05/12/2026
Trabajadores de Popeyes en Los Ángeles se declararon en huelga debido a violencia laboral que pone en riesgo nuestras vidas, calor extremo, cucarachas en la cocina, robo salarial y baños descompuestos, al punto que nos hemos visto obligados a orinar en el drenaje de un clóset porque es el único lugar sin cámaras.
Hablemos sobre la violencia en esta tienda:
Solo en los últimos seis meses, un cliente enojado le lanzó una bebida, una silla y un letrero de “piso mojado” a una compañera de trabajo.
Un cliente agredió físicamente a otro de nuestros compañeros.
Un hombre saltó el mostrador para robar refrescos, poniendo en peligro a una trabajadora embarazada que estaba en la caja registradora.
Lo mejor que hicieron nuestros jefes fue poner una mesa atravesada frente al mostrador para hacer “más difícil que la gente salte el mostrador”.
Eso no es un plan de seguridad.
Un día, alrededor de las 11 PM, después de haber cerrado la tienda pero mientras todavía estábamos limpiando, un hombre llegó al drive thru y metió el pie por la ventana, rompiéndola completamente.
A pesar de todo esto, nunca hemos recibido capacitación sobre qué hacer durante o después de un incidente violento ni cómo reducir tensiones cuando los clientes se enojan.
Otros problemas de seguridad:�Vemos cucarachas en la cocina casi todos los días.
La temperatura dentro del local llega hasta los 98° debido a un aire acondicionado que lleva descompuesto desde el año pasado.
Robo salarial:�Además, la gerencia hace casi imposible que podamos usar nuestros días de enfermedad pagados legalmente ganados; como resultado, tenemos que trabajar enfermos. La situación ha empeorado tanto que algunos de nosotros hemos tenido que trabajar con resfriados y diarrea.
Nuestros compañeros ni siquiera conocían sus derechos sobre días de enfermedad pagados hasta que los aprendieron a través de nuestro sindicato.
Descubrimos que las políticas de días de enfermedad pagados en Popeyes son ilegales, y ahora estamos en huelga para detener los abusos en esta tienda.
La huelga de hoy es en el distrito de Marqueece Harris-Dawson, y como él señaló en la presentación del Primero de Mayo en el Concejo Municipal ayer: “Todo se detiene sin los trabajadores. Los trabajadores necesitan mantenerse unidos, y cuando los trabajadores se unen y ganan, todos ganamos.”
Esperamos continuar trabajando con él para asegurar que cada trabajador de comida rápida en Los Ángeles tenga el conocimiento necesario para luchar y ganar en nuestras tiendas.
