09/05/2026
看到以前的 RA 如今拿到 II 的產業台灣最佳分析師,打從心裡覺得開心。
想當初他也是一直不被看好能存活下來,甚至差點被老闆火掉,後來我跑去跟老闆說,等等,美股這邊真的缺人,我可以收進來 100% 自己訓練自己用嗎?
後來就是一開始手把手的教學,從 daily 開始寫+每日檢討、幫我做簡報 & 一張張檢查、只要有機會就帶去機構客戶那邊 pitch(然後電)、每年都會至少一次坐下來好好聊一下職涯規劃 & 如何建立分析師的思維(而不是停在 RA 階段)…提早幾年告訴他我要準備登出了,好好準備接手這個位子吧,然後儘可能地在老闆、業務、客戶前面,幫忙把通往舞台的路都打掃乾淨。
當然,最重要的還是他自己的極端努力和 being proactive,這個是當初老闆叫我評估要不要留他的時候,最想要挖出來看的點,而我確實在當時看到一些眼中的火花,也是我向老闆擔保說,他是可用之才的信心來源。
時至今日,我很相信自己幫前東家做了一筆回報驚人的價值投資,我也很幸運曾經帶過他、和他一起共事。
Congrats , Andrew!
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突然想到,現在人在 上游洞見 也是在做一樣的事情呢。