10/11/2024
Umowa zlecenia a ubezpieczenia społeczne
Zatrudniając osobę na podstawie umowy zlecenia, ponosisz takie same koszty ubezpieczenia, co w przypadku pracownika na umowę o pracę. Warto pamiętać, że od tej reguły są także wyjątki. Nie opłacasz składek z tytułu ubezpieczeń społecznych, jeśli zatrudniasz:
studenta do 26. roku życia,
ucznia szkoły ponadpodstawowej.
Pamiętaj, że brak obowiązku opłacania składek nie dotyczy uczestników studiów podyplomowych i doktoranckich. Do obowiązkowo opłacanych składek należą:
ubezpieczenie emerytalne,
składka rentowa,
ubezpieczenie wypadkowe.
Ubezpieczenie zdrowotne opłaca pracodawca tak, jak dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.
Przy umowie cywilnoprawnej przyjmujący zlecenie musi się liczyć z faktem, że nie wlicza się ona do stażu pracy. Nie jest regulowana przez Kodeks pracy, a dodatkowo dwie osoby podpisując ją, nie nawiązują stosunku pracy.
