22/05/2026
👩💼 DERECHOS LABORALES DEL TRABAJADOR 2026 – PERÚ 🇵🇪📊
Los derechos laborales en el Perú varían según el tipo de empresa: Microempresa, Pequeña Empresa y Régimen General. 📋
🔹 La Remuneración Mínima Vital (RMV) y la jornada laboral de 8 horas diarias o 48 horas semanales aplican en todos los regímenes laborales.
🔹 En la Microempresa, los beneficios laborales son reducidos, ya que no se otorgan CTS ni gratificaciones.
🔹 En la Pequeña Empresa, los trabajadores acceden a beneficios parciales, según lo establecido por ley.
🔹 En el Régimen General, se reconocen todos los beneficios laborales al 100%, como:
✅ CTS
✅ Gratificaciones
✅ 30 días de vacaciones
✅ Utilidades
✅ Entre otros beneficios sociales.
📌 Conocer el régimen laboral de la empresa es fundamental para calcular correctamente las planillas y beneficios sociales. 😀
