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Serviços financeiros

16/06/2026

A IES (Informação Empresarial Simplificada) é uma obrigação anual das empresas e deve ser entregue até 15 de julho de 2026, relativamente ao exercício de 2025.

Esta declaração reúne informação contabilística, fiscal e estatística relevante, sendo essencial garantir que todos os dados submetidos estão corretos e atualizados.

O incumprimento dos prazos ou a entrega com erros pode originar coimas e outras consequências fiscais.

Precisa de apoio no cumprimento das suas obrigações declarativas?
Fale com a VALORA To Win.

15/06/2026

Os fundos europeus continuam a ser uma oportunidade estratégica para as empresas portuguesas. Mas entre o PRR, o Portugal 2030 e dezenas de avisos de candidatura, muitas PME ainda têm dúvidas sobre por onde começar.

Descubra no novo artigo do blog Smart Business da VALORA To Win como funciona a plataforma de gestão das candidaturas e onde consultar os avisos de candidatura.

🔗Link nos comentários

12/06/2026

A nova Diretiva Europeia sobre Transparência Salarial entrou em vigor este mês, reforçando as exigências relacionadas com igualdade remuneratória nas empresas. Apesar de Portugal já ter legislação sobre igualdade salarial, as novas regras europeias introduzem maiores obrigações ao nível do reporting, acesso à informação e avaliação das disparidades salariais entre homens e mulheres.

Entre as principais medidas destacam-se:
• Divulgação de intervalos salariais nos anúncios de emprego;
• Novas obrigações de reporte para empresas com mais de 150 trabalhadores;
• Avaliações obrigatórias em casos de diferenças salariais superiores a 5%.

Atualmente, o gender pay gap em Portugal situa-se nos 8,6%, abaixo da média europeia, mas ainda distante de uma igualdade salarial efetiva.

A sua empresa está preparada para as novas exigências?

Fale com a VALORA To Win e saiba como adaptar os seus processos de recursos humanos e reporting às novas regras europeias.

11/06/2026

A partir de julho de 2026, entra em vigor em Portugal o novo regime de grupos de IVA.

Na prática, este modelo permitirá que empresas do mesmo grupo económico consolidem os seus saldos de IVA, compensando valores a pagar e a recuperar num único apuramento.

Leia o nosso artigo completo e prepare a sua empresa para as novas regras fiscais.

09/06/2026

A gestão financeira vai muito além do cumprimento fiscal.
Sem informação atualizada, relatórios claros e, acima de tudo, um acompanhamento regular, torna-se difícil controlar custos e tomar decisões com segurança.

A VALORA To Win apoia a sua empresa com uma gestão financeira próxima e digital, desde a contabilidade colaborativa até à monitorização financeira da atividade.
Quer melhorar o controlo financeiro da sua empresa?
Fale connosco em valora.pt e peça uma reunião.

05/06/2026

As empresas da Zona Euro antecipam uma nova subida dos custos nos próximos meses. Esta é uma das conclusões de um inquérito realizado pelo BCE a empresas da região monetária.

De acordo com o inquérito, os custos para as empresas deverão aumentar 5,8%, enquanto os preços de venda podem subir 3,5%, pressionados sobretudo pelo contexto geopolítico e pelos custos energéticos.

Ao mesmo tempo, cresce também a preocupação pelo acesso a financiamento:
• 26% das empresas referem o aumento das taxas de juro dos empréstimos bancários;
• 37% apontam para a subida de despesas e comissões associadas ao financiamento.

Num contexto de maior pressão financeira, a gestão da tesouraria é cada vez mais decisiva para a sobrevivência das empresas.

Fale com um consultor VALORA To Win e prepara-se para os desafios que se avizinham.

03/06/2026

O Estabelecimento Individual de Responsabilidade Limitada (E.I.R.L.) é uma opção para quem pretende trabalhar por conta própria, mas com maior proteção do património pessoal, pois, em regra, apenas o património do estabelecimento responde pelas dívidas do negócio.

O E.I.R.L. pode ser uma alternativa interessante para empresários que pretendem:
• Exercer atividade sem necessidade de sócios;
• Limitar o risco associado à atividade;
• Manter o controlo individual do negócio;
• Proteger o património pessoal face a responsabilidades da empresa.

É ainda importante ter em conta que o E.I.R.L. não possui personalidade jurídica própria, apesar da separação patrimonial existente.

Acha que esta é a solução de negócio ideal para si?
Fale com a VALORA To Win e descubra qual a estrutura mais adequada para a sua empresa.

02/06/2026

O início de junho é o momento ideal para recordar algumas das obrigações fiscais do mês.
Esta informação não dispensa a consulta do calendário fiscal disponível no site da Ordem.

29/05/2026

A VALORA To Win marcou presença na Conferência do Programa Compromisso de Pagamento Pontual 2026, promovida pela ACEGE.

Através da equipa do Algarve, recebemos o certificado de adesão ao programa, que reconhece o compromisso das empresas participantes com práticas de pagamento atempado e relações empresariais mais sustentáveis.

Pagar a horas… faz crescer Portugal. Um pequeno passo… um grande impacto.

Endereço

EStrada De Mafra, 4 A
Sintra
2710-374SINTRA

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	09:00 - 18:00
Terça-feira	09:00 - 18:00

Website

http://www.valora.pt/

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