20/07/2023
Nhà tuyển dụng sẽ chú ý đến nội dung gì có trong CV đối với những vị trí yêu cầu kinh nghiệm cùng nhà NEMAR tìm hiểu nhé
✅ Tất nhiên chú ý đến mục KINH NGHIỆM LÀM VIỆC là đầu tiên rồi. Bài viết này chúng tôi sẽ chia sẻ góc nhìn khi đánh giá CV ở tất cả vị trí mà các công ty đang tuyển dụng trong lĩnh vực Thương mại, Giáo dục và Marketing.
1. Đối với các vị trí lĩnh vực về Sales/Chăm sóc khách hàng/Tư vấn:
- Hãy chia sẻ và mô tả nhiều hơn về kết quả mà bạn đã đạt được ở công ty cũ, mình ví dụ:
+ Mang về doanh thu 50 triệu/tháng với mặt hàng có giá trị từ 4-5 triệu/sản phẩm
+ Liên tục đạt KPI liên tiếp trong vòng 3 tháng.
+ Nhận bằng khen Best Seller trong quý I/2023
+ Tỷ lệ khách hàng quay lại mua hàng lần 2 chiếm 50% sau 1 tháng chăm sóc.
+ Liên hệ và tư vấn trung bình 50 khách hàng/ngày, tỷ lệ chuyển đổi khách hàng mua sau khi tư vấn tầm 30%.
2. Đối với các vị trí Marketing, Designer, Editor, Content Creator:
- Đính kèm thêm về các link bài viết, link hình ảnh ấn phẩm hoặc các video/hình ảnh đã từng thiết kế và chỉnh sửa vào CV.
- Ở các vị trí Marketing/Content Creator, hãy đo lường và thống kê sự thay đổi từ lúc bắt đầu xây dựng kênh Marketing cho đến lúc đã thực thi phát triển Marketing, kết quả có sự tăng trưởng như thế nào: bao nhiêu lượt Followers/Like tăng, bao nhiêu khách hàng tương tác, bao nhiêu khách hàng tiếp cận, mang về bao nhiêu lượng khách hàng tiềm năng cho công ty?,…
3. Đối với các vị trí Nhân sự, Tuyển dụng, Admin, khối BackOffice:
- Vẫn cứ là kết quả được thể hiện qua con số
- Ví dụ: Tuyển dụng bao nhiên nhân sự trong thời gian bao lâu? Tỷ lệ nhân sự gắn bó với công ty sau 2 tháng thử việc bao nhiêu %? Đã nắm bắt được những kiến thức gì về luật lao động?
- Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng là điều quan trọng: các hàm trong Excel, format Word, Viết email chuẩn,….
5. Đối với các vị trí ngành IT, khối kỹ thuật
- Thể hiện kiến thức về các ngôn ngữ lập trình
- Đã làm bao nhiêu dự án? Đính kèm link thể hiện các thao tác, nhiệm vụ bản thân đã làm trong các dự án đó? Kết quả đạt được như thế nào?
- Sử dụng những phần mềm, công cụ nào để phục vụ cho công việc?
Chung quy lại ở tất cả các vị trí, bạn càng thể hiện kết quả có con số đo lường rõ ràng, càng có điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng và với những con số hoặc kết quả ấn tượng bạn hãy bôi đậm nội dung đó nhé.
