Investment and insurance

23/08/2025

24/10/2024

Menjadi ejen saham amanah (unit trust) mempunyai beberapa kelebihan, antaranya:

1. Potensi Pendapatan: Ejen saham amanah boleh menjana pendapatan melalui komisen yang diperoleh daripada jualan unit amanah. Semakin banyak pelanggan yang anda dapat, semakin tinggi potensi pendapatan.

2. Fleksibiliti Masa: Anda boleh menguruskan masa anda sendiri. Ini menjadikannya pilihan yang sesuai bagi mereka yang ingin bekerja secara sambilan atau sepenuh masa.

3. Pengetahuan dan Kemahiran Kewangan: Menjadi ejen unit amanah memberi peluang untuk mempelajari dan memahami lebih mendalam mengenai dunia kewangan dan pelaburan. Ini bukan sahaja membantu dalam kerjaya anda, tetapi juga dalam mengurus kewangan peribadi.

4. Potensi Jaringan Luas: Anda akan berinteraksi dengan pelbagai jenis individu dari latar belakang yang berbeza, memberi peluang untuk membina rangkaian profesional yang luas.

5. Sokongan dari Syarikat: Kebanyakan syarikat pengurusan unit amanah menyediakan latihan, bimbingan, dan sokongan untuk memastikan ejen mereka berjaya. Ini termasuk latihan dalam jualan, pemasaran, dan juga pengetahuan produk.

6. Membantu Orang Lain: Sebagai ejen, anda membantu individu merancang dan menguruskan kewangan mereka, khususnya dalam menyediakan pelan pelaburan untuk masa depan. Ini boleh memberi kepuasan apabila melihat pelanggan anda mencapai matlamat kewangan mereka.

7. Potensi Kenaikan Pangkat: Ejen yang berjaya biasanya berpeluang untuk berkembang dalam kerjaya mereka dan mungkin dinaikkan pangkat sebagai pengurus atau mendapat bonus berdasarkan prestasi jualan.

Dengan semua kelebihan ini, menjadi ejen saham amanah dapat memberikan peluang yang baik untuk pertumbuhan peribadi dan profesional.

11/10/2024

Ini merupakan belasan thn sy dlm sykt yg Sama walau onak duri Dan pelbagai Dugaan dilalui.Jgn Terasa sgt ya...tp ini agak Jelas diperhatikan dlm industri.

Membeli polisi takaful daripada ejen yang kerap bertukar syarikat boleh mendatangkan beberapa risiko kepada pelanggan, termasuk:

1. Gangguan Perkhidmatan: Ejen yang kerap bertukar syarikat mungkin tidak dapat memberikan perkhidmatan yang konsisten dan berkualiti. Ini boleh menyukarkan pelanggan untuk mendapatkan bantuan apabila diperlukan, terutamanya dalam menguruskan tuntutan atau sebarang perubahan pada polisi.

2. Kurang Kepakaran terhadap Produk: Apabila ejen sering bertukar syarikat, mereka mungkin tidak mempunyai masa yang mencukupi untuk menguasai sepenuhnya produk dari syarikat baru. Ini boleh menyebabkan pelanggan mendapat nasihat yang kurang tepat atau kurang lengkap mengenai polisi yang mereka beli.

3. Kesukaran dalam Komunikasi dan Pengurusan: Ejen yang berpindah syarikat mungkin tidak lagi bertanggungjawab ke atas polisi yang dijual melalui syarikat terdahulu. Pelanggan mungkin terpaksa berurusan dengan ejen baru yang tidak mengetahui situasi mereka secara mendalam, yang boleh menjejaskan komunikasi dan pengurusan polisi.

4. Risiko Nasihat Tidak Tepat atau Tidak Beretika: Ejen yang sering bertukar syarikat mungkin lebih fokus kepada keuntungan peribadi dan komisen, bukannya keperluan dan kepentingan pelanggan. Ini boleh menyebabkan mereka memberi nasihat yang tidak sesuai hanya untuk menjual produk dari syarikat baru.

5. Komitmen Jangka Panjang yang Tidak Terjamin: Pembelian takaful biasanya melibatkan komitmen jangka panjang. Ejen yang tidak setia kepada satu syarikat mungkin tidak dapat memberikan sokongan yang berterusan kepada pelanggan sepanjang tempoh polisi. Pelanggan mungkin berdepan kesukaran mendapatkan perkhidmatan dari ejen yang sudah berpindah.

6. Ketiadaan Penjaga Polisi yang Konsisten: Dalam kes ejen meninggalkan syarikat, pelanggan mungkin terpaksa berurusan dengan ejen baru yang mungkin tidak mengetahui sejarah peribadi atau keperluan polisi mereka. Ini boleh menyukarkan pengurusan polisi, terutamanya jika terdapat isu tuntutan atau perubahan pada polisi.

7. Kesukaran dalam Memastikan Polisi Sesuai: Apabila ejen bertukar syarikat, mereka mungkin menggalakkan pelanggan untuk menukar polisi kepada syarikat baru, walaupun polisi sedia ada masih memadai. Ini boleh menyebabkan pelanggan terdedah kepada perubahan yang tidak perlu atau kos tambahan yang tidak diingini.

Oleh itu, adalah penting untuk memilih ejen takaful yang komited dan beretika, serta mempunyai rekod yang baik dalam perkhidmatan jangka panjang bagi memastikan polisi takaful diuruskan dengan baik sepanjang masa.

08/10/2024

Alhamdulillah...

02/10/2024

Getting some answers..direct from our Chief Investment Officer (CIO)

19/09/2024

Saat dinantikan utk pelabur spt d janjikan sedang berlaku.Sabar ialah kunci.

Tq upline GAM AbeHe Nzg .

06/09/2024

Sedikit sharing ttg penggunaan medical card.

# # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # #

Ini polisi pelanggan 2023.Polisi baru Dan boleh pakai selagi semua kenyataan kesihatan adalah Benar Dan tiada non disclosure atau auta Dan penipuan fakta kesihatan.

Aritu Ada pelanggan lain yg nak apply plan yg Ada medical card tp BMI 36,Lebih dari 35 maka memang reject dari AWAL so sy sarankan org itu utk kurang kn berat ,Jaga diri Dan dptkan berat ideal sebaiknya,then come back sebab Kita tak NK masa claim nanti apa pun takle pakai.kena decline Kang dia bising je kan.so better buat betul betul secara betul dari AWAL.

Kwn kwn yg terkesan dgn pelbagai kenaikan Sana sini Tu ,mesti tak refer kat sy lagi Kan.Mana tahu sy dpt cadang APA yg bersesuaian .

Satu lagi Kami ni dlm syarikat yg Sama dah lebih seabad ,makanya bab servicing itu....maintain Dan stay sahaja.Kenapa perlu pindah?
Tiada keperluan malah menyusahkan P**a pelanggan sedia Ada Kan...

Ayuh pm teman Kita roger esp yg tgh pikir pikir Tu...dgn syarat juga...asalkan sihat walafiat ya Dan BMI bawah 35.better MCM model BMI bawah 28 atau kurang.

05/09/2024

Tahniah Qibt Fikri yg Sudah licensed PRS sebentar tadi..
Semoga success always be with u.

05/09/2024

8.45am

04/09/2024

Semoga dipermudah urusan utk semuanya.

03/09/2024

Tq Dr Bocey