Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 16:00 Wtorek 08:00 - 16:00 Środa 08:00 - 16:00 Czwartek 08:00 - 16:00 Piątek 08:00 - 16:00

Lid&Mar Płace i Kadry

Strona główna
Polska
Poznan
Lid&Mar Płace i Kadry

Twoja firma, nasza misja - kadry i płace w dobrych rękach

Firma z ponad 20-letnim doświadczeniem w obsłudze kadrowo-płacowej.

19/05/2026

Pracodawco! Czy wiesz jakie zmiany w PIT i CIT będą obowiązywać od 2027 roku? 🗓️

ℹ️Nowelizacja, która wejdzie w życie 1 stycznia 2027 roku zakłada zniesienie obowiązku przekazywania informacji o PIT i CIT podatnikom w każdym przypadku, gdy informacje te są przekazywane do urzędu skarbowego.

Na skutek projektowanych zmian, podatnik otrzyma PIT-11, PIT-R, PIT-8C, IFT-1R lub IFT-2R wyłącznie na swój wniosek.

Złożenie wniosku przez podatnika nie będzie wymagało uzasadnienia. Zasadą będzie, że raz złożony wniosek będzie obowiązywał również w kolejnych latach podatkowych, aż do jego wycofania.

Ponadto proponowane zmiany obejmują:
📌ujednolicenie terminu składania rocznych zeznań PIT
📌wprowadzenie definicji urzędu skarbowego właściwego dla podatnika i urzędu skarbowego właściwego dla płatnika

Jesteśmy na bieżąco z przepisami!
Twoja firma, nasza misja - kadry i płace w dobrych rękach.
📩Zapraszamy do kontaktu przez formularz dostępny na stronie lub bezpośrednio:
https://placekadry.pl/kontakt/
tel: +48 515 145 064
e-mail: [email protected]

10/05/2026

Pracodawco! Do 20 maja masz czas na rozliczenie składki zdrowotnej za 2025 rok 🩺

Rozliczenie składki zdrowotnej muszą złożyć przedsiębiorcy, którzy prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą, w 2025 r. podlegały ubezpieczeniu zdrowotnemu lub w 2025 r. były opodatkowane

⚠️Obowiązek ten ma również przedsiębiorca, który rozpoczął działalność w styczniu 2026 r. i rozlicza się na zasadach ogólnych.

Dlaczego trzeba to zrobić? 👇
Takie roczne rozliczenie pozwala ustalić kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, która jest należna za dany rok, na podstawie osiągniętych w nim przychodów lub dochodów.

Jesteśmy na bieżąco z przepisami!
Twoja firma, nasza misja - kadry i płace w dobrych rękach.
📩Zapraszamy do kontaktu przez formularz dostępny na stronie lub bezpośrednio:
https://placekadry.pl/kontakt/
tel: +48 515 145 064
e-mail: [email protected]

30/04/2026

Pracodawco! Zatrudniasz obywateli Ukrainy? Powinieneś o tym wiedzieć! 👇

5 marca 2026 r. weszły w życie istotne zmiany w zasadach zatrudniania obywateli Ukrainy. 📑

Szczególne znaczenie dla pracodawców ma trzyletni okres przejściowy. Do 5 marca 2029 r. obywatele Ukrainy, którzy przebywają w Polsce legalnie i nie posiadają ochrony czasowej mogą wykonywać pracę na podstawie powiadomienia o powierzeniu pracy.

Pracodawca powierzający pracę cudzoziemcowi korzystającemu z ochrony czasowej musi powiadomić właściwy powiatowy urząd pracy w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy.

Jesteśmy na bieżąco z przepisami!
Twoja firma, nasza misja - kadry i płace w dobrych rękach.
📩Zapraszamy do kontaktu przez formularz dostępny na stronie lub bezpośrednio:
https://placekadry.pl/kontakt/
tel: +48 515 145 064
e-mail: [email protected]

25/04/2026

Przedsiębiorco! Zmagasz się z chwilowymi problemami finansowymi, które utrudniają ci terminowe opłacenie składek ZUS? 😥

💰Możesz odroczyć termin płatności składek ZUS, co pozwala na zachowanie płynności finansowej. Wniosek należy złożyć najpóźniej w dniu płatności składki, a warunki spłaty są ustalane indywidualnie z ZUS.

Warunki spłaty są zawsze określane indywidualnie i uzależnione od możliwości finansowych przedsiębiorcy.

🧮Od odroczonych składek nie nalicza się odsetek. W zamian pobierana jest opłata prolongacyjna w wysokości 50 proc. stawki odsetek za zwłokę obowiązującej w dniu podpisania umowy.

Jesteśmy na bieżąco z przepisami!
Twoja firma, nasza misja - kadry i płace w dobrych rękach.
📩Zapraszamy do kontaktu przez formularz dostępny na stronie lub bezpośrednio:
https://placekadry.pl/kontakt/
tel: +48 515 145 064
e-mail: [email protected]

15/04/2026

🧑‍⚖️Nowelizacja Kodeksu Pracy!

Od 27 stycznia 2026 r. rozszerzone zostały zasady przekazywania dokumentacji kadrowej. Wybrane czynności, dotychczas wymagające zachowania formy pisemnej, mogą być obecnie realizowane w postaci papierowej lub elektronicznej.

💻Postać elektroniczna obejmuje zarówno dokument zawierający kwalifikowany podpis elektroniczny, jak i np. mniej sformalizowany e-mail wysłany w sposób umożliwiający ustalenie osoby nadawcy.

Pracodawco! Musisz uwzględnić różne formy dokumentów w wewnętrznych regulaminach. Z nowych regulacji wynika, że:
👉regulaminy wewnętrzne nie mogą wymuszać jednej formy (np. tylko elektronicznej), jeżeli przepisy dopuszczają różne
👉system obiegu dokumentów powinien umożliwiać zarówno papierową, jak i elektroniczną komunikację

O dokumentację kadrową zadbamy za Ciebie!
Twoja firma, nasza misja - kadry i płace w dobrych rękach.
📩Zapraszamy do kontaktu przez formularz dostępny na stronie lub bezpośrednio:
https://placekadry.pl/kontakt/
tel: +48 515 145 064
e-mail: [email protected]

04/04/2026

🌷Drodzy Klienci,

z okazji Świąt Wielkanocnych życzymy Wam spokoju, radości w gronie bliskich oraz stabilności finansowej i płynności płacowej w biznesie!
Niech ten czas przyniesie Wam optymalne rozliczenia, zadowolonych pracowników i mnóstwo sukcesów!

Zespół Lid&Mar Płace i Kadry 🦉

31/03/2026

Pracodawco! Zarządzanie kadrami i płacami pochłania zbyt wiele czasu? Zmieniające się przepisy, kontrole i papierologia sprawiają, że trudno nadążyć nad obowiązkami?

🤓Mamy rozwiązanie!

Przekaż nam obsługę kadr i płac, a my zagwarantujemy:
✅pełną zgodność z prawem
✅kompleksową obsługę
✅wsparcie przy kontrolach
✅audyt i wyprowadzanie zaległości

Twoja firma, nasza misja - kadry i płace w dobrych rękach.
📩Zapraszamy do kontaktu przez formularz dostępny na stronie lub bezpośrednio:
https://placekadry.pl/kontakt/
tel: +48 515 145 064
e-mail: [email protected]

26/03/2026

‼️Pracodawco! Oto najważniejsze zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, o których musisz wiedzieć!

Jesteśmy na bieżąco! Możemy pomóc Ci w poprawnym i spokojnym przejściu kontroli PIP!
Twoja firma, nasza misja - kadry i płace w dobrych rękach.
📩Zapraszamy do kontaktu przez formularz dostępny na stronie lub bezpośrednio:
https://placekadry.pl/kontakt/
tel: +48 515 145 064
e-mail: [email protected]

19/03/2026

Pracodawco! Do 31 marca masz czas na zgłoszenie ZSWA za 2025 rok!

ZSWA to zgłoszenie lub korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze👷🏻

Taki dokument muszą złożyć płatnicy, którzy mają obowiązek opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracowników zatrudnionych przy pracach szczególnych - czyli jakich? 🤔

☑️Prace w szczególnych warunkach to prace związane z czynnikami ryzyka, które mogą powodować trwałe uszkodzenie zdrowia.

☑️Prace o szczególnym charakterze to takie, które wymagają szczególnej odpowiedzialności oraz sprawności psychofizycznej.

O zgłoszenia do ZUS zadbamy za Ciebie!
Twoja firma, nasza misja - kadry i płace w dobrych rękach.
📩Zapraszamy do kontaktu przez formularz dostępny na stronie lub bezpośrednio:
https://placekadry.pl/kontakt/
tel: +48 515 145 064
e-mail: [email protected]

09/03/2026

Pracodawco!
Czy wiesz jakie obowiązki Cię czekają w związku z wejściem w życie Dyrektywy o jawności wynagrodzeń?

🧑🏻‍💻Nowe regulacje rozszerzają prawo pracowników do informacji o zarobkach, a także nakładają na firmy obowiązek stworzenia przejrzystych i obiektywnych zasad wynagradzania.

Kryteria oceny pracy, które mają wykluczyć nierówności płacowe to m.in.:
➡️umiejętności (wiedza i doświadczenie)
➡️wysiłek (fizyczny, umysłowy itd.)
➡️zakres odpowiedzialności
➡️warunki pracy

Dla pracodawców oznacza to konieczność zapewnienia struktur wynagrodzeń, które pozwalają na ocenę wartości pracy w oparciu o obiektywne, neutralne pod względem płci kryteria oraz uzgadnianie tych kryteriów z przedstawicielami pracowników.

📊Dodatkowym obowiązkiem będzie także raportowanie luk płacowych, co wymusza na firmach systematyczną analizę struktury płac i eliminowanie zidentyfikowanych luk płacowych. Będzie to dotyczyć pracodawców zatrudniających co najmniej 100 pracowników.

Jesteśmy na bieżąco!
Twoja firma, nasza misja - kadry i płace w dobrych rękach.
📩Zapraszamy do kontaktu przez formularz dostępny na stronie lub bezpośrednio:
https://placekadry.pl/kontakt/
tel: +48 515 145 064
e-mail: [email protected]

Adres

Poznan

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	08:00 - 16:00
Wtorek	08:00 - 16:00
Środa	08:00 - 16:00
Czwartek	08:00 - 16:00
Piątek	08:00 - 16:00

Telefon

+48515145064

Strona Internetowa

https://placekadry.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Lid&Mar Płace i Kadry umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.