VPBank - HHB - Tuyển Dụng

28/10/2026

💚 💚 VPBank đang tìm kiếm BM – Branch Manager tại
Các tỉnh KV Miền Trung
Các tỉnh KV Tây Nguyên.
Không chỉ là một vị trí quản lý, mà là cơ hội để bạn:
🚀 Dẫn dắt đội ngũ – Làm chủ địa bàn – Tạo dấu ấn bằng chính kết quả của mình.
Nếu bạn đã có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Ngân hàng/Tài chính, có năng lực xây dựng đội ngũ và đang tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp để phát huy năng lực, khẳng định bản thân và tiến xa hơn trong sự nghiệp:
👉 Xem cơ hội & ứng tuyển tại đây: https://forms.gle/iZZQU6oVfVfyiGzi9
Hoặc inbox trực tiếp cho tôi để trao đổi về địa bàn và cơ hội phù hợp.

27/09/2026

💚 💚 VPBank đang tìm kiếm BM – Branch Manager tại các tỉnh Miền Tây.
Không chỉ là một vị trí quản lý, mà là cơ hội để bạn:
🚀 Dẫn dắt đội ngũ – Làm chủ địa bàn – Tạo dấu ấn bằng chính kết quả của mình.
Nếu bạn đã có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Ngân hàng/Tài chính, có năng lực xây dựng đội ngũ và đang tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp để phát huy năng lực, khẳng định bản thân và tiến xa hơn trong sự nghiệp:
👉 Xem cơ hội & ứng tuyển tại đây: https://forms.gle/XQnZHdRwLwWawXHj6
Hoặc inbox trực tiếp cho tôi để trao đổi về địa bàn và cơ hội phù hợp.

13/09/2026

Một cuộc gọi từ đầu số 024, chúng ta nhấc máy, nhưng người gọi đầu bên kia không nói gì khoảng 3 giây rồi cúp máy. Tệ hơn là các cuộc nháy máy từ những thuê bao này diễn ra liên tục trong 1 thời gian dài, có khi đến cả tháng rưỡi, 2 tháng. Cuộc gọi này nhằm mục đích gì, nếu gặp phải – thì nên xử lý sao?

06/09/2026

ĐỪNG TRỒNG CÂY BẰNG CÁCH ĐỨNG NHÌN NÓ LỚN!

Biết phải làm gì ≠ Đã làm

Đọc sách.
Lập kế hoạch.
Đặt mục tiêu.
Họp và nói về kết quả…

Nhưng không hành động → Kết quả không đến.

🌱 Trong kinh doanh cũng vậy:

TẠO NGUỒN → GẶP KHÁCH HÀNG → CÓ HỒ SƠ → CÓ SALE → CÓ KPI

Đừng đứng nhìn khu vườn & nói về mùa quả
HÃY “TƯỚI CÂY” MỖI NGÀY!

Đừng chờ đến cuối tháng mới nhìn vào kết quả.
Kết quả cuối tháng
= Hành động đúng × Đủ × Đều mỗi ngày.

13/08/2026

🚀 VPBANK TUYỂN CỘNG TÁC VIÊN TELESALE
💼 Vị trí:
• CTV Telesale
• Quản lý CTV Telesale
📍 Địa điểm làm việc: VPBank Cà Mau - Số 134 Nguyễn Tất Thành, Phường 8, TP. Cà Mau, Cà Mau
📋 Công việc:
• Gọi điện tư vấn, mời khách hàng mở tài khoản HKD
• Giới thiệu sản phẩm vay UPL và Secured
• Chăm sóc khách hàng theo data có sẵn
⏰ Thời gian làm việc:
• Chủ động đăng ký lịch làm việc mỗi tuần
• Tối thiểu 03 buổi/tuần
💰 THU NHẬP HẤP DẪN
🔥 Không yêu cầu tìm kiếm khách hàng
🔥 Data có sẵn từ ngân hàng
🔥 Phù hợp sinh viên, người cần việc làm thêm

📩 Ứng tuyển ngay hôm nay!
Link ứng tuyển: https://forms.gle/wVSZtRDZ1ufcJJdD9

08/08/2026

🔥 VÙNG 5 HHB – VPBank TUYỂN DỤNG CV/CVC/CVCC TÍN DỤNG KHU VỰC : Long An, My Tho,... 🔥
Không cần bạn phải giỏi nhất ngay từ đầu…
Chỉ cần bạn có tinh thần muốn bứt phá và kiếm tiền nghiêm túc.
✅ Thu nhập cạnh tranh
✅ Được đào tạo và đồng hành thực chiến
✅ Phát triển thật
✅ Cơ hội thăng tiến rõ ràng
👉 Phù hợp anh em miền Tây thích đi thị trường, gặp khách hàng, xây dựng quan hệ và tạo thu nhập lớn bằng năng lực.
🔥 Cùng mục tiêu – Cùng làm – Cùng chia sẻ – Cùng thành công.
Click link ứng tuyển ngay :https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdJ3Ww4etuiaK9sfchLrI9ZfAXiCLHDPqdcENB0QeDBtgLjZw/viewform?usp=preview

27/07/2026

21/07/2026

KẾT THÚC WORLD CUP, HLV ARSÈNE WENGER VIẾT MỘT BÀI VỀ MESSI VÀ RONALDO MÀ AI NGHE XONG CŨNG CẢM ĐỘNG ❤️🐐

World Cup 2026 chính thức khép lại, nhiều cảm xúc, nhiều dấu ấn, và như để chia tay kì World Cup đáng nhớ này, HLV Wenger - một người được mệnh là Giáo sư đã có một bài viết về Ronaldo và Messi khiến nhiều CĐV xúc động.

Xin được gửi tới mọi người nguyên văn bài viết ấy:

"Nếu có ai hỏi tôi điều gì đẹp nhất mà bóng đá đã mang lại trong hơn bốn thập kỷ gắn bó với môn thể thao này, tôi sẽ không trả lời bằng một chiếc cúp hay một trận chung kết. Tôi sẽ nói về hai con người mang tên Lionel Messi và Cristiano Ronaldo.

Một người biến trái bóng thành nghệ thuật, người còn lại biến ý chí thành điều không tưởng. Messi khiến chúng ta tin rằng thiên tài là món quà của Thượng đế, còn Ronaldo chứng minh rằng không có giới hạn nào không thể vượt qua bằng sự khổ luyện. Hai con đường khác nhau, nhưng đều dẫn đến đỉnh cao vĩ đại nhất của bóng đá.

Suốt gần hai thập kỷ, họ không chỉ ghi hàng nghìn bàn thắng hay chinh phục mọi danh hiệu. Điều họ làm còn lớn lao hơn thế. Họ khiến hàng triệu đứa trẻ yêu bóng đá, khiến hàng tỷ người trên khắp hành tinh chờ đợi từng trận đấu, từng pha chạm bóng, từng khoảnh khắc đối đầu. Mỗi cuộc so tài giữa Messi và Ronaldo không đơn thuần là một trận bóng, mà là một chương sử sống của môn thể thao vua.

Rồi sẽ có một ngày cả hai cùng rời sân cỏ. Những khán đài vẫn sẽ sáng đèn, những trận đấu vẫn tiếp tục diễn ra, những ngôi sao mới rồi sẽ xuất hiện. Nhưng sẽ rất khó, có lẽ là không thể, để thế giới lại được chứng kiến hai con người cùng tồn tại, cùng thúc đẩy nhau tiến đến sự vĩ đại trong một thời đại như Messi và Ronaldo đã làm.

Vì thế, xin đừng lãng phí thời gian vào những cuộc tranh cãi xem ai hơn ai. Hãy biết ơn vì chúng ta đã được chứng kiến cả hai. Chúng ta là thế hệ hiếm hoi có thể kể với con cháu rằng mình từng sống trong kỷ nguyên của Lionel Messi và Cristiano Ronaldo – hai huyền thoại vĩ đại nhất mà bóng đá từng sản sinh. Và chỉ riêng điều đó thôi cũng đã là một đặc ân vô giá". ❤️🐐

18/07/2026

THÁI ĐỘ LÀM VIỆC QUYẾT ĐỊNH TƯƠNG LAI

Trong công việc, năng lực giúp một người có cơ hội, nhưng thái độ mới quyết định họ có thể đi được bao xa. Thái độ không chỉ phản ánh cách làm việc, mà còn thể hiện tầm nhìn, bản lĩnh và nhân cách của mỗi người.

1. Thái độ làm việc phản ánh tầm nhìn
Người có tầm nhìn dài hạn xem công việc là cơ hội để học hỏi, trưởng thành và tạo giá trị. Họ không chỉ làm vì lương, mà còn làm vì sự phát triển của chính mình.
Ngược lại, người Chỉ Làm Đủ Yêu Cầu, Ngại trách nhiệm hay luôn tìm cách làm Ít nhất có thể, thường sẽ tự giới hạn cơ hội phát triển của bản thân.

2. Thái độ làm việc phản ánh EQ
Môi trường làm việc luôn có áp lực, bất đồng và những tình huống không như mong muốn.
Người có EQ cao biết kiểm soát cảm xúc, giữ sự chuyên nghiệp, tập trung giải quyết vấn đề thay vì để cảm xúc dẫn dắt hành động.
Điềm tĩnh không phải là yếu đuối, mà là bản lĩnh.

3. Thái độ làm việc phản ánh nhân cách
Một người đáng tin cậy là người giữ lời hứa, có trách nhiệm và làm việc đến nơi đến chốn.
Tuy nhiên, trách nhiệm không đồng nghĩa với việc chấp nhận mọi yêu cầu. Một người vẫn có thể rất chuyên nghiệp khi:
Không đồng ý với cách quản lý nhưng vẫn trao đổi bằng tinh thần xây dựng.
Từ chối những yêu cầu trái quy định hoặc trái đạo đức nghề nghiệp.
Lựa chọn rời khỏi một môi trường không còn phù hợp để tiếp tục phát triển.
Đó không phải là thiếu trách nhiệm, mà là sự chuyên nghiệp và có nguyên tắc.

4. Thành công cần cả hai phía
Một tập thể mạnh không chỉ cần nhân viên có thái độ tốt, mà còn cần người lãnh đạo biết định hướng, đồng hành và truyền cảm hứng.
Nhân viên có trách nhiệm sẽ tạo ra kết quả. Người lãnh đạo tốt sẽ tạo ra môi trường để những người có trách nhiệm phát huy hết năng lực.
Năng lực giúp bạn CÓ cơ hội. Thái độ giúp bạn GIỮ được cơ hội. Nhân cách quyết định bạn sẽ ĐI được bao XA.

PVN
Góc nhìn về thái độ làm việc

21/06/2026

💡 BÀI HỌC TỪ TỶ PHÚ JOHNATHAN HẠNH NGUYỄN

“Điều quan trọng nhất trong cuộc sống không phải là thắng cuộc đua, mà là giúp người khác cùng vươn lên.”

Có những người thành công vì họ đi rất nhanh.

Nhưng cũng có những người được nhớ mãi vì họ kéo được nhiều người đi xa cùng mình.

Trong kinh doanh, lợi nhuận là kết quả.
Trong cuộc sống, giá trị nằm ở những điều ta để lại cho cộng đồng, cho đội ngũ và cho thế hệ sau.

Một doanh nhân giỏi không chỉ xây dựng doanh nghiệp.
Một doanh nhân lớn còn tạo ra cơ hội, việc làm và cảm hứng cho hàng nghìn người khác.

Khi bạn giúp người khác phát triển, thành công của bạn không hề nhỏ đi.
Ngược lại, đó mới là cách để thành công trở nên bền vững nhất.

📌 Thành công thực sự không phải là đứng trên đỉnh một mình.
Mà là nhìn lại và thấy nhiều người đã cùng bạn đi lên.