RiGal Business LLC

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RiGal Business LLC B.A. Isbel Rivero Chico, CEO & OWNER

Accounting and Financial Services with seriousness and quality.

08/31/2026

💼 ¿Sabías que tu negocio puede obtener beneficios fiscales al contratar a tus hijos menores de edad?

Si se hace correctamente y cumpliendo con las reglas del IRS, esta puede ser una estrategia totalmente legal y muy beneficiosa.

✅ Beneficios principales:
• El salario pagado puede ser un gasto deducible para el negocio.
• El menor puede generar ingresos propios de forma legítima.
• Dependiendo de la estructura del negocio, los salarios de hijos menores de 18 años pueden estar exentos de impuestos de Seguro Social y Medicare (F**A), y hasta los 21 años de FUTA en ciertos casos. Esta excepción no aplica a todas las entidades, como muchas corporaciones.

📌 Límite anual recomendado (2026):
• Un hijo puede ganar hasta $16,100 al año en salarios (si no tiene otros ingresos significativos), lo que generalmente evita que deba pagar impuesto federal sobre esos ingresos gracias a la deducción estándar vigente para 2026.

📋 Requisitos que deben cumplirse:
• El menor debe realizar un trabajo real y necesario para el negocio.
• El salario debe ser razonable, acorde con las funciones desempeñadas.
• Debe existir documentación adecuada: registros de horas trabajadas, descripción del puesto, nómina y comprobantes de pago.
• El menor debe contar con un número de Seguro Social (SSN) y cumplir con los requisitos normales de contratación aplicables.

👦 ¿Qué tipo de trabajo puede realizar?
• Archivo y organización de documentos.
• Digitalización y entrada de datos.
• Atención telefónica.
• Limpieza y organización del área de trabajo.
• Manejo de inventario.
• Empaque de productos.
• Marketing y apoyo en redes sociales.
• Modelaje o participación en contenido publicitario del negocio (cuando sea una función real y documentada).

⚠️ Importante: No se trata de pagar un salario "por ser tu hijo". El IRS exige que el trabajo sea legítimo, necesario para el negocio y que la compensación sea razonable. Si no se cumplen estos requisitos, la deducción puede ser rechazada.

📲 ¿Quieres saber si esta estrategia aplica a tu negocio? Contáctanos y evaluaremos tu caso para ayudarte a cumplir con las normas del IRS y maximizar tus beneficios fiscales.




Crecimiento con Respaldo Profesional, es lo que brindamos en RiGal Business LLC.Ya tienes claro como va marchando tu com...
08/16/2026

Crecimiento con Respaldo Profesional, es lo que brindamos en RiGal Business LLC.

Ya tienes claro como va marchando tu compañía y cuales son los números estimados para cierre de año?

Si aun no lo tienes claro estas a tiempo de planificar tu segundo semestre y corregir a tiempo tus finanzas.

Quizas debemos analizar la estructura de tu compañía que dede ser el traje a la medida en base a la operatividad real de tu negocio. Créeme, entender esto es la base para lograr tus metas.

Comunícate con nosotros, podemos realizar la consulta por WhatsApp, Email o en Persona

Una contabilidad ordenada y aterrizada a tu negocio es la base para todo lo demás, documentación legal actualizada y archivada, cumplimiento de información fiscal, estatal y federal.

Hola, soy Isbel Rivero, CEO & Owner de RiGal Business LLC.Brindamos Servicios Profesionales tanto Personas Naturales com...
08/09/2026

Hola, soy Isbel Rivero, CEO & Owner de RiGal Business LLC.

Brindamos Servicios Profesionales tanto Personas Naturales como a Pequeños Negocios, tales como:
> Preparación de Taxes
> Bookkeeping
> Apertura y Registro de Compañías
> Asesoría Financiera
> Planificación Fiscal ...... y más.....




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