fcokurumsal

fcokurumsal Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from fcokurumsal, istiklal caddesi, Taksim.

FCO CORE | Hibe Destekli Sistemleşme ProgramıMikro ve küçük ölçekli işletmeler için hazırlanan Finansal & Operasyonel Si...
11/03/2026

FCO CORE | Hibe Destekli Sistemleşme Programı

Mikro ve küçük ölçekli işletmeler için hazırlanan Finansal & Operasyonel Sistemleşme Programı başvuruları açıldı.

• Program süresi: ~3 Ay
• Program bütçesi: 5000€
• Hibe oranı: %90

İşletmelerin finansal yönetim ve operasyon süreçlerini veri temelli ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturmayı hedefleyen program için ön başvurular alınmaktadır.
Detay ve başvuru:

https://core.fcokurumsal.com/hibe.html

Pek çok işletmenin klasik sorunu; anı yaşamak ya da bunun mecburiyetinde kalmaktır.Günlük işlerini sürdürebilmenin bile ...
05/10/2025

Pek çok işletmenin klasik sorunu; anı yaşamak ya da bunun mecburiyetinde kalmaktır.

Günlük işlerini sürdürebilmenin bile büyük başarı sayıldığı bir ekonomide, bu durumu anlamak son derece doğal.

Ancak olayın bir de rekabet boyutu var.

Bugün uluslararası bir gelişme, işletmelerin ömrünü doğrudan etkileyebiliyor.

Pazarda rekabet arttı, her işletme rakiplerini anında izleyebiliyor.

Veriler artık uluslararası düzeyde paylaşılabilir durumda.

Tüm bunlara rağmen, derin bir finansal strateji oluşturmakta güçlük çekiliyor.

Dahası, olası risklere karşı hazırlık yapılamıyor.

Bu durumlar işletmenin finansal sağlığını ciddi biçimde tehlikeye atıyor.

En minimalist düzeyde bile şu sorulara cevap verebiliyor muyuz?

Nerede para kaybediliyor? Kârlılık neden düşüyor?

Nakit neden yetmiyor?

Bu sorulara veri temelli cevaplar verebildiğinizde, yönünüzü daha sağlam çizebiliyorsunuz.

Finansal strateji ise finansal check-up yapmadan çok yüzeysel kalabiliyor.

Siz bu konuda ne düşünüyorsunuz?

📢 Yüz Yüze Eğitim: Nakit Yönetimi, İşletme Sermayesi ve Bilanço Yönetimi Marmara Mezunlar Derneği'nde düzenleyeceğimiz i...
15/09/2024

📢 Yüz Yüze Eğitim: Nakit Yönetimi, İşletme Sermayesi ve Bilanço Yönetimi

Marmara Mezunlar Derneği'nde düzenleyeceğimiz işletme sermayesi yönetimi eğitimi ile finansal tabloların analizi ve yorumlanması konusunda uzmanlaşmak isteyenler için harika bir fırsat!

🗓 Tarih: 05.10.2024
📍 Yer: Marmara Mezunlar Derneği Lokali, İstiklal Caddesi, Beyoğlu - İstanbul
⏳ Süre: 1 Gün (Yüz yüze)
🍽 Öğle Yemeği 12:30 - 13:30

Bu eğitimde, işletme sermayesinin finansmanı, finansal tabloların analizi ve gelecekteki durumun değerlendirilmesi gibi temel finansal yönetim araçlarını öğreneceksiniz.

Eğitimde Neler Öğreneceksiniz?
✍🏻 İşletme sermayesi yönetimi ve bilanço arasındaki ilişkiyi analiz etme
✍🏻Finansal tabloların yorumlanması ve analiz tekniklerinin kullanılması
✍🏻Likidite, oran analizi ve borç ödeme gücü değerlendirmesi

Kimler Katılabilir?
👉🏻 Finans sektöründe çalışanlar, şirket yöneticileri, finans yöneticileri ve yatırımcılar.
Siz de finansal yetkinliklerinizi geliştirmek ve analiz tekniklerini derinlemesine öğrenmek istiyorsanız, bu eğitimi kaçırmayın!

Kayıt için linke tıklayın!
https://lnkd.in/demsPStc

Kendi bütçesini kendi karşılayan danışmanlık programı ile KOBİ'lerin yanındayız.
27/06/2024

Kendi bütçesini kendi karşılayan danışmanlık programı ile KOBİ'lerin yanındayız.

Maliyetler, bir işletmenin bel kemiğini oluşturur ve rakiplerinizle aranızdaki farkı belirlemenin bir ölçüsüdür. Anlık m...
20/04/2024

Maliyetler, bir işletmenin bel kemiğini oluşturur ve rakiplerinizle aranızdaki farkı belirlemenin bir ölçüsüdür. Anlık maliyetleri ölçümlemeden karar vermeyin. Çünkü zamanında dikkate almadığınız maliyetlerin ileride daha büyük sorunlara yol açabileceğini unutmayın.

FCO
FCOAkademi

SAĞLIKLI İŞLETMELERİN 7 BİLEŞENİKuruluşundan bu yana büyük emekler harcadığınız bir işletmeniz olduğunu düşünelim. İşini...
20/04/2024

SAĞLIKLI İŞLETMELERİN 7 BİLEŞENİ

Kuruluşundan bu yana büyük emekler harcadığınız bir işletmeniz olduğunu düşünelim. İşinizi kurarken genellikle şu iki bileşenle başlarsınız:

Üretim-Satış

Daha sonra işler yolunda gitmeye başlar, işler artar ve bir fonksiyonel yapılanmaya geçersiniz. Bu yapı, en çok tercih edilen olmasına rağmen, dikkatli yönetilmediğinde işletmeyi karmaşık hale getirebilir. Bölümler arasında uyumsuzluklar, 'Ben daha iyi bilirim' tutumlarının hâkim olduğu, çatışmaların çıktığı, birbirinin işine müdahale edildiği, örgütsel uyum için sorumluluktan kaçınıldığı ve bu tür sorunlara göz yummanız gerekebilecek bir işletmeye dönüşebilir. Bu hiç hoş olmayacak bir durumdur, başlangıçta herşey kontrol edilebiliyorken artık kontrolsüz bir şekilde işletmeniz büyüme baş gösteriyordur. Ve emin olun bu hiç istenmemesi gereken bir sonuçtur.
Sağlıksız büyüyen işletmelerde aşağıdaki "sağlıklı işletmenin 7 işareti" olarak sınıflandırdığım unsurlar ya zayıftır ya da hiç yoktur.

FİNANSAL KRİZDE ÖNLEM ZANNEDİLENLERRahatsızlığın rahat ettirdiği duyguyu bilir misiniz? Hani, şu rahatlık döneminde içim...
03/04/2024

FİNANSAL KRİZDE ÖNLEM ZANNEDİLENLER

Rahatsızlığın rahat ettirdiği duyguyu bilir misiniz?
Hani, şu rahatlık döneminde içimizdeki olan yorgunluktan farklı olan...
Hareketsiz kalıp, üzerimizde bir kasvetle gözümüzün önünü göremediğimiz zamanların aksine olan biteni takip ettiğimiz, gözümüzü dikkatle tehditler ve fırsatlar üstüne çevirdiğimiz o duygu!
Şahsen ben bu hissi severim.
Çünkü endişe harekete geçirir, başarı getirir. Rahatlık ise hantallığı beraberinde getirir.

Bazı şirketlerde ise durum böyle olmaz. Satışlar iyi olduğunda, her şeyin yolunda gittiği düşünülür.

Organizasyonel yapılanmaya önem verilmez. Daha çok gösterişli ofisler, büyük logolar, promosyon ürünleri, lüks mobilyalar ve belki göstermelik danışmanlar gibi görselliğe önem verilir.

Talebin azalması, ürün özelliklerinin değişmesi veya yeni rakiplerin piyasaya girmesi gibi farklı faktörlerle satışlar azalmaya başlayınca hemen tedbir almak gerekir... Ancak bu tedbirler genellikle doğru zannedilen tedbirler olur.

İşten çıkarmalar, görev tanımlarının değiştirilmesi, plansız satışlar, anlamsız borçlanma maliyetleri, itibarı sarsacak eylem ve davranışlar yönetim kadrosunun doğru bildiği şeylerin yanlış tezahürüdür.

Oysa işletmelerin bu dönemlerde daha farklı konulara odaklanması finansal kriz dönemlerinde daha faydalı olabilir. Maliyetlerin düzeyi, harcamaların gerekliliğinin kontrolü, kaliteyi ve müşteriye değer önermesine zarar vermeden muadil kaynakları, uzun vadeli borçlanma koşulları, yeni pazar arayışları, mevcut pazara yeni ürün hazırlığı, uzun vadeli yatırım projeleri veya Ar-Ge projelerinin bir süre ertelenmesi, personel eğitimleri, müşterileri elde tutacak fiyat stratejileri veya iskonto kampanyaları gibi tedbir unsurları değerlendirilebilir.

Siz bu konuda ne düşünüyorsunuz?

PATRON DA OLSAN HERŞEYİN BAŞI FİNANSAL SAĞLIK! İyi satışlar, sağlıklı bir işletme olduğunuzu göstermez. Bunu, benzini bi...
21/03/2024

PATRON DA OLSAN HERŞEYİN BAŞI FİNANSAL SAĞLIK!

İyi satışlar, sağlıklı bir işletme olduğunuzu göstermez. Bunu, benzini biten bir arabanın yolda bir benzin istasyonuna ihtiyacı olup olmadığını bilmeden hızla ilerlemesi gibi düşünebilirsiniz.

Epey uzun zaman oldu, işletmeler için finansal sağlık temelli yazılarımı ve paylaşımlarımı yapmaya devam ediyorum. İlk başladığımda "Bilinmeyen bir cisim yaklaşıyor" muamelesi görmüş olsam da yazmaya devam ettim :)

Ortalıkta finansal daralma yokken belki es geçmek normal karşılanabilirdi. Ancak öyle bir zamana geldik ki! Artık finansal sağlık teriminin aşinalığını bırakın, işletmeler bu yönde neler yapabiliriz diye kadrolar kurmaya ve çalışmalar yapmaya başladı.

Bir işletme sahibi olarak şu sorular gelebilir akıllara;

Finansal sağlık nedir? İşlerimiz yolunda, satışlar devam ediyor, borçlar ödeniyor, alacaklar tahsil ediliyor. Şimdi işletmem finansal olarak sağlıklı mı?

Cevap:
Bunu ölçümlememiz gerekiyor! Çünkü finansal sağlık, işletmenizin performansı ve yapısıyla ilgilidir. Hem bilanço değerleriniz hem de gelir tablonuzun yönetimsel olarak sağlam olup olmadığı ölçülmelidir.

Finansal sağlık, işletmenizin nakde dönüştürebileceği varlıkların yönetimini değil, bu varlıkların ve elde edilmesindeki yükümlülüklerin yönetiminden kaynaklanan sonucu ifade eder.

Her şeyin yolunda gittiğini düşündüğünüz bir dönemde tahmin ettiğinizden fazla kayıplarınız olabilir. Bugün nasıl bir aracınıza kasko yapıyorsanız, ya da sağlık durumunuzu öğrenmek adına kan testine ihtiyacına gerek duyuyorsanız, işletmeniz için de durum bundan farksızdır.

İşletmesinin durumunu anlamak, riskler karşısında ne durumda olduğunu görmek ve potansiyeline oranla performans düzeyinin sonuçlarını öğrenmek bir işletme sahibinin önemli bir arzusu olsa gerek!

İŞLETMEMDE RAPORLAMA SISTEMI NASIL KURULUR?İşletmelerin yönünü belirlenmesinde verilerin dili önemli rol oynar. yönetime...
21/03/2024

İŞLETMEMDE RAPORLAMA SISTEMI NASIL KURULUR?

İşletmelerin yönünü belirlenmesinde verilerin dili önemli rol oynar. yönetime kararı elde edilen veriler aldıracaktır.
Yani, yönetimler karar almak için rapora raporlar ise olusmak için veriye ihtiyaç duyar.
Doğru bir kaynaktan güvenilir bir düzeyde gelmeyen veri akışı yanlış raporların oluşmasına neden olur. Bu da işletmeye doğru ve makul kararı aldıramaz. O halde işletme hedefine uygun raporların oluşması için veri kaynakları için doğru bır adresleme yapılması gerektiği kaçınılmazdır.

Veri kaynaklarından oluşan ve kontrol edilen veriler mukayese edilebilir raporlara dönüştürülür. mukayese işlemi raporlanması istenen konuya göre değişkenlik gösterecektir.
Bir diğer önemli konu ise elde edilen raporların araçlarımıza uyumlu anlamlar ifade edip etmediği konusudur.

İşletmeler yönetilirken detaydan ozete doğru bir raporlama sisteminin oluşması beklenmeli ve alınacak kararı destekleyen raporlar dikkate alınmalıdır. Konuyla ilişkili olmayan raporları göz önünde tutulmazsa tereddüt ettirecek ortam oluşması engellenir. Raporlama sistemlerinin oluşmasında teknoloji görmezden gelinmemelidir. Otomasyona bağlanan süreçlerin artması dikey ve yatay raporlamalarin alınmasını kolaylaştırır.

Tabii birde nitelikli insan kaynağı faktörü var.
Bu faktörünün önemini unutmamak gerekir.
Çünkü raporlama sürecinin içinde olan işletme çalışanlaridir. Raporlamadan sorumlu çalışanlar proaktif, hızlı, analitik ve yorumlama kabiliyeti iyi düzeyde olabilecek teknik donanıma sahip olmalıdır.

İşte tüm bu unsurlar bir araya gelirse disipline edilmiş raporlama kültürü işletmede kurgulanmış olur.

Unutmayın,
Doğru kararlar almak için doğru raporlamak gereklidir.
Doğru raporlama ise şeffaf, güvenilir ve sistematik veri akışı ile oluşur..

Peki sizde durumlar nasıl?
Raporlama konusunda beklentiniz karşılanıyor mu?

Finansal sağlık programı ile tanışmaya ne dersiniz?
19/03/2024

Finansal sağlık programı ile tanışmaya ne dersiniz?

Address

Istiklal Caddesi
Taksim
34437

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when fcokurumsal posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share