SamenVitaal Organisatieadvies en Ontwikkeling

30/03/2026

En dan toch de knoop doorgehakt. SamenVitaal is na 10 jaren uitgeschreven bij de KVK. Op nieuw een mijlpaal voor mij.
Het werken bij de Bieënkorf geeft me zoveel voldoening. Mijn kennis en kunde kan ik hier helemaal kwijt. Dit heeft mij doen besluiten SV op te heffen.
Ik kijk terug op een waardevolle tijd, die mij veel heeft geleerd. Steeds opnieuw uitdagingen aangaan en ontdekken wat ik wel maar ook niet meer leuk vond om te doen. Ik leef mijn droom door de Bieënkorf door te ontwikkelen naar een speel-en ontwikkelcentrum voor ieder kind uit Wijhe en directe omgeving. Geen ‘opvang’ omdat ouders moeten werken maar ‘ontwikkelcentrum’ omdat elk kind hier recht op heeft. Het biedt kinderen gelijke kansen en een goede basis voor de rest van hun leven!

Eén mooie missie om me de komende jaren op te focussen, zowel lokaal als landelijk.

Ik wil al mijn opdrachtgevers in de 10 jaren SamenVitaal bedanken voor hun vertrouwen en de ontwikkelruimte die ik heb gekregen.

14/11/2025

Een nieuw zijspoor

Het wordt op 1 januari alweer twee jaar in loondienst bij speel- en ontwikkelcentrum de Bieënkorf. De tijd is omgevlogen. Het spreekwoord ‘time flies when you’re having fun’ is hier echt van toepassing. En waar ik het 1e jaar nog opdrachten deed vanuit SamenVitaal heb ik dat afgebouwd en geen nieuwe opdrachten aangenomen. Ook dat was en is een goede keus! Drie dagen de leukste baan en vier dagen tijd voor mezelf, André, onze families, mijn ouders en onze vrienden. Voor mij de juiste balans.

Terugkijkend op de mooie opdrachten die ik heb mogen doen vanaf 2016, ben ik trots op mezelf! Op hoe ik heb ontdekt en ervaren wat ik nog meer aan kwaliteiten in me had.

Na ruim een jaar focus op mijn rol als bestuurder, maak ik nu weer een zijspoor. Dit keer als advieslid (vertegenwoordiger van de kleine stichtingen) bij het bestuur van de brancheorganisatie kinderopvang, de BK. Een leuke uitdaging in deze turbulente tijd waar de kinderopvang zich in bevindt. Nieuwe paden bewandelen en ontdekken wat ik kan bijdragen aan het imago van de branche. Want kinderopvang is geen arbeidsmarktinstrument meer. Het is zoveel meer geworden. We geven betekenis aan de groei en ontwikkeling van kinderen. Vooral de eerste zes jaren zijn van groot belang. Ik ben er trots op dat ik hier aan bijdraag. Vanuit mijn rol als bestuurder, als adviseur en als mens.

Ik gun elk kind deze speel- en ontwikkelomgeving 🍀

23/02/2025

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen, collega’s en de organisatie ? We gaan graag met je in gesprek hoe jij jezelf kan ontdekken als locatiemanager KDV bij kindercentrum De Bieënkorf.
Als MT lid draag je bij aan de ontwikkeling van de gehele organisatie!
Kijk voor de volledige vacature op https://bieenkorf.nl/over-ons/vacatures

27/01/2025

Deze leukerdjes zijn op reis naar hun nieuwe eigenaren.

14/06/2024

De procedures is positief afgerond

25/09/2023

Hoe mooi dat ik weer gevraagd ben om één van de vervolgstappen te begeleiden. Een hele waardevolle bijeenkomst over onder andere het besluitvormingsproces van de MR en het leiderschap van directie. Mijn training Deep Democratie level 1 heb ik goed kunnen inzetten.

Mooie opdracht afgerond. Een organisatie waar met passie wordt samengewerkt voor de leerlingen

16/02/2023

Mooie opdracht afgerond. Een organisatie waar met passie wordt samengewerkt voor de leerlingen

25/01/2023

En dan ben je even sprakeloos omdat ik in mijn hart werd geraakt…mooie woorden en bijzondere kadootjes bij mijn afscheid van gro-up!

Ik kijk terug op ruim 1,5 jaar met drie mooie opdrachten waarin we samen het verschil hebben gemaakt voor medewerkers en kinderen. Door te bouwen aan de ideale wereld waarin iedereen het MOOISTE uit zichzelf kan halen. Daar wil je toch aan bijdragen! Samen sterker voor de kinderen.

Bedankt collega’s, bedankt Martin en Edgar, bedankt gro-up voor het vertrouwen, de groeiruimte en de fijne samenwerking. Ik blijf jullie volgen.

10/01/2023

Voor een gastles Leiderschap in Eindhoven. Vertellen over mijn loopbaan, mijn leermomenten, de fouten waar ik van geleerd heb en de lessen die ik heb geleerd.

28/12/2022

Vandaag is het precies zeven jaren geleden dat ik mij heb ingeschreven bij de kamer van koophandel. Een avontuur ging van start met een sprong in het diepe. En wat is het een goede beslissing geweest. Ik heb mooie opdrachten mogen doen waarin ik kon bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en organisaties. En waarin ik mezelf verder kon ontwikkelingen. Bij elke opdrachtgever kreeg ik het vertrouwen en kon ik leren van anderen. Dit jaar mocht ik zelfs meedoen in een leiderschapstraject. Soms confronterend en daardoor zeer leerzaam. Dankbaar kijk ik terug op deze mooie jaren en zie uit naar een nieuw jaar met weer nieuwe uitdagingen.

23/01/2022

Masterclass Samensturing!

Veel besturen/leidinggevenden willen eigenaarschap bij hun leden/teams ontwikkelen. Maar faciliteren ze dit wel voldoende en gedragen ze zichzelf wel passend bij deze filosofie?

Eigenaarschap begint bij richting geven; kaders stellen en een zelfde beeld vormen bij de missie/doelen van de vereniging/organisatie en zelfreflectie.

En geloof je als leidinggevende echt in de wijsheid van je mensen?

Hoe mooi is het om deze ontwikkeling te mogen begeleiden in de sport- en kinderopvang branche.

Samenwerken naar een bemoedigingscultuur waarin je collega’s aanspreekt alleen als diegene daardoor beter kan bijdragen aan het groter geheel (missie/doelen).

Op alle vlakken en voor iedereen in de organisatie een mooie ontwikkeling.