Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 16:00 Wtorek 08:00 - 16:00 Środa 08:00 - 16:00 Czwartek 08:00 - 16:00 Piątek 08:00 - 16:00

Equinum Broker

Strona główna
Polska
Katowice
Equinum Broker

Equinum Broker Sp. z o.o. - profesjonalne doradztwo w zakresie ubezpieczeń i finansów. Od 1994 rok

z o.o. - profesjonalne doradztwo w zakresie finansów i ubezpieczeń dla firm. Od 1994 roku wpieramy naszych Klientów w budowaniu bezpieczeństwa ich przedsiębiorstw. Dopasujemy idealne ubezpieczenie do Twoich indywidualnych potrzeb.

08/05/2026

🏆 Jako część Grupy PIB zajęliśmy 4. miejsce w rankingu brokerów 2026 – to dla nas ogromne wyróżnienie i ważny sygnał, że kierunek rozwoju, który realizujemy, przynosi efekty.

Dziękujemy za zaufanie naszym Klientom i Partnerom – to dzięki Wam możemy być częścią tego sukcesu.

📖 W najnowszym Almanachu Brokerów Miesięcznika Ubezpieczeniowego, wśród licznych analiz i komentarzy, znalazły się również wypowiedzi ekspertów EQUINUM Broker:

• Aleksandra Hajduk-Krzemińska - o rosnących kosztach absencji i potrzebie zmiany podejścia do ubezpieczeń grupowych, prywatnej opieki medycznej oraz profilaktyki zdrowotnej,
• Tomasz Kutyba - o strategicznej roli benefitów pracowniczych w ograniczaniu ryzyk organizacyjnych,
• Paweł Chmielewski - o wyzwaniach rynku ubezpieczeniowego i niepewności w obszarze ryzyk majątkowych.

👉 Zachęcamy do lektury!

06/05/2026

🖥️ Skala cyberataków, nowe regulacje oraz zwiększona odpowiedzialność zarządów sprawiają, że cyberbezpieczeństwo staje się dziś jednym z kluczowych obszarów zarządzania ryzykiem w organizacji.

👉 Zapraszamy na bezpłatny webinar - „Odpowiedzialność zarządu za cyberbezpieczeństwo: ryzyka, konsekwencje oraz realna ochrona firmy i osobista członków zarządu”.

Podczas spotkania eksperci omówią w praktyczny sposób:
✔ jak wygląda rynek cyberprzestępczy w liczbach - skala ataków, koszty, modele działania,
✔ jakie obowiązki i ryzyka prawne wynikają z regulacji (UoKSC/NIS2, DORA) oraz odpowiedzialności zarządu,
✔ jak budować odporność organizacji i przygotować się na incydent,
✔ w jaki sposób ubezpieczenia cyber i D&O wspierają firmy w zarządzaniu ryzykiem,
✔ jakie są kluczowe wymagania ubezpieczycieli przy zawieraniu polis cyber i D&O.

19 maja 2026 | 🕙 10:00 – 11:00
💻 Online (platforma ClickMeeting)
🎟 Udział bezpłatny
👉 Link do rejestracji w komentarzu

Prowadzący:
🎤 Tomasz Aleksander Kutyba - Wiceprezes Equinum Broker Sp. z o.o.
Prelegenci:
🎤 Izabela Taborowska - Ekspertka ds. cyberbezpieczeństwa, Prezeska Zarządu, CIO - CyberClue sp. z o.o.
🎤 Maciej Strużek - Prawnik, Broker ubezpieczeniowy, Ekspert w dziedzinie ubezpieczeń D&O - Equinum Broker Sp. z o.o.

Organizatorzy webinaru:
• EQUINUM Broker Sp. z o.o. - kancelaria brokerska specjalizująca się w zarządzaniu ryzykiem i oferująca kompleksowe rozwiązania ubezpieczeniowe dla biznesu.
• CyberClue Sp. z o.o. - firma wspierająca przedsiębiorstwa w strategicznym, spójnym i efektywnym podnoszeniu poziomu cyberbezpieczeństwa.

* Webinar ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej ani rekomendacji ubezpieczeniowej.

👉 Zarejestruj się już dziś i zadbaj o bezpieczeństwo swojej organizacji!

Do zobaczenia online!

30/04/2026

🌿☀️ Długi weekend to idealny moment, żeby złapać balans – trochę odpoczynku, trochę przyjemności i dokładnie tyle planów, ile mamy na to ochotę (albo zero 😉).

Niezależnie od tego, czy wybieracie aktywny czas na świeżym powietrzu, spontaniczne wyjazdy, czy totalny reset w domu – niech to będzie Wasz czas.
Bez pośpiechu, bez presji, za to z przestrzenią na to, co naprawdę daje energię.

Może to być poranna kawa na słońcu, długi spacer, grill z bliskimi albo po prostu chwila offline. Każda z tych rzeczy to mały krok w stronę lepszego samopoczucia.

Życzymy Wam majówki pełnej relaksu i dobrego nastroju 💚

Do zobaczenia po długim weekendzie!

27/04/2026

🚗 Wzrost kosztów szkód komunikacyjnych, presja inflacyjna na ceny części zamiennych i robocizny oraz rosnące oczekiwania pracowników i klientów w zakresie dostępności pojazdów sprawiają, że zarządzanie flotą przestaje być wyłącznie obszarem administracyjnym.

Dziś to jedno z kluczowych wyzwań operacyjnych dla menedżerów.

W realiach 2026 roku rekomendowanym podejściem jest kompleksowy program ubezpieczeń flotowych, projektowany indywidualnie pod profil działalności przedsiębiorstwa.

Jego główne korzyści to:
✔️ stabilizacja kosztów ryzyka komunikacyjnego,
✔️ ograniczenie skutków rosnącej szkodowości,
✔️ zapewnienie ciągłości operacyjnej firmy.

Jednym z kluczowych elementów nowoczesnego programu flotowego jest rozbudowane assistance – obejmujące nie tylko pomoc techniczną, ale również:

🚑 organizację pojazdów zastępczych,
📦 wsparcie logistyczne,
⏱️ minimalizację przestojów operacyjnych.

W warunkach wydłużonych czasów napraw to właśnie assistance coraz częściej staje się ważniejsze niż samo odszkodowanie – bo decyduje o ciągłości działania firmy.

Z perspektywy brokera szczególne znaczenie ma właściwe ukształtowanie franszyz i udziałów własnych, limitów odpowiedzialności oraz klauzul dodatkowych (m.in. utrata wartości pojazdu, wyposażenie).

Dzięki temu program flotowy przestaje być standardową polisą, a staje się narzędziem aktywnego zarządzania ryzykiem.

Uzupełnieniem ochrony powinny być również:

🚜 OC ogólne w związku z użytkowaniem pojazdów wolnobieżnych,
⚖️ ubezpieczenie ochrony prawnej (w wybranych przypadkach).

Tak skonstruowany program pozwala nie tylko przenieść ryzyko finansowe, ale również uporządkować odpowiedzialność organizacyjną i ograniczyć ryzyko sporów z osobami trzecimi.

📩 Jeżeli temat ubezpieczeń flotowych jest dla Państwa interesujący, zapraszamy do kontaktu z Agnieszką Deuszkiewicz, specjalistką w zakresie ubezpieczeń komunikacyjnych oraz likwidacji szkód.

21/04/2026

🛡 W realiach 2026 roku skuteczność programów ubezpieczenia na życie i opieki zdrowotnej nie powinna być oceniana wyłącznie przez pryzmat zakresu ochrony czy kosztów.

Kluczowe są dziś dwa równorzędne filary:

🔹 dobrze zaprojektowany zakres ochrony
🔹 realna dostępność świadczeń w środowisku cyfrowym

Dopiero ich połączenie tworzy rzeczywistą wartość benefitów dla pracowników.

Coraz większego znaczenia nabiera praktyczny aspekt korzystania z programów. Możliwość umówienia wizyty online, skorzystania z teleporady,

szybkiego sprawdzenia zakresu ochrony czy zgłoszenia zdarzenia ubezpieczeniowego staje się równie ważna jak wysokość sumy ubezpieczenia.

👉 Dlatego rekomendujemy, aby Pracodawcy analizowali swoje programy szerzej – nie tylko przez zapisy OWU, ale także przez doświadczenie użytkownika.

💡 Co realnie zwiększa wykorzystanie benefitów?

- jasna i prosta komunikacja
- instrukcje krok po kroku
- materiały edukacyjne
- wsparcie pracowników na etapie wdrożenia

To właśnie te elementy decydują, czy benefit będzie używany, czy pozostanie „na papierze”.

🛡Jako broker aktywnie wspieramy Pracodawców nie tylko w projektowaniu programów, ale również w ich wdrażaniu – pomagając pracownikom efektywnie korzystać z cyfrowych narzędzi ubezpieczeniowych i medycznych.

Dzięki temu ochrona staje się czymś więcej niż zapisem w dokumentach – staje się realnym wsparciem w sytuacjach zdrowotnych i życiowych.

W obliczu starzejącego się społeczeństwa i postępującej digitalizacji kompetencje cyfrowe przestają być dodatkiem – stają się fundamentem skutecznych programów benefitowych.

Świadome ich uwzględnienie to dziś nie przewaga. To konieczność.

📩 Zachęcamy do kontaktu z Urszulą Sitkowską, Zastępcą Dyrektora Działu Ubezpieczeń Grupowych na Życie i Programów Zdrowotnych, która chętnie pomoże dobrać rozwiązania najlepiej dopasowane do potrzeb Twoich Pracowników.

17/04/2026

🚨 Cyberbezpieczeństwo przestaje być dziś wyłącznie domeną IT – staje się jednym z kluczowych ryzyk strategicznych dla zarządów spółek.

💻 Postępująca cyfryzacja, rozwój pracy zdalnej, integracja systemów oraz rosnąca zależność od zewnętrznych dostawców sprawiają, że incydent cybernetyczny może w krótkim czasie przełożyć się na realne straty finansowe.

❗ Dlatego coraz większego znaczenia nabiera odpowiednio zaprojektowana strategia transferu ryzyka, w której istotną rolę odgrywa ubezpieczenie Cyber Risk.

Nie zapobiega ono incydentom, ale zapewnia realne wsparcie finansowe i operacyjne, umożliwiając organizacji szybki powrót do normalnego funkcjonowania.

Zakres ochrony obejmuje między innymi.:
🔹 koszty reagowania na incydent i wsparcia IT/forensic,
🔹 odtworzenie danych,
🔹 straty wynikające z przerw w działalności,
🔹 odpowiedzialność cywilną wobec osób trzecich,
🔹 koszty obsługi prawnej i komunikacji kryzysowej.

✔️ Dodatkową wartością jest dostęp do wyspecjalizowanych zespołów reagowania, które działają natychmiast po zgłoszeniu incydentu, ograniczając skalę strat.

Warto jednak pamiętać, że ubezpieczenie cyber nie obejmuje wszystkich scenariuszy – w szczególności zdarzeń wynikających z oszustw czy działań nieuczciwych pracowników (np. socjotechnika). W takich przypadkach kluczowe jest uzupełnienie ochrony o polisę typu „Crime”.

🛡️ Dobrze zaprojektowany program ubezpieczeniowy powinien być elementem szerszego systemu zarządzania ryzykiem – uzupełniając działania technologiczne, proceduralne i edukacyjne.

📞 Zapraszamy do kontaktu z naszymi ekspertami - pomożemy dobrać ochronę dopasowaną do realnych potrzeb Twojego biznesu.

08/04/2026

🩺 Wracając po świątecznej przerwie, warto zatrzymać się na chwilę przy temacie, który ma realny wpływ zarówno na pracowników, jak i organizacje.
Zdrowie.

🌍 07.04. obchodziliśmy Światowy Dzień Zdrowia – to dobry moment, aby podkreślić, że profilaktyka nie powinna być dodatkiem, ale stałym elementem programów zdrowotnych.

Dane nie pozostawiają wątpliwości:

👉 tylko ok. 18% Polaków wykonuje regularnie badania profilaktyczne
👉 wydatki na profilaktykę w Polsce należą do najniższych w Europie

To pokazuje jedno – sam dostęp do opieki medycznej to za mało.

Z naszej perspektywy wyraźnie widać, że programy zdrowotne osiągają realną wartość dopiero wtedy, gdy są uzupełnione o aktywne działania profilaktyczne.

Co to oznacza w praktyce?

▪️ cykliczne akcje badań (np. pakiety badań, dni zdrowia w organizacji)
▪️ kampanie edukacyjne dopasowane do struktury pracowników
▪️ wsparcie w interpretacji wyników i dalszych krokach

Bo największym wyzwaniem nie jest dziś brak świadczeń – ale brak ich wykorzystania.

Dobrze zaprojektowane akcje profilaktyczne:

▫️ pozwalają szybciej wykrywać problemy zdrowotne
▫️ ograniczają długoterminowe koszty po stronie pracodawcy
▫️ wzmacniają poczucie troski o pracowników

Coraz częściej widzimy, że to właśnie profilaktyka staje się „brakującym ogniwem” w wielu programach opieki medycznej.

Bo nawet najlepszy pakiet nie zadziała, jeśli pozostaje niewykorzystany.

🔎 Jeśli zastanawiają się Państwo, jak w praktyce wdrożyć działania profilaktyczne w organizacji lub zwiększyć efektywność obecnego programu – chętnie podzielimy się doświadczeniem.

📞 Zapraszamy do kontaktu z Urszulą Sitkowską, zastępcą Dyrektora Działu Ubezpieczeń Grupowych na Życie i Programów Zdrowotnych, która pomoże dopasować akcje profilaktyczne do struktury demograficznej Państwa organizacji.

26/03/2026

🙌 Dziękujemy za udział w naszym webinarze „Zmiany w prawie pracy 2025–2026”, który odbył się 20 marca!

Cieszymy się, że spotkanie zgromadziło tak liczne grono uczestników. To dla nas ogromna motywacja do dalszego dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.

Podczas spotkania nasi eksperci – Agnieszka Macura z kancelarii Marek Płonka i Wspólnicy oraz Maciej Strużek z kancelarii EQUINUM Broker – omówili najważniejsze zmiany i ryzyka, z którymi już dziś mierzą się pracodawcy oraz kadra zarządzająca:

💼 obowiązki w zakresie jawności wynagrodzeń,
⚖️ zmienioną definicję mobbingu i jej konsekwencje dla organizacji,
👥 ryzyka osobiste członków zarządu i kadry menedżerskiej,
🛡️ rolę ubezpieczenia D&O jako elementu systemu zarządzania ryzykiem.

Dziękujemy za wszystkie zadane pytania – były one ważnym uzupełnieniem naszej dyskusji 💬

📩 Jeżeli chcieliby Państwo porozmawiać o kwestiach poruszonych podczas webinaru lub o wyzwaniach związanych z HR i zarządzaniem ryzykiem – zapraszamy do kontaktu.

👉 Do zobaczenia na kolejnych wydarzeniach!

20/03/2026

🌺 Wiosna to idealny moment, by zrobić porządki… także w obszarze ubezpieczeń.

To właściwy czas, by zadać sobie jedno pytanie:
czy nasze obecne limity i zakres ochrony są nadal adekwatne?

🔍W szczególności warto przyjrzeć się ubezpieczeniu D&O.
Przy rosnącej odpowiedzialności członków władz spółek często niedoszacowanym, a kluczowym elementem są koszty obrony prawnej ⚖️

W praktyce dopiero w obliczu roszczenia okazuje się, że sprawa wymaga zaangażowania wyspecjalizowanych zespołów, a dotychczasowy prawnik nie posiada doświadczenia np. w postępowaniach karnych.

💡 Dlatego jedną z kluczowych zalet ubezpieczenia D&O jest pokrycie kosztów obrony prawnej.

Likwidacja szkody może odbywać się bez angażowania prywatnych środków – ubezpieczyciel rozlicza się bezpośrednio z kancelarią.

Ubezpieczenie D&O to podstawowe narzędzie ochrony osobistej menedżerów – zabezpiecza majątek prywatny oraz interesy spółki (np. przy roszczeniach regresowych).

Jako broker współpracujemy z kancelariami wyspecjalizowanymi w obronie kadry zarządzającej, co przekłada się na:
✔️ realne wsparcie w trudnych postępowaniach,
✔️ większe poczucie bezpieczeństwa.

⚠️ Warto pamiętać, że 2026 rok przynosi istotne zmiany prawne dla zarządów:

• większe znaczenie odpowiedzialności za zobowiązania podatkowe (orzeczenia TSUE),
• wzmocnienie praw do obrony w sporach z organami skarbowymi,
• zmiany w KSH i nowe ryzyka compliance,
• zaostrzenie podejścia do mobbingu i odpowiedzialności pracodawcy.

👉 To kolejny powód, by zweryfikować zakres ochrony i sumy gwarancyjne.

👉 Warto zrobić przegląd teraz – zanim ochrona będzie naprawdę potrzebna.

16/03/2026

Zmiany w prawie pracy 2025–2026
Zeskanuj kod QR, dołącz do bezpłatnego webinaru.

🗓 20 marca 2026 r. | 🕙 10:00–11:00

💻 Online (platforma ClickMeeting)
🎟 Udział bezpłatny
👉 Link do rejestracji zamieszczamy również w komentarzu.

Podczas spotkania eksperci omówią w praktyczny sposób:
✔ nowe obowiązki pracodawców w zakresie jawności wynagrodzeń,
✔ zmienioną definicję mobbingu i jej konsekwencje dla organizacji,
✔ ryzyka osobiste członków zarządu i kadry menedżerskiej,
✔ jak ubezpieczenie D&O może stanowić element systemu zarządzania ryzykiem w organizacji.

Prowadzący:
🎤 Tomasz Kutyba – Wiceprezes Equinum Broker Sp. z o.o.

Prelegenci:
🎤 Agnieszka Macura – Radczyni prawna, Trenerka, Specjalistka w obszarze prawa pracy i compliance - Marek Płonka i Wspólnicy sp. k.
🎤 Maciej Strużek - Prawnik, Broker ubezpieczeniowy, Ekspert w dziedzinie ubezpieczeń D&O - Equinum Broker Sp. z o.o.

Organizatorzy webinaru:
• EQUINUM Broker Sp. z o.o. – kancelaria brokerska specjalizująca się w zarządzaniu ryzykiem i oferująca kompleksowe rozwiązania ubezpieczeniowe dla biznesu.
• Marek Płonka i Wspólnicy sp. k. – kancelaria prawna kompleksowo obsługująca przedsiębiorstwa, specjalizująca się w prawie pracy, ochronie danych osobowych, prawie spółek, podatkach oraz prawie własności intelektualnej.

*Webinar ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej ani rekomendacji ubezpieczeniowej.

👉 Zarejestruj się już dziś i przygotuj swoją organizację na zmiany!

Do zobaczenia online!

Adres

Katowice

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	08:00 - 16:00
Wtorek	08:00 - 16:00
Środa	08:00 - 16:00
Czwartek	08:00 - 16:00
Piątek	08:00 - 16:00

Telefon

+48322963311

Strona Internetowa

http://www.equinum.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Equinum Broker umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.