sự chuẩn bị từ sớm, cách triển khai kỷ luật và sự phối hợp nhuần nhuyễn của nhiều đơn vị trong VPBank”, Huy chia sẻ.

Theo Huy, ngay từ thời điểm các bản dự thảo còn đang được xây dựng, đội ngũ của mình đã chủ động chuẩn bị nền tảng phương pháp luận, hệ thống tính toán và nhiều đầu việc quan trọng để khi Thông tư chính thức ban hành, cả đội không ở trạng thái bắt đầu lại từ đầu mà đã bước vào giai đoạn hoàn thiện và tăng tốc.
Trong giai đoạn nước rút, Huy lựa chọn cách chia nhỏ công việc theo từng đầu việc cụ thể, bám sát tiến độ từng ngày, xác định rõ đầu ra cho từng mốc thời gian và liên tục rà soát những điểm có nguy cơ chậm tiến độ để xử lý ngay lập tức. Nỗ lực đó đã giúp VPBank trở thành một trong số rất ít ngân hàng nộp hồ sơ triển khai phương pháp IRB đúng ngày 15/09/2025 với bộ tài liệu kỹ thuật và bằng chứng triển khai có mức độ phức tạp cao, thể hiện rõ năng lực thực thi cũng như mức độ sẵn sàng tuân thủ theo các chuẩn mực quản trị rủi ro quốc tế.

Bên cạnh Basel III và IRB, năm 2025 cũng là giai đoạn Huy cùng Khối Quản trị rủi ro tham gia triển khai nhiều nhiệm vụ chiến lược với yêu cầu rất cao về tốc độ, độ chính xác và khả năng phối hợp liên đơn vị. Trong đó nổi bật là quá trình tối ưu hóa CAR (Capital Adequacy Ratio - Tỷ lệ an toàn vốn) bài toán không chỉ đòi hỏi năng lực chuyên môn sâu mà còn cần sự phối hợp chặt chẽ giữa Khối Quản trị rủi ro và các đơn vị kinh doanh để vừa đảm bảo tăng trưởng tín dụng, vừa tối ưu hiệu quả sử dụng vốn của ngân hàng.

“𝐆𝐢𝐚́ 𝐭𝐫𝐢̣ 𝐤𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐩𝐡𝐚̉𝐢 𝐥𝐚̀ 𝐦𝐮̣𝐜 𝐭𝐢𝐞̂𝐮, 𝐦𝐚̀ 𝐥𝐚̀ 𝐡𝐚̀𝐧𝐡 𝐭𝐫𝐢̀𝐧𝐡 𝐭𝐚̣𝐨 𝐫𝐚 𝐤𝐞̂́𝐭 𝐪𝐮𝐚̉”
Để tạo được sự đồng thuận giữa các bên, Huy cho rằng điều quan trọng nhất là giúp các đơn vị nhìn thấy rõ tính khả thi cũng như tác động thực tế của từng giải pháp. Những phân tích định lượng bám sát danh mục thực tế của ngân hàng, các buổi trao đổi thường xuyên nhằm tháo gỡ khó khăn vận hành cùng cơ chế theo dõi và báo cáo định kỳ đã trở thành nền tảng giúp các đơn vị duy trì nhịp phối hợp xuyên suốt trong toàn bộ quá trình triển khai.

Đằng sau những deadline căng thẳng, điều giúp Huy giữ được trạng thái làm việc tốt nhất lại không đến từ áp lực thành tích, mà đến từ cảm giác công việc mình đang làm thực sự có ý nghĩa đối với VPBank và trách nhiệm với những người đang cùng mình chạy đua trong giai đoạn nước rút.

“Trong những giai đoạn áp lực nhất, mình luôn nghĩ đây không phải là nỗ lực của riêng một người mà là kết quả của rất nhiều anh chị đồng nghiệp đang cùng nhau cố gắng. Khi mọi người đều đang dồn rất nhiều tâm sức cho mục tiêu chung, bản thân mình phải nhanh hơn nữa để phần công việc của mình không bị chậm trễ”, Huy chia sẻ. Với Huy, áp lực cũng chính là môi trường giúp một người trưởng thành nhanh nhất. Chính những thời điểm khó khăn buộc mỗi người phải rõ hơn trong cách nghĩ, chắc hơn trong cách làm và bình tĩnh hơn khi xử lý vấn đề.

Nhìn lại hành trình của mình, Huy cũng có một bài học rất riêng dành cho các bạn trẻ mới bắt đầu sự nghiệp tại VPBank. “Ngày mới vào VPBank, mình từng nghĩ mình cần phải ngay lập tức tạo ra giá trị cho tổ chức và coi đó là mục tiêu phải đạt được, nhưng rồi mình nhận ra đừng quá áp lực thành công. Hãy tập trung làm tốt những việc được giao và xây dựng nền tảng thật vững chắc với tinh thần chủ động học hỏi, thành quả rồi sẽ đến một cách tự nhiên.” – Chàng trai sinh năm 99 bộc bạch.

Theo Huy, giá trị đến từ việc làm tốt những công việc được giao trong phạm vi của mình, không ngừng cải tiến, chủ động học hỏi những kiến thức ngoài chuyên môn và sẵn sàng bước ra khỏi vùng quen thuộc để nhận thêm trách nhiệm mới miễn là tất cả đều hướng tới mục tiêu chung của VPBank.

Từ những dự án chiến lược với cường độ làm việc căng thẳng cho tới hành trình trưởng thành giữa áp lực, câu chuyện của Nguyễn An Huy là hình ảnh rất đặc trưng của thế hệ VPBank Genext: dám nhận trách nhiệm, dám bước vào những thử thách khó và kiên trì tạo ra giá trị từ nỗ lực không ngừng của bản thân.

🔥 32 ĐỘI THI TOÀN QUỐC CHÍNH THỨC TRANH TÀI TẠI HỘI THI CHUYỂN ĐỔI SỐ NGÀNH NGÂN HÀNG, VPBANK GÂY ẤN TƯỢNG VỚI MÀN TRÌNH...
22/05/2026

🔥 32 ĐỘI THI TOÀN QUỐC CHÍNH THỨC TRANH TÀI TẠI HỘI THI CHUYỂN ĐỔI SỐ NGÀNH NGÂN HÀNG, VPBANK GÂY ẤN TƯỢNG VỚI MÀN TRÌNH DIỄN MỞ MÀN VỀ AI 🔥

Sáng ngày 22/5, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã chính thức khai mạc Hội thi “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng” năm 2026 với chủ đề “Chủ động số hóa - Bứt phá tương lai”. Hội thi thu hút sự tham gia của 32 đội thi với gần 700 thí sinh cùng đông đảo cổ động viên đến từ các đơn vị trong ngành Ngân hàng và các công ty công nghệ tài chính.

Các đội thi sẽ tranh tài qua 3 vòng thi gồm: “Kết nối sức mạnh”, “Chinh phục kỷ nguyên số” và “Kiến tạo tương lai số”. Đặc biệt, phần thi “Kiến tạo tương lai số” được kỳ vọng sẽ mang đến nhiều ý tưởng và giải pháp sáng tạo gắn với thực tiễn hoạt động ngân hàng, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị, tối ưu quy trình nghiệp vụ và thúc đẩy phát triển ngân hàng số trong thời gian tới.

Sau phần tranh tài đầu tiên sáng nay với màn biểu diễn đầy tự tin và bùng nổ, đội thi VPBank đã chính thức hoàn thành phần thi “Kết nối sức mạnh”, mang đến nguồn năng lượng nhiệt huyết cùng tinh thần đồng đội đầy ấn tượng. 💚🔥

Chiều nay, các “chiến binh số” nhà xanh lá sẽ tiếp tục bước vào hai phần thi được mong chờ nhất: “Chinh phục kỷ nguyên số” và “Kiến tạo tương lai số” hứa hẹn những màn tranh tài gay cấn, bùng nổ ý tưởng sáng tạo và thể hiện bản lĩnh công nghệ của các đội thi.
Với tinh thần máu lửa cùng sự chuẩn bị kỹ lưỡng, đội thi VPBank đã sẵn sàng tăng tốc để chinh phục những thử thách tiếp theo. Cùng tiếp tục tiếp lửa và cổ vũ hết mình để đội thi VPBank tự tin tỏa sáng nhé! ✨💚

ĐẾM NGƯỢC 24H: CÙNG TIẾP LỬA CHO ĐỘI THI VPBANK TẠI HỘI THI “CHUYỂN ĐỔI SỐ NGÀNH NGÂN HÀNG” 2026!🔥Chỉ còn 01 ngày nữa, đ...
21/05/2026

ĐẾM NGƯỢC 24H: CÙNG TIẾP LỬA CHO ĐỘI THI VPBANK TẠI HỘI THI “CHUYỂN ĐỔI SỐ NGÀNH NGÂN HÀNG” 2026!🔥

Chỉ còn 01 ngày nữa, đội thi VPBank sẽ chính thức tranh tài tại Hội thi “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng” nhằm lan tỏa tinh thần đổi mới và khát vọng lan tỏa tư duy số trong toàn ngành ngân hàng.

Kiến thức đã nạp đầy, tinh thần đã sẵn sàng, 7 thành viên nhà xanh lá đã sẵn sàng tỏa sáng tại Hội thi năm nay 💚
✨ Chúc cho các “chiến binh số” của chúng ta sẽ thật tự tin, giữ vững phong độ, bình tĩnh bứt phá và tỏa sáng hết mình trong từng phần thi!
Các VPBanker ơiii, hãy cùng gửi thật nhiều lời chúc để tiếp thêm năng lượng cho đội thi của chúng ta nhé 😍

VPBank hợp tác Đại học Harvard trong dự án đào tạo thực tiễnVPBank là một trong các đối tác của chương trình Field Globa...
20/05/2026

VPBank hợp tác Đại học Harvard trong dự án đào tạo thực tiễn

VPBank là một trong các đối tác của chương trình Field Global Capstone, đưa sinh viên MBA của Trường Đại Học Kinh doanh Harvard đến Việt Nam để tiếp cận các bài toán thực tiễn trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng.

Vừa qua, VPBank đã đón nhóm sinh viên MBA đầu tiên của Trường Đại Học Kinh doanh Harvard (Harvard Business School) đến Việt Nam trong khuôn khổ khóa học Field Global Capstone - học phần bắt buộc thuộc chương trình đào tạo sau đại học của trường.

Trong 10 tuần làm việc từ xa và một tuần nghiên cứu thực địa tại Việt Nam, nhóm sinh viên tham gia tìm hiểu hoạt động kinh doanh và đề xuất giải pháp cho một số bài toán thực tiễn tại VPBank.

Trước khi đến Việt Nam, nhóm sinh viên đã làm việc trực tuyến với lãnh đạo VPBank trong nhiều tháng để xác định đề bài, trao đổi dữ liệu và định hướng nghiên cứu. Suốt thời gian làm việc tại TP HCM, nhóm sinh viên sẽ thực hiện khảo sát người tiêu dùng, trình bày ý tưởng và đưa ra các khuyến nghị trước ban lãnh đạo ngân hàng. Nội dung nghiên cứu tập trung vào phát triển sản phẩm, dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.

Đại diện Harvard Business School cho biết VPBank được lựa chọn làm đối tác tại Việt Nam nhờ môi trường kinh doanh có tính thực tiễn cao, đặc biệt trong các lĩnh vực tăng trưởng khách hàng, đổi mới sản phẩm, chuyển đổi số và nâng cao trải nghiệm người dùng trong ngành tài chính - ngân hàng.

Ông Phùng Duy Khương, Phó tổng giám đốc thường trực VPBank, cho biết ngân hàng đánh giá cao các đề xuất mang tính thực tiễn và sáng tạo từ nhóm học viên MBA của Harvard. "Chúng tôi tin rằng VPBank là môi trường để các sinh viên có thể quan sát, học hỏi và thử thách tư duy quản trị trong bối cảnh thị trường đang phát triển nhanh", ông Khương nói.

Field Global Capstone là chương trình đào tạo thực tiễn nhằm giúp sinh viên phát triển kỹ năng quản lý, vận hành và ra quyết định trong môi trường kinh doanh quốc tế. VPBank là một trong 156 đối tác của chương trình Field Global Capstone năm nay. Chương trình được triển khai tại 14 thành phố thuộc 14 quốc gia, với hơn 900 sinh viên Harvard Business School tham gia.

Giáo sư Joe Fuller, Chủ nhiệm học thuật của dự án, cho biết các trải nghiệm học tập thực tiễn như Field Global Capstone cần sự đồng hành của các doanh nghiệp đối tác tại nhiều quốc gia. Ông đánh giá cao sự phối hợp của VPBank trong việc hỗ trợ sinh viên tiếp cận môi trường kinh doanh thực tế và cho rằng cả sinh viên lẫn doanh nghiệp đều có thể thu nhận giá trị từ quá trình hợp tác này.

Address

89 Láng Hạ, Đống Đa
Hanoi

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Các sự kiện nội bộ VPBank posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share