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22/05/2026

👩‍💼 DERECHOS LABORALES DEL TRABAJADOR 2026 – PERÚ 🇵🇪📊

Los derechos laborales en el Perú varían según el tipo de empresa: Microempresa, Pequeña Empresa y Régimen General. 📋

🔹 La Remuneración Mínima Vital (RMV) y la jornada laboral de 8 horas diarias o 48 horas semanales aplican en todos los regímenes laborales.

🔹 En la Microempresa, los beneficios laborales son reducidos, ya que no se otorgan CTS ni gratificaciones.

🔹 En la Pequeña Empresa, los trabajadores acceden a beneficios parciales, según lo establecido por ley.

🔹 En el Régimen General, se reconocen todos los beneficios laborales al 100%, como:
✅ CTS
✅ Gratificaciones
✅ 30 días de vacaciones
✅ Utilidades
✅ Entre otros beneficios sociales.

📌 Conocer el régimen laboral de la empresa es fundamental para calcular correctamente las planillas y beneficios sociales. 😀

27/01/2026

Cronograma de atraso de los Registros Electronicos 2026

26/01/2026

SUNAT - Cronograma de Obligaciones Mensuales 2026

26/12/2024

* SUNAT Posterga Obligación de Llevar Registros Electrónicos a Enero 2025
* Conoce la Resolución N.º 000293-2024/SUNAT.





https://busquedas.elperuano.pe/dispositivo/NL/2356928-1

04/07/2017

https://www.noticierocontable.com/emitir-comprobantes-electronicos/

Las empresas deberán emitir comprobantes electrónicos a partir del 2018 de forma obligatoria, su implementación será progresivamente.

27/01/2015

Mediante Resolución de Superintendencia Res. N° 024-2015/SUNAT, publicada el sábado 24 de Enero de 2015, se ha aprobado el cronograma de vencimiento para la presentación de la Declaración Anual de Operaciones con Terceros ( )

01/04/2014

Reciente Informe emitido por SUNAT sobre los Contratos de Servicio Administrativo (CAS) Reviselo por medio del siguiente enlace: http://2014.normacontable.org/informe-n-032-2014-sunat4b0000-tratamiento-tributario-de-los-contratos-administrativos-de-trabajo-cas/

De acuerdo con el Decreto Legislativo N° 1057, modificado por la Ley N° 29849, el tratamiento tributario que corresponde dar a los ingresos derivados de un Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es el de rentas de cuarta categori­a, por lo que, de ser el caso, las retenciones que se deban ef...

01/04/2014

Reciente informe SUNAT sobre DETRACCIONES. Pulse en el siguiente enlace para revisarlo.
http://2014.normacontable.org/informe-n-029-2014-sunat4b0000-las-detracciones-y-el-servicio-de-instalacion-de-modulos-temporales-de-vivienda/

El servicio de instalacion de modulos temporales de vivienda realizado por un sujeto distinto al fabricante, se encuentra sujeto al SPOT al estar comprendido en el Anexo 3 de la Resolucion de Superintendencia N° 183-2004/SUNAT. El servicio de instalacion brindado con motivo de la venta de los…

01/04/2014

IMPORTANTE. Revise la NUEVA RELACIÓN DE MEDIOS DE PAGO por medio del siguiente enlace: http://2014.normacontable.org/resolucion-de-superintendencia-no-079-2014sunat-nueva-relacion-de-medios-de-pago/

Aprueban Nueva Relacion de Medios de Pago PULSE PARA DESCARGAR EL TEXTO DE LA RESOLUCION PULSE PARA DESCARGAR EL ANEXO

31/07/2013

¿Cómo declarar los descuentos POR PENSIONES EN TRABAJADORES INDEPENDIENTES? http://2013.normacontable.org/2013/07/30/resolucion-de-superintendencia-no-235-2013sunat-normas-para-la-declaracion-y-pago-de-aportes-de-trabajadores-independientes-al-sistema-nacional-de-pensiones/

Aprueban Normas que establecen forma, plazos y condiciones para la declaración y pago de los aportes obligatorios de los trabajadores independientes al Sistema Nacional de Pensiones.

31/07/2013

Modificaciones al Plan Operativo de SUNAT http://2013.normacontable.org/2013/07/30/resolucion-de-superintendencia-no-234-2013-se-modifica-el-plan-operativo-institucional-de-la-sunat/