Bảo hiểm cùng Khánh

Bảo hiểm cùng Khánh Đào Duy Khánh
BHXH – BHNT | Tư vấn có tâm | Giải thích dễ hiểu
📌THAM GIA NHÓM CỘNG ĐỒNG BẢO HIỂM
https://www.facebook.com/groups/congdongbaohiemvietnam

Rất có thể trong Nghị định sắp tới hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản của Luật BHXH 2024 sẽ có phần NLĐ được nghỉ thai ...
19/03/2026

Rất có thể trong Nghị định sắp tới hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản của Luật BHXH 2024 sẽ có phần NLĐ được nghỉ thai sản 7 tháng khi sinh con thứ hai ?

Với các chính sách khuyến sinh như hiện tại thì mọi người có chọn kết hôn -> sinh con hoặc sinh thêm con không?

Bộ Nội vụ đang đề xuất hai phương tăng lương hưu, trợ cấp từ ngày 01/7/2026.Hiện cả nước có 3,5 triệu người hưởng lương ...
18/03/2026

Bộ Nội vụ đang đề xuất hai phương tăng lương hưu, trợ cấp từ ngày 01/7/2026.

Hiện cả nước có 3,5 triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng. Từ năm 1995 đến hết 2024, Quốc hội, Chính phủ đã 24 lần điều chỉnh lương hưu. Tiền hưu trí bình quân của người hưởng từ Quỹ Bảo hiểm xã hội là 7 triệu đồng mỗi tháng bao gồm cả lực lượng vũ trang. Lương hưu thực hiện theo nguyên tắc đóng - hưởng trên nền tiền lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội và số năm tham gia nên có người hưởng hàng trăm triệu đồng, cũng có người nhận mức thấp, nhất là nhóm nghỉ hưu trước năm 1995.

Mình sẽ để hai phương án đề xuất dưới phần bình luận.

[HIỂU ĐÚNG VỀ BHXH]Đi làm dưới 14 ngày trong tháng có phải đóng BHXH không?Gần đây, Khánh thấy một bài viết trên MXH cho...
18/03/2026

[HIỂU ĐÚNG VỀ BHXH]
Đi làm dưới 14 ngày trong tháng có phải đóng BHXH không?

Gần đây, Khánh thấy một bài viết trên MXH cho rằng:
Nếu đi làm và hưởng lương dưới 14 ngày trong tháng thì không phải đóng BHXH.

📌 Cách hiểu này chưa chính xác.

Theo Luật BHXH 2024 (khoản 5, Điều 33):
Người lao động không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không phải đóng BHXH tháng đó.

👉 Cần hiểu đúng bản chất:
Luật không dựa vào số ngày đi làm
Mà dựa vào số ngày nghỉ không hưởng lương

📍 Ví dụ:
Một tháng có 22 ngày công
Người lao động đi làm 12 ngày
Nghỉ 10 ngày (không lương)
→ Vẫn phải đóng BHXH, vì chưa nghỉ không lương đủ 14 ngày

⚠️ Lưu ý thêm:
Ngay cả khi nghỉ không lương từ 14 ngày trở lên,
→ người lao động và doanh nghiệp vẫn có thể thỏa thuận để tiếp tục đóng BHXH, điều này luật không cấm.

Đừng nhầm lẫn giữa:
❌ Số ngày đi làm
✔️ Số ngày nghỉ không hưởng lương

Một cách diễn giải sai có thể dẫn đến hiểu sai quy định.

09/03/2026

Nghỉ khám thai ngày chủ nhật có được được BHXH chi trả không?

27/01/2026

Hơn 43% doanh nghiệp chỉ đóng BHXH trên một mức lương cố định, thấp hơn thu nhập thực tế của người lao động. Gần 11% chỉ đóng trên mức lương tối thiểu vùng (vùng I như TP HCM, Hà Nội năm 2025 là 4,96 triệu đồng) và khoảng 5% không đóng BHXH.

26/01/2026

4.680.000 đồng TRỢ CẤP THAI SẢN một lần là tiền gì?

25/01/2026

Thu nhập 20 triệu/tháng, đóng BHXH bắt buộc mức lương 7 triệu — khi sinh con nhận được bao nhiêu tiền? #

🍼 Sinh con được nhận hơn 4,68 triệu “trợ cấp một lần” từ BHXH – đây là khoản tiền gì?Nhiều người khi tìm hiểu chế độ tha...
23/01/2026

🍼 Sinh con được nhận hơn 4,68 triệu “trợ cấp một lần” từ BHXH – đây là khoản tiền gì?

Nhiều người khi tìm hiểu chế độ thai sản thường nghe nhắc đến “trợ cấp một lần” (hay dân gian gọi là là tiền tã lót) nhưng không hiểu rõ bản chất và điều kiện hưởng.

Dưới đây là thông tin quan trọng bạn nên biết:
📌 Trợ cấp thai sản một lần là gì?
Đây là khoản tiền cố định, không phụ thuộc mức lương đóng BHXH cao hay thấp, mà được tính theo mức lương cơ sở tại thời điểm sinh con.

📌 Mức hưởng hiện nay
Theo Luật BHXH 2024:

➡️ Mỗi con sinh ra được nhận:
2 lần mức tham chiếu
(hiện tại mức tham chiếu = lương cơ sở)

Ví dụ hiện nay:
Lương cơ sở = 2.340.000 đồng

Sinh 1 con:
👉 2 × 2.340.000 = 4.680.000 đồng
Sinh đôi:
👉 2 × 2.340.000 × 2 = 9.360.000 đồng

📈 Khi Nhà nước điều chỉnh tăng lương cơ sở, khoản trợ cấp này sẽ tăng tương ứng.

📌 Khoản tiền này còn áp dụng cho:
✔ Nhận nuôi con dưới 6 tháng tuổi
✔ Trường hợp chồng đóng BHXH, vợ không đóng
✔ Một số trường hợp đặc thù theo quy định

⚠️ Không phải ai cũng được hưởng
BHXH tự nguyện: không có trợ cấp này
BHXH bắt buộc: phải đáp ứng đủ điều kiện theo luật

📌 Gia đình trẻ nên chủ động tìm hiểu để không bỏ sót quyền lợi khi sinh con.
💬 Comment “THAI SẢN” nếu bạn muốn được hướng dẫn rõ điều kiện hưởng đầy đủ quyền lợi.

⚠️ Chủ hộ kinh doanh từ 2026 sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc – đừng bỏ sót nghĩa vụTheo quy định mới, nhiều nhóm chủ hộ k...
21/01/2026

⚠️ Chủ hộ kinh doanh từ 2026 sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc – đừng bỏ sót nghĩa vụ

Theo quy định mới, nhiều nhóm chủ hộ kinh doanh như: spa, salon tóc, shop quần áo, quán ăn, cửa hàng online… sẽ thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, hiện vẫn còn rất nhiều người chưa nắm rõ mốc thời gian và cách tính mức đóng.

Dưới đây là các thông tin quan trọng cần lưu ý:

1️⃣ Đối tượng tham gia
👉 Chủ HKD nộp thuế theo phương pháp kê khai
→ Tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025
(Nếu mới thành lập hộ kinh doanh thì tham gia ngay khi hoạt động)

👉 Chủ HKD nộp thuế theo phương pháp khoán
→ Tham gia từ 01/7/2029

2️⃣ Tỷ lệ đóng
BHXH: 25%
BHYT: 4,5%
➡️ Tổng mức đóng: 29,5%

3️⃣ Mức đóng hàng tháng
Chủ hộ kinh doanh được tự lựa chọn mức lương làm căn cứ đóng trong khung quy định:
Thấp nhất: 2.340.000 đồng
Cao nhất: 46.800.000 đồng
Cách tính:
29,5% × mức lương lựa chọn

Ví dụ: chọn mức 5.000.000 đồng
➡️ Số tiền đóng: 1.475.000 đồng/tháng
📌 Mỗi năm được điều chỉnh mức đóng một lần.

4️⃣ Phương thức đóng

Có thể lựa chọn đóng theo kỳ:
✔ 1 tháng
✔ 3 tháng
✔ 6 tháng

5️⃣ Quyền lợi được hưởng
✔ Các chế độ BHXH: Ốm đau – Thai sản – Hưu trí – Tử tuất
✔ Thẻ BHYT khám chữa bệnh

Ngoài ra, chủ hộ kinh doanh có thuê lao động vẫn phải thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH cho người lao động theo quy định hiện hành.

📌 Hộ kinh doanh nên chủ động cập nhật để tránh bị gián đoạn quyền lợi hoặc phát sinh vi phạm hành chính.
💬 Nếu bạn đang là chủ HKD và chưa rõ mình thuộc diện nào, comment “HKD” để được hướng dẫn chi tiết theo từng trường hợp.

⚠️ BHXH bị “mất năm” trên VssID?Đừng hoảng – đây là nguyên nhân & cách xử lýNhiều người lao động tra cứu trên VssID thấy...
20/01/2026

⚠️ BHXH bị “mất năm” trên VssID?
Đừng hoảng – đây là nguyên nhân & cách xử lý

Nhiều người lao động tra cứu trên VssID thấy quá trình đóng BHXH bị thiếu năm, thiếu tháng dù trước đó đã tham gia đầy đủ. Đây là lỗi khá phổ biến thời gian gần đây.

👉 Nguyên nhân thường gặp:
- Doanh nghiệp chưa cập nhật kịp dữ liệu lên hệ thống
- Đơn vị chậm đóng hoặc báo tăng/giảm lao động sai thời điểm
- Hệ thống BHXH đang đồng bộ dữ liệu
- Thông tin cá nhân (CMND/CCCD, họ tên, ngày sinh) bị sai lệch

👉 Quyền lợi có bị ảnh hưởng không?
➡️ KHÔNG. Quyền lợi vẫn được căn cứ theo hồ sơ gốc và sổ BHXH giấy. Lỗi hiển thị trên app không làm mất thời gian đã đóng thực tế.

👉 Cách xử lý nhanh nhất:
✔ Nhờ bộ phận nhân sự rà soát và gửi bổ sung hồ sơ
✔ Trực tiếp đến cơ quan BHXH nơi quản lý
✔ Gửi phản ánh trên Cổng Dịch vụ công quốc gia (mục Phản ánh – kiến nghị)

📌 Lưu bài lại để khi cần xử lý không bị bối rối.
💬 Nếu bạn đang bị thiếu dữ liệu trên VssID, comment “BHXH” Khánh hỗ trợ hướng dẫn cụ thể.

BỎ TÚI CÁCH TÍNH TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP THEO LUẬT VIỆC LÀM 2025 MỚI NHẤT
16/01/2026

BỎ TÚI CÁCH TÍNH TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP THEO LUẬT VIỆC LÀM 2025 MỚI NHẤT

Address

Hanoi

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Bảo hiểm cùng Khánh posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category