Multiaveiro, Lda

Multiaveiro, Lda Empresa de consultoria, projetos de financiamento e formação profissional. Promovemos a Criatividade, a Flexibilidade e a Inovação.

Constituída em Maio de 1992, a Multiaveiro reparte a sua actividade em torno de quatro eixos estratégicos: a Consultoria, os Estudos Sócio-organizacionais, os Projectos de Investimento e a Formação Profissional. Actuando desde o início ao nível nacional, a Multiaveiro sedimentou a sua intervenção nas zonas Norte, Centro e Alentejo. Em Abril de 2002 a Multiaveiro funda a Multialentejo, Projectos de

Formação e Investimentos com sede em Portalegre e, em Agosto do mesmo ano abre a Delegação Norte, em Cabeceiras de Basto, garantindo uma maior proximidade aos clientes e projectos que desenvolve. Os nossos projectos são desenvolvidos procurando soluções individualizadas para cada cliente, adequadas à cultura organizacional inerente. Procuramos estabelecer com os nossos clientes, parceiros e fornecedores relações duradouras e eficazes. A nossa actuação baseia-se nalguns princípios fundamentais que traduzem o Código de Conduta da Multiaveiro:

▪ Promover a transparência em todo o tipo de relações geradas pelos serviços que prestamos (clientes, parceiros, formadores, consultores, formandos, etc);

▪ Promover uma postura de cooperação com parceiros em detrimento da concorrência desleal;

▪ Garantir sigilo profissional no que se refere a quaisquer informações de que sejamos conhecedores por inerência aos serviços que prestamos;

▪ Não utilizar qualquer tipo de informação sobre recursos humanos de clientes e parceiros nem tomar iniciativa de oferecer qualquer oportunidade de trabalho aos seus activos;

▪ Cumprir os nossos deveres contratuais, estabelecidos com clientes e fornecedores. A NOSSA EQUIPA A Multiaveiro é constituída por uma equipa pluridisciplinar de vinte consultores com uma vasta experiência reunindo qualificações diversificadas e complementares entre si. O perfil dos nossos consultores é ajustado à função a desempenhar, à natureza do serviço, à cultura do cliente e às motivações individuais. Estimulamos na nossa Equipa o gosto por novas experiências, porque acreditamos que é com Ela que crescemos…

📍𝗖𝗮𝗿𝘁𝗮 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗱𝗮 𝗠𝗲𝗮𝗹𝗵𝗮𝗱𝗮➡️ A 𝗠𝘂𝗹𝘁𝗶𝗮𝘃𝗲𝗶𝗿𝗼 está a elaborar a 𝗖𝗮𝗿𝘁𝗮 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗱𝗮 𝗠𝗲𝗮𝗹𝗵𝗮𝗱𝗮, um instrumento de planeament...
30/04/2026

📍𝗖𝗮𝗿𝘁𝗮 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗱𝗮 𝗠𝗲𝗮𝗹𝗵𝗮𝗱𝗮

➡️ A 𝗠𝘂𝗹𝘁𝗶𝗮𝘃𝗲𝗶𝗿𝗼 está a elaborar a 𝗖𝗮𝗿𝘁𝗮 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗱𝗮 𝗠𝗲𝗮𝗹𝗵𝗮𝗱𝗮, um instrumento de planeamento e ordenamento prospetivo de edifícios e equipamentos educativos a localizar no município. Este documento visa assegurar a adequação da rede de estabelecimentos de educação pré-escolar e de ensino básico e secundário, para que, em cada momento, as ofertas educativas disponíveis a nível municipal respondam à procura efetiva existente.
Neste contexto, foram apresentados ao Conselho Municipal de Educação, no dia 29 de abril, os primeiros resultados do diagnóstico do sistema educativo, com vista a fundamentar a reflexão e a discussão sobre a futura configuração da rede escolar.

Como já é tradição, a equipa da Multivaveiro marcou presença na Feira de Março 🎡Entre boa disposição, convívio e um exce...
08/04/2026

Como já é tradição, a equipa da Multivaveiro marcou presença na Feira de Março 🎡

Entre boa disposição, convívio e um excelente almoço, foi mais um
momento especial fora do escritório, a celebrar aquilo que nos une:
espírito de equipa e partilha.

📍𝗖𝗮𝗿𝘁𝗮 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝘂𝗿𝗲➡️ A 𝗠𝘂𝗹𝘁𝗶𝗮𝘃𝗲𝗶𝗿𝗼 encontra-se a desenvolver a 𝗖𝗮𝗿𝘁𝗮 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝘂𝗿𝗲, um instrumento de diagnóstico ...
08/04/2026

📍𝗖𝗮𝗿𝘁𝗮 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝘂𝗿𝗲

➡️ A 𝗠𝘂𝗹𝘁𝗶𝗮𝘃𝗲𝗶𝗿𝗼 encontra-se a desenvolver a 𝗖𝗮𝗿𝘁𝗮 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝘂𝗿𝗲, um instrumento de diagnóstico e planeamento estratégico e ordenamento prospetivo da rede de serviços e equipamentos sociais ao nível municipal.
Esta iniciativa visa assegurar, com base nas necessidades identificadas, a adequação, otimização e racionalização dos serviços e equipamentos sociais existentes, definindo orientações para um horizonte de programação de quatro anos.
No passado dia 7 de abril, teve lugar uma reunião plenária do CLAS, na qual foram apresentados o diagnóstico preliminar da rede de serviços e equipamentos sociais e a proposta de estratégia de intervenção, orientada para dar resposta às carências detetadas.
Este momento representa uma etapa-chave no reforço da coesão social e no desenvolvimento territorial, sustentado numa abordagem participativa, que valoriza o envolvimento dos atores locais nos processos de tomada de decisão e a aproximação das políticas públicas às necessidades reais das comunidades.

10/03/2026
📍𝗣𝗹𝗮𝗻𝗼 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁é𝗴𝗶𝗰𝗼 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗠𝘂𝗻𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗔𝗻𝗴𝗿𝗮 𝗱𝗼 𝗛𝗲𝗿𝗼í𝘀𝗺𝗼➡️ A 𝗠𝘂𝗹𝘁𝗶𝗮𝘃𝗲𝗶𝗿𝗼 está a elaborar o 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗼 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁é𝗴𝗶𝗰𝗼 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃...
10/03/2026

📍𝗣𝗹𝗮𝗻𝗼 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁é𝗴𝗶𝗰𝗼 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗠𝘂𝗻𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗔𝗻𝗴𝗿𝗮 𝗱𝗼 𝗛𝗲𝗿𝗼í𝘀𝗺𝗼

➡️ A 𝗠𝘂𝗹𝘁𝗶𝗮𝘃𝗲𝗶𝗿𝗼 está a elaborar o 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗼 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁é𝗴𝗶𝗰𝗼 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗠𝘂𝗻𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗔𝗻𝗴𝗿𝗮 𝗱𝗼 𝗛𝗲𝗿𝗼í𝘀𝗺𝗼, um instrumento fundamental de planeamento, orientação e intervenção na área da educação, promovendo uma visão integrada, sistémica e participada da educação no concelho.
No dia 6 de março promovemos dois focus group com diferentes agentes educativos e outros elementos da comunidade com o objetivo de recolher contributos, experiências e perspetivas que permitam enriquecer a construção de uma estratégia educativa mais participada e alinhada com as necessidades do território.
A Multiaveiro agradece a todos os participantes pela disponibilidade e pelos valiosos contributos neste processo colaborativo.

27/01/2026

FORMAÇÃO DE CONDUÇÃO DE EMPILHADORES - FEVEREIRO 2026
Cronograma: 7 de fevereiro 2026, das 9h às 17h
Local: NEVA
Inscrições: telemóvel 910 262 457 ou email [email protected]

📍 Candidaturas AbertasPrograma de Alargamento da Rede de Equipamentos Socais – Centro de Alojamento TemporárioNatureza d...
26/01/2026

📍 Candidaturas Abertas

Programa de Alargamento da Rede de Equipamentos Socais – Centro de Alojamento Temporário

Natureza dos beneficiários
• Entidades do setor social e solidário, cujos projetos de investimento se destinam exclusivamente: à resposta social Centro de Alojamento Temporário.

Objetivos
• Aumentar e requalificar os equipamentos sociais destinados às pessoas em situação de sem-abrigo.

Tipologia dos Projetos
• Remodelação e a criação de novos lugares (Tipologia 1);
• E, a remodelação de equipamentos sociais, onde funcionem as respostas sociais elegíveis, sem criação de novos lugares, (Tipologia 2);

Despesas Elegíveis
No âmbito do aviso de abertura de candidaturas, e desde que enquadradas na Tipologia 1 do Regulamento do PARES 3.0:
• Obras de construção de raiz ou aquisição de imóvel e adaptação.
• Obras de ampliação / remodelação / reabilitação e/ou reconstrução de equipamentos sociais existentes, que visem a criação e a remodelação ou não, de lugares.
Desde que associadas às componentes de investimento previstas, são ainda elegíveis as seguintes despesas:
• Aquisição de equipamento móvel destinado ao apetrechamento das infraestruturas afetas às respostas sociais elegíveis;
• Projetos de arquitetura e das especialidades, coordenação do projeto e coordenação de segurança e saúde em fase de projeto;
• Fiscalização da obra e coordenação de segurança e saúde durante a execução da obra.
Enquadradas na Tipologia 2 do Regulamento do PARES 3.0:
• Obras de ampliação, remodelação, reabilitação e/ou reconstrução de edifício ou fração;
• Obras de construção de raiz, desde que abranja a deslocalização de resposta elegível, sem criar novos lugares. Ou seja, quando não seja adequada a realização de obras naquele edificado garantindo a segurança e o bem-estar dos utentes ou cumprimento dos requisitos técnicos constantes de legislação própria, as componentes de investimento da tipologia 2 abrangem igualmente a deslocalização da resposta social elegível.
Desde que associadas às componentes de investimento previstas, são ainda elegíveis as seguintes despesas:
• Aquisição de equipamento móvel destinado ao apetrechamento das infraestruturas afetas às respostas sociais elegíveis;
• Projetos de arquitetura e das especialidades, coordenação do projeto e coordenação de segurança e saúde em fase de projeto;
• Fiscalização da obra e coordenação de segurança e saúde durante a execução da obra.

Apoios máximos a conceder aos projetos de investimento - têm em consideração o custo, por utente e por componente, para as respostas sociais elegíveis.

Financiamento Público
Máximo – 80 % do investimento total elegível de referência.

Prazo de candidaturas – 20 de janeiro de 2026 a 20 de março de 2026.

A Multiaveiro elabora candidaturas e efetua o seu acompanhamento!
Para esclarecimento de dúvidas, entre em contacto connosco.
- Telefone: +351 234 37 16 17
- Correio eletrónico: [email protected]

📍𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗼çã𝗼 𝗱𝗼 𝗦𝘂𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗘𝘀𝗰𝗼𝗹𝗮𝗿 𝗱𝗮 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹 𝗱𝗮 𝗥𝗲𝗴𝗶ã𝗼 𝗱𝗲 𝗔𝘃𝗲𝗶𝗿𝗼➡️ Estivemos pre...
23/01/2026

📍𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗼çã𝗼 𝗱𝗼 𝗦𝘂𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗘𝘀𝗰𝗼𝗹𝗮𝗿 𝗱𝗮 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹 𝗱𝗮 𝗥𝗲𝗴𝗶ã𝗼 𝗱𝗲 𝗔𝘃𝗲𝗶𝗿𝗼

➡️ Estivemos presentes no 𝘀𝗲𝗺𝗶𝗻á𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮çã𝗼 𝗱𝗼 𝗣𝗜𝗣𝗦𝗘 “𝗖𝗮𝗺𝗶𝗻𝗵𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗼 𝗦𝘂𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗻𝗮 𝗥𝗲𝗴𝗶ã𝗼 𝗱𝗲 𝗔𝘃𝗲𝗶𝗿𝗼”, realizado no dia 21 de janeiro, no Centro das Artes e do Espetáculo de Sever do Vouga, enquanto entidade responsável pela 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮çã𝗼, 𝗺𝗼𝗻𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝘇𝗮çã𝗼 𝗲 𝗮𝘃𝗮𝗹𝗶𝗮çã𝗼 deste projeto.
Este foi um momento de partilha, diálogo e construção conjunta em torno de um tão crucial como o 𝘀𝘂𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗲𝘀𝗰𝗼𝗹𝗮𝗿 𝗲 𝗲𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗮𝘀 𝗰𝗿𝗶𝗮𝗻ç𝗮𝘀 𝗲 𝗷𝗼𝘃𝗲𝗻𝘀 𝗱𝗮 𝗿𝗲𝗴𝗶ã𝗼 𝗱𝗲 𝗔𝘃𝗲𝗶𝗿𝗼.
Continuamos a trabalhar, lado a lado, pelo futuro da Região de Aveiro!

Endereço

Avenida Drive Lourenço Peixinho, Edifício 15, 6º A
Aveiro
3800-164AVEIRO

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:30
Terça-feira 09:00 - 18:30
Quarta-feira 09:00 - 18:30
Quinta-feira 09:00 - 18:30
Sexta-feira 09:00 - 18:30

Telefone

+351234371617

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